物业经理岗位职要求15篇

第1篇 驻场物业经理岗位职责任职要求

驻场物业经理岗位职责

物业驻场顾问经理(物业与工程) 陕西金科博越物业服务有限公司 陕西金科博越物业服务有限公司，金科博越 外省驻场一年，物业顾问

驻场物业经理岗位

第2篇 地产物业经理岗位职责任职要求

地产物业经理岗位职责

工作职责:

1. 负责集团地产项目支付业务需求调研和分析，根据业务发展与电银支付产品相结合，设计有竞争力的产品解决方案，与各部门积极沟通，协助制定相关的业务准入及对接规范，根据市场变化及时完善产品应用能力;

2. 负责组织产品人员转化产品需求，并跟踪产品研发完成;

3. 负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判，协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线，完成地产支付业务业绩指标;

4. 负责关注行业及地产业务动态，制定业务发展计划并实施;

5. 负责制定项目支付产品和服务的推广策略，拟定营销需求;

6. 负责及时收集合作机构的意见反馈，关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与发展趋势，及时调整渠道合作策略;

7. 负责项目日常需求的收集，协调运营团队进行商务支持;

8. 负责业务数据整理、分析与汇报。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 5年以上商务bd经验，有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经历优先;

3. 有独立开拓及维护合作伙伴的能力，具备商务文案策划能力;

4. 工作责任心强，熟悉互联网金融推广、渠道合作模式，具备较强的商务谈判能力;

5. 有银行和互联网金融企业资源者优先。工作职责:

1. 负责集团地产项目支付业务需求调研和分析，根据业务发展与电银支付产品相结合，设计有竞争力的产品解决方案，与各部门积极沟通，协助制定相关的业务准入及对接规范，根据市场变化及时完善产品应用能力;

2. 负责组织产品人员转化产品需求，并跟踪产品研发完成;

3. 负责集团地产项目支付业务的商务拓展和商务谈判，协调产品、技术等多方团队支持项目支付需求落地、上线，完成地产支付业务业绩指标;

4. 负责关注行业及地产业务动态，制定业务发展计划并实施;

5. 负责制定项目支付产品和服务的推广策略，拟定营销需求;

6. 负责及时收集合作机构的意见反馈，关注并定期与公司相关团队同步合作机构的重要信息与发展趋势，及时调整渠道合作策略;

7. 负责项目日常需求的收集，协调运营团队进行商务支持;

8. 负责业务数据整理、分析与汇报。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 5年以上商务bd经验，有银行、第三方支付公司、地产公司、产品经理工作经历优先;

3. 有独立开拓及维护合作伙伴的能力，具备商务文案策划能力;

4. 工作责任心强，熟悉互联网金融推广、渠道合作模式，具备较强的商务谈判能力;

5. 有银行和互联网金融企业资源者优先。

地产物业经理岗位

第3篇 总部物业经理岗位职责任职要求

总部物业经理岗位职责

职责描述:

1、制订金茂商业物业管理制度、规范及考核标准。

2、建立金茂商业物业团队的培训和绩效考核体系，并监督执行。

3、监督、指导各公司现场环境品质管理工作，定期组织考评。

4、协调解决各公司物业管理的日常运行管控及疑难问题。

5、协调、指导各公司突发事件应急及物业相关投诉处理。

6、指导各公司年度预算编制，监督实施。 要求有同时管理多个项目的工作经验，职责描述:

1、制订金茂商业物业管理制度、规范及考核标准。

2、建立金茂商业物业团队的培训和绩效考核体系，并监督执行。

3、监督、指导各公司现场环境品质管理工作，定期组织考评。

4、协调解决各公司物业管理的日常运行管控及疑难问题。

5、协调、指导各公司突发事件应急及物业相关投诉处理。

6、指导各公司年度预算编制，监督实施。

总部物业经理岗位

第4篇 工程物业经理岗位职责任职要求

工程物业经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责项目交接，监管维护机电设施，包括所管理物业日后的改进工作;

2. 主持新建筑测试验收;

3. 编写机电的养护计划;

4. 计划并管理机电改变和改善工作;

5. 监督招标和报价选择过程，保证遵循公司制度;

6. 评估承包商服务，保证维护达到希望标准;

7. 准备并管理预算，监督库存;

8. 协调及管理租户装修工作;

9. 与内外部客户配合;完成维护，修改和改善工作;

10. 监督员工表现，安排指导员工培训课程;

11. 和政府部门联系，保证所有更改和改善工作都符合政府要求及规范;

12. 接听紧急电话，并可按照需要随时待岗服务。

岗位要求:

1. 拥有暖通相关学位，持有相关专业资格，如mcibse、mime或者中国大陆相关专业认证，如:注册工程师;

2. 8年以上相关工作经验，其中至少3年大型高端商场和甲级写字楼项目管理级别工作经验;有内地外资公司背景，和海外公司及外国客户联络经验优先;

3. 良好人际关系，有协调内外部共同工作的能力;

4. 有可信管理领导工程部员工工作的记录;

5. 有深厚环境职业安全知识，有节约能源，可持续发展的意识;

6. 熟练使用微软办公软件和autocad;

7. 良好的中英文口语和读写能力。

工程物业经理岗位

第5篇 储备物业经理岗位职责任职要求

储备物业经理岗位职责

职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;

2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

储备物业经理岗位

第6篇 写字楼物业经理岗位职责任职要求

写字楼物业经理岗位职责

职责描述:

1.负责商写项目整体项目管理，包括工程，安防，客服，环境各业务快的管理

2.处理写字楼、底层商铺内各大客户关系及维护

3.对接甲方开发商，协助开发商做好营销及招商

4，负责物业服务中心团队管理，整体部门经营业绩达成

任职要求:

1、本科及以上学历，25-36岁，有超高层写字楼以及标杆项目管理经验者

2、形象佳，沟通能力良好，具备较强的团队管理能力

3、具备较强的客户关系处理能力

写字楼物业经理岗位

第7篇 物业经理岗位职责任职要求

物业经理岗位职责

职责描述:

1、拟订物业管理工作计划、目标，实施公司确定的各项工作任务，制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质，保证工作顺利进行;

2、负责公司物业日常生产经营与管理工作，执行公司决议，全面实施公司的经营方针;

3、负责商场设施、设备的验收及设备设施的维修、维护，安排各项维修工程;

4、督促各部门做好安全防范意识，要求各部门负责人对装修单位及各商家做好安全防范，要求相关部门对装修商户进行消防管理、装修材料、施工工艺及安全交底培训;

5、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之良好关系;

6、咨询和听取客户各种宝贵意见，与客户建立良好关系，维护客户权益以及公司的品牌和声誉，根据客户意见适时调整管理政策，向公司做好沟通汇报。

任职要求:

1、大专以上学历，有5年以上相关物业管理经验，具有商业、综合体工程物业管理经验;

2、有2-3个完整商业项目管理经验，担任物业经理3年以上;

3、商业日常运行管理监督;

4、沟通协调能力强、团队意识及管理能力强，具备良好的职业道德。

物业经理岗位

第8篇 物业经理岗位职责和要求

物业经理人是从事物业管理的专业人才。从1999年开始物业经理人实行持证上岗制度，物业经理人岗位证书由建设部颁发的证书，这个证书分三个等级，物业企业经理，物业部门经理（经理助理），物业管理员，目前这个证书的是注册物业公司拿资质的必备证书也是物业公司年审，招聘的必备条件，证书的含金量和实用性很高，证书的章是建设部人事教育司和住宅房地产业司公章。

物业经理岗位职责

1.负责物业公司项目管理处工作；

2.领导、监察、审查、评估及修订物业管理工作及制度；

3.组织并监督管理处顾客服务、工程服务、秩序服务、保洁服务、园艺服务等日常服务工作；

4.组织编写管理处年度预算，并控制管理处的经营情况满足预算要求；

5.负责管理处日常培训工作，提升员工服务水平；

6.组织开展管理区域内危险源、环境因素的识别、评价及改进工作；

7.根据项目情况和顾客需求，主持开展创新服务活动，不断提升服务品质。

物业经理岗位要求

1.熟悉物业管理相关法律法规，对物业管理有独到见解；

2.成熟稳重，办事公正，正直诚信；

3.熟练操作办公软件；

4.具备较强的组织协调和沟通能力，服务意识突出，团队协作能力强；

5.熟悉物业管理运作程序，具有扎实的物业管理理论知识，精通物业服务规范标准；

6.具有高度责任感，出色的团队管理能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

第9篇 物业经理岗位职责及任职要求(3)

物业经理岗位职责及任职要求(三)

1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行iso9000质量管理体系及iso14000环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。

2.制订管理处年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。

3.负责检查、监督各项制度的执行情况。

4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保项目部员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

5.负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作。

6.协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。

7.认真完成项目部其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

[上岗条件]

●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有三年以上相关物业管理经验;

●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;

●能应用计算机办公软件;

●人际与公共关系良好;

第10篇 高级物业经理岗位职责任职要求

高级物业经理岗位职责

职责描述:

1. 完成项目物管团队筹建、对接专业分包，包括客户服务、安全管理、物业经营及其他各项工作;

2. 参与项目各专项工程验收，承接项目开发是的相关资料和备件;

3. 负责有关物业管理服务合同及相关供方的评审和控制，参与公司重大项目的合同或标书的评审及验收 工作;

4. 主持物管部门全面工作，负责物管部经营管理及日常费用支出审核，根据国家、监管部门及公司的有关规定，制定物管部门管理制度及考核体系;

5. 及时解决业主提出的合理需求，与各方保持良好关系，以加强物管效能;

6. 塑造及维护项目形象，营造高品质办公氛围。

任职要求:

1. 有超甲级写字楼及高端公寓物业管理的相关经验及深刻认知;

2. 熟悉当地物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程;

3. 具备较强的综合分析能力和较强的协调、沟通和谈判能力;

4. 具备较强的团队组织能力，严谨自律，有良好的职业操守，工作责任心强;

5. 物业管理、工程管理类专业大学本科以上学历，8年以上同岗位经验;

6. 持企业经理上岗证、物业管理师等相关证书优先考虑。

高级物业经理岗位

第11篇 集团物业经理岗位职责任职要求

集团物业经理岗位职责

岗位职责:

1、参与组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。

2、持续跟踪各指标、进度落实情况，监控关键业务节点，保障任务及时达成。

3、协助运营管控体系建设与实施，提升运营效率。

4、开展物业行业市场研究，收集与整理物业行业信息，掌握市场动态，了解行业发展趋势。

5、提供优化管控模式，推进组织架构优化建设建议报告。

置换后岗位与原岗位职责区别

岗位要求

1、管理类专业本科以上学历，35岁以下。

2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作经验，担任2年以上物业运营主管以上岗位。

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调能力。

4、熟悉物业行业动态及运营发展趋势。

集团物业经理岗位

第12篇 行政物业经理岗位职责任职要求

行政物业经理岗位职责

职责描述:

具有良好的个人素质及管理能力，运用专业物业管理知识指导团队进入标准化专业化的推进。

1、主持保安，保洁，餐饮，设备等日常管理工作;

2、按照运维的工作特点完善工作流程及规范;

3、按照巡检制度完成各项工作的巡检督察工作;

4、指导运维的日常工作同时对于项目的承接查验工作的有序开展。

任职要求:

1、本科及以上学历，物业管理、行政、公共管理相关专业;

2、具备15年以上物业行政工作经验，且有10年以上团队管理经验;

3、有项目管理、物业管理经验和能力;

4、掌握应急预案知识，企业财务知识。

行政物业经理岗位

第13篇 住宅小区物业经理岗位职责任职要求

住宅小区物业经理岗位职责

1、负责所管物业区域的日常运营物业管理工作;

2、负责项目人员的培训及考核;

3、负责项目的日常经营工作;

4、相关政府部门的联络。

住宅小区物业经理岗位

第14篇 高端物业经理岗位职责任职要求

高端物业经理岗位职责

职责描述:

对住宅类高端物业项目研究，行业分析，用户分析，拟定项目推行方案

任职要求:

统招本科以上学历

5年以上住宅类高端物业服务经验

具有香港、台湾等区域高端物业服务管理经验优先

高端物业经理岗位

第15篇 物业经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、具有本科或以上学历同等学历，50岁以下；

2、具备五年以上相关工作经验，全面负责项目的日常管理工作，根据项目的实际情况，提出改进和提高物业服务品质的意见措施；

3、负责项目各部门人员的管理、指导、监督、培训及工作评估；

4、每月定期向上司上报项目运行情况的工作计划和总结，并做好项目工作安排，监督财务支出，控制项目运作成本。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验