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运营商岗位要求8篇

发布时间:2023-03-06 热度:68

运营商岗位要求

第1篇 运营商销售经理岗位职责任职要求

运营商销售经理岗位职责

运营商销售经理 向区域总监汇报,sp客户销售将负责公司sp中国区销售的日常运营,战略规划与定位,市场开发,在高增长环境下推动多渠道产品销售。

角色和职责:

•协助代表口头总监完成sp市场的业务目标和销售目标。

•招聘、开发和管理服务供应商的全面运营管理,以提高收入。

•研究、监控并与audiocodes销售和管理团队沟通竞争激烈的市场环境。

•为新产品介绍和销售计划提供支持。

•制定并推动针对该地区的业务战略。

资格:

5年以上销售经验,2年以上服务供应商市场开发销售管理经验。

•有向服务提供商(包括ct、cm等)销售网络、电信和/或voip产品和解决方案的经验。

•与市场主要参与者建立c级和高级别的联系。

优秀的书面和口头沟通能力。

高级谈判和销售技巧。

能够同时处理多项任务,并能在快节奏的环境中工作。

注重结果,注重团队合作,有良好的职业道德。

•学士学位。

•中级至高级销售人员,熟练使用microsoft e_cel microsoft power point,熟练使用microsoft word。

向区域总监汇报,sp客户销售将负责公司sp中国区销售的日常运营,战略规划与定位,市场开发,在高增长环境下推动多渠道产品销售。

角色和职责:

•协助代表口头总监完成sp市场的业务目标和销售目标。

•招聘、开发和管理服务供应商的全面运营管理,以提高收入。

•研究、监控并与audiocodes销售和管理团队沟通竞争激烈的市场环境。

•为新产品介绍和销售计划提供支持。

•制定并推动针对该地区的业务战略。

资格:

5年以上销售经验,2年以上服务供应商市场开发销售管理经验。

•有向服务提供商(包括ct、cm等)销售网络、电信和/或voip产品和解决方案的经验。

•与市场主要参与者建立c级和高级别的联系。

优秀的书面和口头沟通能力。

高级谈判和销售技巧。

能够同时处理多项任务,并能在快节奏的环境中工作。

注重结果,注重团队合作,有良好的职业道德。

•学士学位。

•中级至高级销售人员,熟练使用microsoft e_cel microsoft power point,熟练使用microsoft word。

运营商销售经理岗位

第2篇 运营商岗位职责任职要求

运营商岗位职责

工作职责:

1. 负责管理平台web页面的功能开发;

2. 负责开发符合restful 风格的node api接口;

3. 对线上问题进行分析定位,不断优化用户体验;

4. 负责产品小程序开发和微信公众号的h5开发;

5. 推动前端组件化和前端开发流程规范,不断提升前端开发效率

任职要求:

1.计算机相关专业,有丰富web前端开发经验;

2.精通html5、css3等新技术,熟练掌握至少一种主流的前端框架,如vue,angular,react等;

3.熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好地解决兼容问题;

4.熟悉http基本原理,对web性能优化、常见漏洞有深入的理解;

5.较强的分析问题和解决问题的能力;

6.善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力;

运营商岗位

第3篇 运营商bd总监岗位职责任职要求

运营商bd总监岗位职责

主要工作:

1- 负责与运营商的大数据合作项目洽谈与跟踪;

2- 负责整体规划协调与运营商各主要省分的项目合作;

3- 负责运营商合作新项目拓展。

职位要求:

1- 具备一定的知识背景,可以与运营商的业务、技术部门进行沟通;

2- 有运营商项目合作管理经验,熟悉运营商内部工作流程;

3- 为人正直,工作勤恳。

运营商bd总监岗位

第4篇 游戏运营商务经理岗位职责任职要求

游戏运营商务经理岗位职责

岗位职责: 1. 负责运营游戏产品的运营数据收集及营收结算; 2.参与并完成和各合作商的洽谈和合同拟定与签订; 3.及时搜集了解行业信息,了解市场信息、产品动态及趋势,完成优质游戏引入工作; 4.建立及维护与cp及发行商长期良好的合作关系,配合运营部门开展运营工作。 5.负责游戏上线ios、google play等平台 重要节点事项统筹推进 6.制定游戏运营策略, 关注游戏核心数据, 通过游戏活动等方式提升数据 7.协助游戏产品运营相关功能设计 8.协助代理游戏产品的特色评估和市场判断 9.制定游戏内购、广告sdk运营策略 10.英文好有海外( 英文区) 经验任职要求: 1、本科及以上学历,热爱游戏, 热爱高质量的精品游戏, 游戏经验丰富; 2、熟悉移动互联网及手机游戏行业内合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源者,优先考虑; 3、了解移动互联网发展,熟悉当前主流游戏的产品服务及用户群特征; 4、具备良好的谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力,做事细致认真, 擅长项目管理和沟通推进 5、逻辑能力强, 善于分析数据、 发现问题、 解决问题 6、具备评测产品的能力,对产品有数据分析,模型构建的能力 7、熟悉全球主流广告投放区域市场行情,能制定游戏发行计划 8、有知名游戏运营经验优先 ,boss 李凌儿 10k-20k 诚聘

游戏运营商务经理岗位

第5篇 运营商商务总监岗位职责任职要求

运营商商务总监岗位职责

岗位职责:

1、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;

2、负责喜马拉雅付费产品在运营商渠道的推广维护;

3、深度运营运营商渠道关系,并有效提升喜马拉雅付费产品的收入;

4、负责喜马拉雅付费产品与运营商合作方案的沟通、策划及推进落地;

5、负责与运营商的业务协调沟通,并按照运营商的的要求做好配合工作;

6、了解分析市场数据,制定针对于运营商合作的产品营销计划;

7、负责合作项目的数据监控、汇总、统计、分析的工作。

职业要求:

1、有五年以上运营商渠道合作经验;

2、熟悉运营商的运营模式、组织架构、政策方向;

3、有良好的运营商、渠道商人脉关系,能够迅速将运营商资源投入现有业务;

4、具备良好的沟通和团队协作能力,责任心强,能够承受较强的工作压力。

运营商商务总监岗位

第6篇 运营商客户经理岗位职责任职要求

运营商客户经理岗位职责

岗位职责:

1、协助负责三大运营商及铁塔公司集团总部、省分市场客户关系的开发和维护;

2、负责集团总部项目的前期跟踪、投标及后期跟进等工作;

3、完成运营商相关部门的商务洽谈、合同签订等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、公共关系管理、计算机科学与技术、通信工程等相关专业;

2、熟悉运营商市场状况与市场需求,具备客户攻关、项目运作及市场策划能力;

3、为人真诚、待人接物友好稳健,思路清晰,沟通表达能力强,较强的环境适应能力;

4、具有集团关系资源,运营商相关工作经验者优先;

运营商客户经理岗位

第7篇 运营商副总岗位职责任职要求

运营商副总岗位职责

运营商关系总监副总 1.负责各区域三大运营商供应商日常商务机房及带宽资源合作沟通、维护及协调工作;

2.完成idc采购合同的沟通、审核、协调工作;

3.跟进所负责区域的节点建设及资源谈判工作;

4.与相关工作的跨部门沟通;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,有idc相关工作经验优先;

2.有较强的责任心、认真踏实、具有较强的抗压能力;

3.具有良好的沟通能力和团队合作意识;

4.有5年以上相关经历,有相关行业人脉,精通采购管理、供应商管理及团队管理,具有良好的职业操守。

1.负责各区域三大运营商供应商日常商务机房及带宽资源合作沟通、维护及协调工作;

2.完成idc采购合同的沟通、审核、协调工作;

3.跟进所负责区域的节点建设及资源谈判工作;

4.与相关工作的跨部门沟通;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,有idc相关工作经验优先;

2.有较强的责任心、认真踏实、具有较强的抗压能力;

3.具有良好的沟通能力和团队合作意识;

4.有5年以上相关经历,有相关行业人脉,精通采购管理、供应商管理及团队管理,具有良好的职业操守。

运营商副总岗位

第8篇 cem运营商市场运营数据分析师-798095969772职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、承担运营商市场运营情况的现状调研dd,通过对运营商市场运营和业务经营情况数据分析(经营数据分析和bi数据分析),识别运营商市场精准营销方面痛点,和华为提供服务的机会点;

2、根据识别的机会点和华为cem解决方案能力,通过对机会点对准内容的详细数据分析,进行客户化方案设计和引导;

3、承担市场精准营销方案涉及的营销策划和方案在营销平台的落地工作;

4、参与运营商对于营销方案的gtm工作,通过营销前后数据的分析,评估华为提供的精准营销方案的效果,呈现出方案对客户业务、商业的价值。

任职要求:

业务技能要求:

1、终端用户在享受运营商服务buy,sell,use 过程的jounney&touchpoint分析和设计能力;

2、熟悉运营商市场业务经营指标和考核,具有经营分析或bi分析能力;

3、营销策划设计,识别营销中的who,what和how much;

4、营销mot设计能力,识别营销对象的when,where,how;

5、掌握营销支撑平台使用,通过营销凭条进行营销的管理和效果评估。

专业知识要求:

1、从事运营商市场业务运营、营销、业务支持、经营分析、bi分析等6+年经验;

2、熟悉市场运营方法,能够应用市场营销方法进行运营商当前业务能力和成熟度的评估;

3、具有客户价值管理(cvm)经验,或者通过bi分析支撑业务决策经验;

4、熟悉运营商精准营销从策划到gtm业务流,完成营销对象的mot设计和结合营销管理过程对营销对象进行优先级排序;

5、掌握运营商市场营销转化率、营销收益评估方法,能够对营销方案的收益进行价值评估和测算。

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