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车险销售岗位要求6篇

发布时间:2023-03-06 热度:52

车险销售岗位要求

第1篇 车险销售顾问岗位职责任职要求

车险销售顾问岗位职责

职责描述:

(1)年龄:25-35周岁;

(2)学历:高中及以上学历;

(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;

(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验

者优先;

(7)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

车险销售顾问岗位

第2篇 车险销售渠道岗位职责任职要求

车险销售渠道岗位职责

车险渠道销售 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合保险经代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,众安在线,阳光等几十家保险公司的寿险、车险、财产险业务。产品种类多,满足各阶层需求!

一次正确的选择大于百倍努力!成人达己,成己达人,成功在于抓住机遇!!

这里有优秀的团队和良性的系统,助力你的事业成功!!

职责描述:

1、与团队成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

2、为出单现场客户提供车险咨询、算价等服务;

3、熟练掌握保险公司投保、续保程序,按时通知保险到期客户,并提供新的保险规划;

4、帮助重庆地区需要保险、财险的客户,分析市场行情,制作适合他们的计划书;

5、凭借公司产品、平台,做市场推广活动,拓宽销售范围,达成公司业绩;

6、完成上级交代的工作事项,打造团队发展、组织发展、合伙人模式创新。

任职要求:

1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

2、具有挑战高薪的决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;

3、良好的沟通能力,信息收集力,数据分析力和团队合作力;

4、活泼开朗,积极热情,勤奋敬业,有责任心,思路清晰;

5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

晋升空间:车险专员—主管—高级主管—部门经理

上班时间:

周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

车险销售渠道岗位

第3篇 车险销售人员岗位职责任职要求

车险销售人员岗位职责

非车险销售管理部核保人员 中国太平洋财产保险股份有限公司成都市金牛支公司 中国太平洋财产保险股份有限公司成都市金牛支公司 负责大成都片区非车险业务报价、核保工作,欢迎有工作经验的优秀人员加入。

第4篇 车险销售岗位职责任职要求

车险销售岗位职责

车险销售专员 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:

1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;

2、维护客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类营销及执行方案

3、协助主管完成业务管理,培训晋升及业务拓展。以便完善掌握晋升基本素质

4、富有年轻激情及向上乐观心态,敢于突破自己

5、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 做好维护。

6、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;

7、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

8、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;

9、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。

车险销售岗位

第5篇 车险销售专员岗位职责任职要求

车险销售专员岗位职责

车险销售专员 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:

1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;

2、维护客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类营销及执行方案

3、协助主管完成业务管理,培训晋升及业务拓展。以便完善掌握晋升基本素质

4、富有年轻激情及向上乐观心态,敢于突破自己

5、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 做好维护。

6、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;

7、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

8、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;

9、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。

车险销售专员岗位

第6篇 车险销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、有过汽车销售,维修,售前售后行业工作过者优先;

3、有一定的渠道开发能力;

4、熟悉车辆业务相关政策法规;

5、有一定的沟通能力,有意愿挑战高薪;

7、有相关资源者优先。

选择平安的三大理由:

. 公司实力雄厚,行业内知名度高。

. 平易近人的管理层,尊重、信任每位员工。

. 公司采用公平、公正、公开的晋升制度,员工发展空间大。

福利待遇:

1、基本工资+绩效奖金+季度奖金等

2、双休+法定节假日休息

3、员工免费旅游:每月一次

4、节日福利

5、保险福利(公司全额买单,无需自付任何费用)

6、公司定期提供专业培训,提升个人能力

联系人:戴经理

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