开发部经理岗位要求8篇

第1篇 开发部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、负责加强与政府相关职能部门、项目周边企业的联系与协调，办理好项目各个阶段的相关手续。 2、地产项目开发管理、土地规划、城建档案、报批报建等工作及房地产权证等的办理。组织办理项目施工阶段的有关行政批件，项目所需水、电、气、通讯、闭路、道路、管网等手续岗位要求1、房地产或经济类相关专业大专以上学历； 2、熟悉房地产方面的相关法律法规，熟悉外联工作流程；2年以上同等职位工作经验； 3、较强的协调能力和沟通能力；有良好的社会关系资源，熟悉重庆地区项目报批的政策法规及审批程序

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 市场开发部经理岗位职责任职要求

市场开发部经理岗位职责

市场开发部经理 苏州辅朗光学材料有限公司 苏州辅朗光学材料有限公司，辅朗 严格贯彻执行公司战略方针及各项规章制度;

准确掌握市场动向，分析市场发展，确定市场开发的总目标;

确定目标市场及定位，进行市场营销策划;

经济管理、市场营销等相关专业;

接受过产品知识、市场营销等相关方面的培训;

3年以上市场开发工作经验;

较强的市场分析、营销、推广能力。良好的人际沟通、谈判能力;

工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

形象较好

有光学塑板行业从业经验者优先。

所属部门:市场部

汇报对象:销售总监

fl-coating

市场开发部经理岗位

第3篇 业务开发部经理岗位职责业务开发部经理职责任职要求

业务开发部经理岗位职责

职责描述:

1、负责完成项目的系统分析、设计，并能够完成核心代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成;

2、对技术有较强的钻研及学习精神，能够了解现有系统相关技术原理，出现问题时能够通过技术手段较好的解决问题;

3、对新人进行有效指导，帮助其快速成长;

4、负责编写项目相关技术文档;

5、持续对系统的技术架构进行改进和优化，并保证系统稳定;

任职要求:

1、计算机或相关专业本科及以上学历。

2、6年以上开发经验精通java，深入理解jvm、多线程，常用开源框架如spring、ibatis、redis、mq、spring cloud等有深入的了解;

3、熟悉常用的中间件，如redis/zookeeper/rabbitmq等;

4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉缓存、消息、负载均衡等机制和实现，对分布式系统设计面临的常见问题有实际处理经验;

6、熟悉关系型数据库mysql oracle等，以及相应数据库调优、sql优化;

7、带过10人以上团队，精通后端，了解前端或者客户端。

8、有第三方支付交易开发经验、账务系统开发经验的优先考虑。

第4篇 系统开发部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、主持部门日常管理工作

2、拟定系统技术规划及进行系统构架设计

3、制定系统开发及流程开发标准，并负责监督执行及修订

4、审核下属提交各项报告及制度方案

5、协调控制系统编码开发与测试周期

任职要求：

1、具有5年以上的相关工作经验，1年以上管理经验；有医药工业行业经验优先；

2、有erp、ehr、crm中至少1个领域的项目交付经验；

3、熟悉crm、erp等业务系统，有工业企业的crm、erp、bi、数据仓库等系统实施或运维的相关经验；具有microsoft dynamic crm平台实施能力优先。

4、熟悉.net、java等开发工具，具有一定系统规划能力与开发能力。

5、具有较强的信息系统项目管理能力，能够把控项目进度及质量；

第5篇 项目开发部经理岗位职责任职要求

项目开发部经理岗位职责

职责描述:

1. 依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、对项目进行有效推进，提供合理有效的规划设计方案，设计构思深化;

2. 分析、梳理项目的用地条件及地方开发政策，为未来功能开发与设施建设提供前提支撑衔接现有项目设想与规划要求，做出功能布局方案、项目定位及产业发展方向;

3. 编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、投入产出比平�测算、费用计划;

4. 带领团队完成项目从规划策划到规划立项、产业规划的全部规划设计及相关工作;

5. 协调项目组成员，把控项目重要节点的汇报沟通等工作;

6. 负责相关国家政策、成功案例、行业发展等基础资料的收集、整理和分析;

7. 根据国内外同类项目在规划、设计方面的发展趋势，提供专题研究成果报告;

8. 绘制规划设计概念草图、总平面、分析图等;

9. 综合考虑项目启动近期、远期等不同建设阶段要求，提出富有弹性的开发利用策略，做出控规方案(可上会);

10. 与政府洽谈、协商，对接跟进项目方案过程中遇到的问题，并制作汇报ppt，上会汇报方案。

任职要求:

1. 统招本科5年以上，硕士1-3年以上城市规划工作经验，有相关法定规划(城市总体规划、控规等)编制工作经验;

2. 有规划设计院总规负责人相关工作经验，做过房产、商业、旅游、文化、特色小镇园区、产业园区等规划设计工作;

3. 熟悉相关的技术规范，具有知名设计院工作经验、设计职称或注册规划师资格优先;

4. 熟练掌握cad、ps、ai�_sketch、word、e_cel、ppt等制图与办公软件;

5. 工作认真负责、态度诚恳、有团队工作意识、专业业务熟练;

6. 有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力，分析、协调及沟通能力强;

7. 具有一定的设计审美能力和审图能力;

8. 独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动，可接受短途出差。

项目开发部经理岗位

第6篇 开发部经理助理岗位职责开发部经理助理职责任职要求

开发部经理助理岗位职责

岗位职责

1.市场开发月报收集汇总、信息整理。

2.负责部门档案管理、制度管理，流程监督。

3.协助项目经理完成标书制作、审批流程工作等。

4.配合项目经理进行业务拓展和客户关系维护。

5.配合开展行研、企宣、培训工作。

岗位要求

1.环境工程、给排水、水利工程、经济管理、金融、财务或法律等专业，统招研究生及以上学历。

2.三年以上工作经验，了解水务领域ppp项目招投标流程、技巧等相关知识和技能。

3.具有非常强的责任心和良好的沟通能力。

4.有条理性、逻辑性、计划性，具备较强的执行力。

第7篇 房地产开发部经理岗位职责任职要求

房地产开发部经理岗位职责

岗位职责:

主要负责协助总监完成项目政府手续协调、四证办理及单体报建等工作:

1、根据项目前期手续审批的进程，协调分包专业公司业务往来，保证项目的审批符合相关规定;

2、根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程;

3、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，监督按计划取得审批手续。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，工程、设计、土地资源管理等相关专业优先;综合素质佳，考虑到后续业务延伸性，需有一定招商能力;年龄30岁以下(条件优秀可放宽);

2、一年以上房地产开发企业报建工作经验;

3、了解房地产开发报建流程、相关政策、开发流程及报审;熟练使用microsoft office专业办公软件;

4、具有较强的责任心、交际能力、执行能力和协调能力，能承受较大压力、充满自信、学习精神，能够处理繁复的工作。

房地产开发部经理岗位

第8篇 软件开发部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1．组建公司软件开发团队，并进行团队管理；

2. 建立机器视觉的基础软件架构，支持工业级产品应用场景；

3. 负责基础平台软件和客户项目的系统设计、模块设计、开发、单元测试和交付；

4. 编写技术文档，为使用平台软件的应用开发团队提供技术支持；

5. 关注新技术，对新技术进行调研和引入；

6. 参与业务和产品需求讨论，技术驱动业务发展。

任职要求：

1.计算机科学、电子工程、应用数学或者相关专业硕士及以上；

2.熟练掌握c++、matlab和至少一种其它编程语言；

3.熟悉模式识别和人工神经网络的基本理论和方法；

4.熟悉图形图像处理，熟练使用opencv等；

5.有相关算法开发经验，包括但不限于通用图像处理、目标识别、聚类、决策树、贝叶斯、深度学习等；

6.熟练掌握常用的软件架构设计方法和设计模式，并能够灵活加以运用；

7.负责过较复杂商用系统软件的开发和运维，有图像处理或机器视觉软件开发经验者优先考虑；

8.熟练掌握常用的软件开发方法，深入理解cmm能力成熟度模型和pmbok项目管理知识体系等；

9.熟练掌握常用的配置管理软件（如clearcase、svn）的方法论和使用技巧；

10.有良好的沟通和协调技能，较强的发现和解决实际问题的能力；

工作积极主动，具备较好的领导经验和能力。