化妆品岗位要求15篇

第1篇 万达茂化妆品专卖店资深导购岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 负责来店顾客的接待、引导、产品介绍及产品体验服务；

2、 根据门店的会员招募计划，完成会员招募信息宣传及会员开发维护；

3、 负责根据客户需求，推荐产品并促成销售。

岗位要求：

1、1年以上销售经验，具备化妆品销售/美容师/彩妆师经验者优先考虑；

2、亲和外向，形象气质良好，普通话标准；

3、积极主动，良好的沟通表达能力及抗压能力。

工作地点：六合区雄州西路与龙津路交汇欢乐港购物中心vinistyle化妆品店

工作时间：上六休一，两班倒 9:00 — 21:00

工作薪酬：4500-10000

工作福利：缴纳五险、提供住宿、产品折扣、节假日福利

第2篇 化妆品销售主管岗位职责任职要求

化妆品销售主管岗位职责

职责描述:

1、 建立健全公司营销渠道;

2、 制定网络的推广计划及营销计划，不断提升改进网站功能及运营流程;

3、 结合行业及网络平台特点，制定提出产品开发建议，拓展产品线，同时制定促销方案;

4、 对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划;

5、 根据经营战略和业务需求，规划公司销售、电子商务，合理设置部门岗位及流程;

6、 具有电子商务平台包括b2b/b2c直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。

任职要求:

1、具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;

2、自我学习及抗压能力强、善于沟通，具团队合作精神;

3、 3年或以上同等职位工作经历，有化妆品工作经验者优先考虑

化妆品销售主管岗位

第3篇 化妆品研发岗位职责及相关职位要求

化妆品研发工程师就是根据市场需求，使用符合化妆品安全标准的日用化工原料，进行化妆品配方研发并组织试产，测试其作用机理及功效的研究人员。

化妆品研发职位要求

1.精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历；

2.具有一定的工作经验，有化妆品配方师的资格证书者更佳；

3.了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商；

4.熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方；

5.具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器；

6.具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识；

7.具有良好的沟通协调能力和团结合作意识。

化妆品研发岗位职责

1.负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持；

2.根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试；

3.总结新化妆品的开发经验，改善老化妆产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能；

4.负责化妆品配制工艺的制定；

5.组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门和品保部门，并能根据实际进行修订；

6.负责指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标；

7.协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行；

8.沟通化妆品的市场部和生产部之间的信息，将市场部要求准确传达到生产中。

第4篇 化妆品包装设计师岗位职责任职要求

化妆品包装设计师岗位职责

岗位职责:

1、能独立进行平面及包装设计;

2、协助进行包装完稿工作;

3、对印刷工艺了解;

4、能上机看色及工艺效果控制。

任职要求:

1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历优先;

2、三年以上相关工作经验，具有敏捷的创意思维和创作能力，了解化妆品设计特点;

3、对化妆品设计有自己的见解，了解完稿流程及印刷工艺，处理工作认真细心。

4、具有较强的责任心，有领导和组织能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;

5、具有扎实的美术功底及审美能力，对色彩把握敏锐，具有把握不同设计风格的能力;能够承受较大的工作压力;

6、精通各种设计软件(photoshop、illustrator等)的使用。

第5篇 化妆品培训经理岗位职责任职要求

化妆品培训经理岗位职责

职责描述:

1、深入了解公司产品及业务，建设公司产品培训体系;

2、能独立编写产品文案卖点，协助设计完善商品详情工作;

3、定期针对产品内容进行员工培训;

4、配合执行公司规划的招商会、培训会、订货会及其他各项营销活动

5、擅长终端动销，具备促销指导实施能力，能独立执行各种小型的培训工作

任职要求:

1、有化妆品及美容行业经验;

2、熟悉培训流程，制作ppt;

3、形象气质佳;

4、良好的沟通表达能力。

其它:能适应出差 有护肤品培训经验

化妆品培训经理岗位

第6篇 化妆品项目经理岗位职责任职要求

化妆品项目经理岗位职责

职责描述:

1. 负责化妆品注册团队的日常业务管理;

2. 能够独立完成化妆品备案注册申报工作，独立完成备案注册资料的撰写和整理;

3. 负责样品送检及申报跟踪情况，全程跟踪申报进度，解决申报过程中遇到的问题;

4. 负责与备案注册行政机构进行沟通协调，协助处理备案注册行政机构相关事务;

5. 维护化妆品备案注册变更或注销、延后等工作;

6. 负责与客户沟通，解决客户咨询问题;

7. 汇总整理化妆品备案注册政策法规及公告;

8. 负责产品上市、销售的相关检验工作。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 具有较强的英语口语能力;

3. 掌握word、e_cel、ppt等常见办公软件;

4. 具有三年以上化妆品备案注册申报工作经验;

5. 根据学历、工作经验等差异，待遇可面议。

第7篇 化妆品研发主管岗位职责任职要求

化妆品研发主管岗位职责

职责描述:

1. 根据公司产品开发要求，负责护肤类新产品的配方开发和工艺开发工作;

2. 根据产品成本的计划，控制内容物的成本费用，以满足公司新品开发要求， 根据销售管部，质量管理中心，产品开发部对产品的反馈意见，改善原有产品配方及工艺，持续改进产品性能;

3. 通过收集行业趋势信息并进行研究分析，尝试新技术，新原料，新工艺的运用，前瞻性市场潮流分析，创新原料应用，创新产品开发;

4. 根据产品开发需求，合理分工，按既定时间完成开发要求;

任职要求:

1.3-5年以上品牌化妆品公司研发及生产管理经验，有研发管理经验优先;

2.具备熟练操作使用化妆品研发仪器设备;

3.熟悉护肤品工艺流程及原料、产品的特性;

4. 具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品行端正。

第8篇 商营主管（化妆品、女装、运动、休闲）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；

2、负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；

3、负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；

4、负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；

5、组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理。协调柜组退换货事宜及突发事件处理。

职位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，性别不限，相貌端正、自信大方，身体健康；

2、热爱零售百货行业，2年以上大型零售百货管理、卖场营运管理经验，或优秀的乙方工作经验；

3、了解国内外品牌资源，具有相关的商品知识并熟悉行业资讯，有中高端品牌招商经验者优先；

4、热爱时尚，具有优秀的职业敏感度，关注各品类品牌信息，对中高档服装等各品类品牌有较强认知能力；

5、熟练操作办公软件，主管/代表岗需具备较好的数字分析能力。有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好的人际交往及沟通协调能力。

第9篇 化妆品店长—璧山岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、全面负责门店管理工作，执行总部营销策略，完成销售目标。

2、负责门店店务管理工作：

全面负责门店货品管理；

负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查；

负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。

3、负责门店人事管理，包含但不限于培训、晋升、降级、调动等工作。

4、负责顾客投诉问题的处理工作。

岗位要求：

1、高中以上学历，22-35岁之间，男女不限；

2、1-3年店长或领班相关工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、具有较强的管理能力、执行力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、热爱零售，会电脑操作、良好的表达能力、沟通能力及培训技巧。

第10篇 化妆品培训师岗位职责任职要求

化妆品培训师岗位职责

化妆品培训师 广东创红文化传媒有限公司 广东创红文化传媒有限公司，创红 1、负责代理商、加盟店与直营店的化妆专业知识及化妆技巧的培训;

2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案;

3、根据年度及季度培训计划有效的对直营店导购进行课堂培训;

4、依据店内导购必掌握的基本技能，进行实地柜台辅导;

5、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。

任职资格:

1、大专以上学历，3年以上专业化妆品工作经验;

2、亲和力好，形象气质佳，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力;

化妆品培训师岗位

第11篇 化妆品研发助理岗位职责任职要求

化妆品研发助理岗位职责

岗位职责:

1.熟悉产品生产流程，全程把控跟进研发产品生产进程

2.对于跟进的情况及时与公司对接处理

3.负责产品生产过程的控制，协助分析和解决生产过程中出现的质量问题

任职资格:

1.吃苦耐劳，能够接受不定时出差

2.工作责任心强，条理清晰，逻辑性好，工作主动，拥有良好的沟通态度和技巧

3.有在化妆品oem/odm企业从业经验优先

4.本科及以上学历，化工、化学、生物学等专业

第12篇 化妆品培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责代理商、加盟店与直营店的化妆专业知识及化妆技巧的培训；

2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案；

3、根据年度及季度培训计划有效的对直营店导购进行课堂培训；

4、依据店内导购必掌握的基本技能，进行实地柜台辅导；

5、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上专业化妆品工作经验；

2、亲和力好，形象气质佳，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力；

第13篇 化妆品注册专员岗位职责任职要求

化妆品注册专员岗位职责

岗位职责:

1、负责化妆品行业相关法律法规资料的收集，并整理汇总;

2、负责公司产品备案相关工作，备案产品外检送样及费用发票和报告的整理保管;

3、负责化妆品文案内容审核、配方审核、整理化妆品备案相关资料并存档管理;

4、负责与备案相关外部人员就备案事宜进行协商，沟通，解决备案过程中出现的异常问题并报告;

5、领导安排的其他事项。

任职要求:

1、统招全日制本科以上学历，化工、药品、食品、生物相关专业;

2、具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力;

3、了解化妆品相关法规，基本办公软件熟练。

第14篇 化妆品总监岗位职责任职要求

化妆品总监岗位职责

岗位职责:

1、制定销售工作目标与实施计划，进行销售预测

2、确定销售策略和开发多种销售手段

3、组织实施和落实销售计划及回款任务

4、建立和管理销售队伍

5、协调维护客户关系，建立稳固的销售网络体系

任职要求:

1、30-40岁，大专以上学历，具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验

2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力

3、具备较好的沟通能力和团队管理协作能力

4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。

第15篇 化妆品文案岗位职责任职要求

化妆品文案岗位职责

职责描述:

1、负责公司品牌产品命名，提炼产品概念和核心卖点挖掘;

2、负责撰写产品说明书和赠品文案;

3、根据研发提供的基础资料对产品进行全方位的包装;

4、协助品牌的产品开发策划，配合产品调研项目、产品策划项目的开展。

任职要求:

1、大专及以上学历，一年以上相关文案策划经验;

2、了解化妆品的成分与功效文案撰写;

3、具良好的文字表达能力及品牌意识，有较敏锐的市场和时尚洞察力，有激情，有创意;

4、熟悉化妆品，护肤品行业优先;

5、有较强的团队合作意识和精神。