房地产设计岗位要求3篇

第1篇 房地产设计总监岗位职责任职要求

房地产设计总监岗位职责

设计总监(房地产)任职要求:

1、建筑学专业大学本科或以上学历，注册建筑师优先考虑;

2、八年以上工作经验，其中三年以上设计院的设计和管理工作，并有房地产公司五年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉本专业知识、相关国家法规、规范，以及地方技术法规;

4、具备很强的责任心及执行力，按计划完成高质量的建筑设计产品。

工作职责:

1、 根据公司项目定位要求，编制整体设计进度计划及设计费用总预算，提出设计要求和设计任务书。

2、 控制设计进度，配合项目招投标工作并评定技术标，确认设计单位。

3、 负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和

质量。

4、负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

5、负责设计质量和设计变更控制，协调设计单位现场施工及解决相关技术问题。

大型地产公司，实力雄厚，欢迎自荐和引荐。任职要求:

1、建筑学专业大学本科或以上学历，注册建筑师优先考虑;

2、八年以上工作经验，其中三年以上设计院的设计和管理工作，并有房地产公司五年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉本专业知识、相关国家法规、规范，以及地方技术法规;

4、具备很强的责任心及执行力，按计划完成高质量的建筑设计产品。

工作职责:

1、 根据公司项目定位要求，编制整体设计进度计划及设计费用总预算，提出设计要求和设计任务书。

2、 控制设计进度，配合项目招投标工作并评定技术标，确认设计单位。

3、 负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和

质量。

4、负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

5、负责设计质量和设计变更控制，协调设计单位现场施工及解决相关技术问题。

房地产设计总监岗位

第2篇 房地产设计岗位职责任职要求

房地产设计岗位职责

工作职责: 负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求: 28-45周岁，工程建筑类专业本科以上学历，五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验，具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。工作职责: 负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求: 28-45周岁，工程建筑类专业本科以上学历，五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验，具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。

房地产设计岗位

第3篇 房地产设计专员岗位职责任职要求

房地产设计专员岗位职责

岗位职责

1、负责在项目深化设计阶段，协调设计院，加快出图进度;

2、协调解决项目实施过程中的相关技术问题，及时与设计单位和工程沟通协调，在项目开发过程中提出合理的设计修改意见。

3.参与项目各阶段设计，包括规划方案，初步设计，单体及总体方案及施工图设计，并代表公司与设计单位沟通与协商;

1、25岁-35岁，专科及以上学历，男女不限;

2、工作认真负责、具有团队精神;

3、有较强的学习精神，能快速融入团队;

4、有两年以上建筑、给排水，电气等安装专业

5、熟悉办公软件，一年以上驾驶经验。

房地产设计专员岗位