教育咨询师岗位要求15篇

第1篇 教育咨询师、课程顾问（高薪、7家校区）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、做好热线的接听、到访家长的接待工作；

2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；

3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售；

4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题；

6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；

7、完成领导安排的其他临时性工作。

任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

第2篇 教育咨询师（古汉校区）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：（双休）

1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务。

2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断。

3、给孩子制定符合其个性特征的辅导方案，并与家长签订辅导协议。

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量。

5、熟悉中小学教材、题库及教学参考资料。

6、收集会考、中高考及相关考试信息。

岗位要求：

1、大专或以上学历，师范及教育类专业优先。

2、一年以上的教育咨询经验；（特别优秀者可放宽）。

3、协调沟通能力好。

4、形象气质佳。

5、有责任感，热爱教育事业。

6、有爱心，能真诚为孩子的前途尽职尽责。

时间;双休（周一至周五轮休两天）

一经录用，我们提供在长沙培训行业具有竞争力的薪酬；完善的社保制度；良好的发展空间。欢迎你加入我们的团队！

第3篇 教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

4.1.负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长，邀约家长及学生试听课程

2.面对面与家长沟通，根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。

3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；

4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

职位要求：

1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学，心理学，营销类等相关专业优先 。

2 具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗，积极向上。

3 热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。

向往高收入，愿意为之付出努力者

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 教育咨询师岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、通过电话邀约家长上访，根据学生的学习问题，提供个性化辅导方案；

2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；

3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；

4、与教务部、教学部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯；

【职位要求】

1、大专或以上学历，有一定的销售经验；

2、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

3、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业不限；

4、热爱销售，强烈的责任心和较强的学习能力，能够承受工作压力，愿意为自我的提升付诸努力；

月休6天，单双周轮休，上班时间平均7个半小时

工作地址：可根据实际路程选择就近的校区工作。

第5篇 教育咨询师-区域推广岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.主要负责智能制造项目的招生咨询工作；

2.负责项目课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解；

2.设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程；

3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；

4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

9.完成领导交办其他事项。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

3.具有进取心、抗压能力强；

4.具有团队合作精神；

5.具有一定的组织能力和协调能力；

6.具有较强的执行及分析能力；

7.具有相关工作经验者优先。

第6篇 教育咨询师岗位职责任职要求

教育咨询师岗位职责

岗位职责:

1、做好热线的接听、到访家长的接待工作;

2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案;

3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售;

4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题;

6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系;

7、完成领导安排的其他临时性工作。

任职条件:

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑;

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先;

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力;

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析能力，了解客户心理;

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通;

教育咨询师岗位

第7篇 招聘教育咨询师岗位职责任职要求

招聘教育咨询师岗位职责

职责描述:

1.根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案。

2.根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作。

3.与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观念与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。

4.组织测试活动并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑。

2.非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。

3.有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习、沟通表达者优先考虑。

招聘教育咨询师岗位

第8篇 教育咨询师 高薪 五险一金 月休6天岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、负责指导学员了解课程，接听学员来电，促成学员购买课程；

2、负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

4、跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系，维护公司的品牌形象。

二、职位要求：

1、年龄35周岁以下；

2、有教育行业经验者优先；

3、了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划；

4. 具备较强的学习、沟通能力;

5、具备团队合作和创新意识;

三、福利制度

1、无责底薪+高提成+各项奖金，平均月收入8000+；

2、优厚的福利待遇（五险一金+过节福利+年终奖金+员工生日会+丰盛下午茶+超长婚假、产假、陪产假、年假）；

3、公平的晋升机制，良好的晋升发展平台；

4、丰富的团建活动、户外拓展活动，豪华国内、国外游；

5、优越的办公环境，亲切的同事，和谐的工作氛围。

第9篇 it教育咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第10篇 it教育咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第11篇 k12教育咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位均薪：8000-15000元

无责底薪：5000-8000

试用期工资：100%

试用期时长：3个月

带薪假期：带薪年假年终奖

其他福利：豪华团建/节日红包/员工旅游/办公环境舒适/团队年轻有活力

咱们有话直说，不玩套路，纯走“薪”，刚入职你就能拿到5000的无责底薪+提成+活动奖金+补助，小编可是听说了呢，入职1-3个月的伙伴，月薪在8000-15000，三个月后就差不多能拿到20000了哟

世界那么大，公司免费带你去看看~

入职就上五险一金，基础保障，那是必须的~

爱玩爱旅游的童鞋千万不要错过了，咱们公司每月都有国内旅游，还有春游，注意，是每月哟

公司也会办读书会，每周都会租运动场馆，每半月到一月组织一次生日会，也就是生日咱一年最少都可以过12次，管他谁的生日，有蛋糕吃就行

团建经费+带薪培训+带薪年假+节假日福利，基础福利，只要你能想到的，我们都有

免费学习咱们的线上课程，没事儿也给自己充充电

第12篇 教育咨询师课程顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

我们的要求很简单：

只要你有目标、有追求、有责任心，我们就在这里等你！

★岗位职责：

1、通过电话和网络聊天工具向有意向的学员介绍我们的课程，为他们制定学习计划，推荐合适的课程，完成签单；

2、负责新客户的持续开发及老客户的长期维护，与部门人员合作完成各项销售指标；

3、保质保量完成工作任务

★职位要求：

1、18-30周岁的有为青年，大学专科及以上学历；

2、热爱销售、目标明确、有耐心有毅力、渴望实现自我价值；

3、喜欢不断学习和进步、沟通表达流畅、有集体荣誉感；

第13篇 教育咨询师课程顾问岗位职责任职要求

教育咨询师课程顾问岗位职责

教育咨询师/课程顾问 广东世纪晓教育科技有限公司 东莞市星火教育科技有限公司 1.接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;

2.接待来访客户，对客户进行现场咨询;引导客户签约，完成销售任务;

3.做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考;

4.签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户;

5.积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询;

6.按时参加相关培训及会议。

教育咨询师课程顾问岗位

第14篇 教育咨询师、课程顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职带薪培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等），ƒ工作日微课和总结（ 由企业总经理、总部高层领导、企业培训师、人力资源培训师等主讲）

三、岗位职责：

1、做好热线的接听、到访家长的接待工作；

2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；

3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售；

4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题；

6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；

7、完成领导安排的其他临时性工作。

四、任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月可晋升为咨询组长或中级规划师，表现优秀员工入职5-8个月可晋升为咨询主管或高级规划师，表现更优秀员工入职6-12个月可晋升为营销校长或金牌规划师。

管理晋升通道：咨询师——咨询组长——咨询主管（副校长）——执行校长——营销经理——营销总监

工作地址：郑州市、洛阳市

第15篇 教育咨询师（高薪、7家校区）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、做好热线的接听、到访家长的接待工作；

2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；

3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售；

4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题；

6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；

7、完成领导安排的其他临时性工作。

任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；