营业部经理岗位要求5篇

第1篇 信贷营业部经理岗位职责任职要求

信贷营业部经理岗位职责

岗位职责:

1、绩效管理:负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业缋水平。

2、渠道开发:带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、客户的关系。

3、团队建设与管理:寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会(夕会)、周例会，检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

4、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行;防范个贷客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷客户经理的诚信度。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。

4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好

信贷营业部经理岗位

第2篇 银行保险营业部经理岗位职责任职要求

银行保险营业部经理岗位职责

职责描述:

1、负责银行渠道的业务对接，活动策划及组织推动。

2、达成营业部业务目标和综合指标。

3、负责营业部内理财经理的推荐与招聘。

4、负责所辖理财经理的业务追踪和训练辅导。

5、负责营业部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施，并配合公司进行各项管理工作。

任职要求:

1、年龄25-40周岁。

2、有较强的沟通表达能力，具有团队凝聚力，具有一定的团队奉献精神。

3、有金融从业经验或销售岗从业经验3年以上者优先录取。

4、能够一次性完成营业部所需人力架构者优先录取。

银行保险营业部经理岗位

第3篇 p2p营业部经理岗位职责任职要求

p2p营业部经理岗位职责

岗位职责:

1、带领业务团队进行公司金融产品的推广与销售;

2、负责管理并组建销售团队，带领团队成员取得要求业绩;

3、能够指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务;

4、负责团队人员的日常业务培训和销售支持工作;

5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标;

职位要求:

1、了解金融投资市场，具有一定的专业知识水平;

2、一年以上的金融等相关行业业务团队管理工作经验;

3、具有大客户维系及中高端客户市场的开拓能力，沟通能力以及优秀的营销技巧;

4、诚实守信以及良好的团队合作精神;

5、优秀的敬业精神和良好的职业素养;

6、良好的亲和力及语言表达能力强，具备服务意识。

第4篇 储备营业部经理岗位职责任职要求

储备营业部经理岗位职责

业务员，跟单员，助理，储备营业部经理 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第五营销服务部 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第五营销服务部 1.渠道跟进，二次开发及维护

2.完成单位指标以及营业部经理交代的工作

3.公平公正透明晋升机制，三个月考核一次。达标准即晋升，无须靠串门走关系送礼。

4.实实在在的上不封顶收入以及频繁的阶段性粗暴奖励方案

5.大平台对接个人发展，更全面完善的培育体系以及多样化的营销平台

储备营业部经理岗位

第5篇 营业部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责营业部期货营销团队的组建工作，带领团队成员积极开拓市场，完成业务指标；

2.根据营业部的战略布局，对团队业务进行整体的规划，整合资源，拓展业务；

3.负责团队客户资源管理，开拓新的资管产品合作渠道；

4.与其他团队合作进行重点客户和机构客户的开发及维护；

5.负责营业部考核和日常管理工作；

6.配合总部完成权益指标考核。

岗位要求：

1、经济、金融、市场营销类及相关专业本科以上学历（个人能力强者可放宽）；

2、三年以上期货行业从业经验，熟悉期货法律法规及业务模式，有期货从业资格证； 有营业部负责人经历者优先；

3、具备强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德；开拓创新，富有激情；具有良好的沟通能力和分析解决问题能力，有团队合作精神，能够带领激励团队完成各项指标任务；

4、有证券、银行、基金等从业资格者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限