中国电信岗位要求3篇

第1篇 中国电信装维工程师岗位职责任职要求

中国电信装维工程师岗位职责

一定区域内中国电信用户的安装，维护，业务推荐，产品销售，客户关系维系。

有没有相关工作经验并不重要，重要是自己一颗向上奋劲的心，我们又专业的师傅教导，很快就有自己的一片天地。

中国电信装维工程师岗位

第2篇 中国电信岗位职责任职要求

中国电信岗位职责

岗位职责:

1、负责公司及指定公司的劳动仲裁案件及相关诉讼案件对接工作;

2、可独立处理劳动仲裁/诉讼案件，包括资料整理、立案、开庭等;

3、负责公司的其他日常法律事务处理，包括合同起草、审核;制度起草、审核;业务合规分析及意见的出具;

4、负责公司日常法律事务的解答;

5、负责处理领导交办的事务。

任职资格:

1、大学本科以上学历，通过司法考试者优先;

2、5年以上具有劳动仲裁及相关诉讼的工作经验;

3、具有良好的沟通能力及踏实的工作态度，勤奋;

4、具有良好的工作态度。

中国电信岗位

第3篇 中国电信销售经理/电信店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

本岗位工作地点在湖北省内，除负责武汉市的渠道销售经理外，需要长期在驻地工作！

工作介绍：

1、负责所辖业务片区的客户拜访，客情开拓和维系；

2、完成公司下达的业务片区的业绩指标和销售数量；

3、收集、反馈所辖业务片区的市场动态和竞品信息；

4、完成公司交办的各项工作任务。

5、工作要求出差，亦可在驻地（湖北省内）长期居住。

岗位要求：

1、有意从事通信销售行业，并符合自身职业规划，勇于挑战高薪

2、能吃苦耐劳，有事业心、进取心、责任感和团队合作精神；

3、具有很强的应变能力、热衷营销工作、积极进取、具有较强的竞争意识；

4、有通讯渠道相关销售工作经验者优先，最低应届毕业生亦可。

职位规划：

区域经理→大区销售经理→销售总监 销售经理在本区域工作熟练上手的情况下可以晋升为所在大区的销售总监，负责整个大区的相关工作。

薪资待遇：基本工资+岗位津贴+全勤奖+交通补贴+话费补贴+提成+五险;

员工福利：

1、端午节、中秋节、集体生日等员工福利；

2、提供住宿；

3、在职带薪培训（总部统一安排拓展培训+技巧培训）；

4、带薪年假；

5、定期团队活动（每年两次全员旅游、体育活动、会等）；

6、月度销冠、年度优秀员工评选另有丰厚嘉奖、年终奖金。