底盘工程师岗位要求4篇

第1篇 汽车研发底盘工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

为确保汽车底盘系统及相关汽车零部件的开发，按照公司设计开发制度和流程，执行产品的设计开发技术支持工作。

1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判；

2、负责汽车底盘系统及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明；ecr、图纸受领；试验支持、跟踪、报告审核；

3、认证、ccc、环保试验支持及资料提供、确认；

4、对整车、部件试验，生产，售后等部门提出、发现的问题进行技术支持（说明、整改、设变）；

5、特殊产品和中国专用件的开发，自主产品的开发。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，汽车类相关、发动机、机械类或机电类专业，通过英语四级；

2.三年以上工作经验；

3.熟练操作office办公软件、三维软件catia，了解底盘零部件的标准法规；

4.良好的英语基础、机械（或汽车）基础、良好的沟通协调能力、表达能力；

5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养，懂得团队合作；

6.汽车、机械、机电类工程师，有车架、悬架、制动、转向、驱动相关开发经验者优先。

第2篇 汽车底盘工程师岗位职责任职要求

汽车底盘工程师岗位职责

职责描述:

1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);

2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

3、确定ots样品试制和试验计划，对供应商进行技术服务和指导，完成ots样品的试制和自检试验，按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划，委托进行试验，按时完成试验;对试验报告进行评价，整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;

4、领导交代的其他任务;

5、外派性质。

任职要求:

1、车辆工程或机械设计类专业，大学本科;

2、熟练汽车结构，具备cad设计能力(catia熟练操作)，cae虚拟分析能力;

3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;

4、驾照2年以上，能熟练驾车;

5、对工作认真、有耐心和责任心;

6、良好的合作性和协调能力;

7、能够承受较大的工作压力，能适应出差，能适应在客户现场工作模式;

8、英语6级以上或懂德语。

汽车底盘工程师岗位

第3篇 底盘工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

底盘工程师主要负责底盘系统及其零部件的设计，并跟踪试制的全过程，对所发生的问题提供技术支持以及改进建议和措施。

底盘工程师岗位职责

1.定义底盘系统（转向、车辆性能/零件调试、车架及动力总成悬置、悬架、制动、车轮轮胎）及子系统关键特征；

2.定义底盘系统及子系统恰当的尺寸和公差；

3.确定底盘零部件的要求和测试规范；

4.负责底盘零部件的技术设计、工作图样绘制及技术文件编制工作；

5.负责对底盘技术问题和质量问题进行分析，并提出持续改进措施；

6.负责新开发的底盘零部件的试制、改进及验证跟踪工作；

7.进行底盘零部件样品的确认封样工作，并协同相关部门进行合格供方的评审及技术协议的签订；

8.维护底盘零部件清单并保证全球描述系统中底盘零部件发布的正确性。

底盘工程师岗位要求

1.汽车底盘或机械等相关专业；

2.了解汽车底盘系统的布局、结构设计及相关系统的结构原理；

3.熟悉汽车转向/发动机附件系统的制造技术、工作原理、匹配计算及产品工艺性；

4.熟悉各类零部件的加工工艺及工作原理；

5.熟练运用cad/cam/ug等软件。

底盘工程师发展方向

汽车底盘工程师待积累经验技术后，可以向管理职位发展，如项目经理。

第4篇 底盘工程师岗位职责底盘工程师职责任职要求

底盘工程师岗位职责

底盘工程师 天津龙创世纪汽车设计有限公司 天津龙创世纪汽车设计有限公司，龙创 1.整车动力学性能属性管理;

2.转向/悬架/制动系统硬点布置;

3.底盘系统零部件结构设计;

4.设计验证、反馈以及设计优化;

5.完成相关技术报告及图纸。

岗位要求:

1.良好的学习能力及适应能力，有责任心，能适应长期出差;

2.热爱汽车行业。