网站运营岗位要求15篇

第1篇 it网站运营岗位职责it网站运营职责任职要求

it网站运营岗位职责

1、负责公司网站的设计、维护以及日常运营。

2、能够独立解决网络以及日常的计算机问题。

3、优秀的文档编写能力，有独立负责公司网站设计的经验。

4、计算机或it相关专业毕业，本科以上学历，985、211院校毕业优先考虑。

第2篇 网站运营岗位职责职位要求

职责描述：

运营专员

岗位职责：

1、熟悉各大外卖平台的运营模式;

2、负责平台后期上新，编辑菜品、活动策划与宣传、查看后台单量并每天记录、熟悉020模式

2、良好的态度与客户进行沟通解决客户问题

3、及时向上级主管反应客户问题和解决客户问题

职位要求：有创意与想法，责任心强，有耐心，肯学习，语言组织性强

福利待遇：底薪3000，上升空间大，可竟升运营主管，学习范围广，

工作时间：9：00—12：00 13：30—18：30

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第3篇 房产网站运营岗位职责任职要求

房产网站运营岗位职责

网络运营副总监岗位职责:

1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

4、负责开户的开发，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满足度。

任职资格:

1、3年以上网站相关管理工作经验;

2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;

4、了解房地产行业的发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。

第4篇 网站运营总监岗位职责、要求

网站运营总监，在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

网站运营总监职位要求

1.高度的责任感和对公司企业文化的认可感；

2.本科以上学历；

3.五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；

4.精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；

5.对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知；

6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；

7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

网站运营总监岗位职责

1.根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；

2.负责建立互联网营销的各项管理制度；

3.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案；

4.负责开拓网络营销资源和渠道；

5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；

6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作；

7.完成总经理指派的其他工作任务。

第5篇 网站运营、新媒体运营专员/微信运营岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

职责描述：

1、负责网站、微信、微博等社会化平台建设，面向目标人群的营销策划与推广；

2、进行事件类、活动类线上营销的策划及执行；

3、合理使用百度系列应用及产品资源，开展有效的合作与推广；

4、收集分析官网数据，主动挖掘潜在客户资源，定期整理提供反馈；

5、监控各平台社会化营销效果，分析并形成阶段统计报告，不断优化提升推广能力。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上互联网或公关广告行业相关职位从业经验

2、热爱互联网，对各类流行社会化平台有深入的应用与理解，重度微博微信用户优先（提供帐号）；

3、熟悉微信、微博营销传播的操作流程机制，有营销策划思维理念，善于捕捉利用社会热点；

4、良好的文字撰写能力，熟练使用互联网语言，对病毒事件推广有见解；

5、接触过企业级品牌与产品的营销执行，对数据分析敏感；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 有上进心的seo或网站运营岗位职责职位要求

职责描述：

1. 半年以上seo或网站运营相关经验

2. 有扎实的seo相关知识

3. 懂基础的ps知识，会添加和p掉水印logo、调亮暗、照片裁切等基础知识

4. 有一定的文案编辑能力，能将图文资料整理成产品案例文章，在官网和微信公众号更新推送

5. 懂得数据统计工具、在线咨询软件（百度商桥）的使用方法

6. 抗压能力强，学习能力强，有上精心，后期可带团队

7. 有一定在线客户接待，获取客户资料的能力

8. 会基础的word、e_cel使用，进行数据统计汇报

有意者可咨询电话：0512-66357522

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第7篇 网站运营推广专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责公司社会化媒体官方账号微信、微博的运营，负责公司社会化媒体官方账号；

2.为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容或产品；

3.开展阶段性的社会化媒体互动活动，并进行执行和统计;

4.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

5.收集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，分析用户行为及需求；

岗位要求：

1.大专或以上学历，有2年以上大型互联网或无线互联网的微博、微信运营经验；

2.具备app推广的经验，如各大手机厂商市场、第三方应用商店、大平台、pc下载站、手机wap站、收录站、移动互联网应用推荐媒体等等基本可以覆盖android版本发布渠道等方面的经验；

3.有创新精神，熟悉互联网、移动互联网，对网络热点、互联网金融有敏锐的嗅觉；

4.较强的文字策划及组织能力，较好的抗压、沟通、执行、学习能力；

5.熟悉office软件，有基础的ps图片编辑处理能力；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 网站运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司网站的整体运营规划，包括品牌、用户、内容、活动和增长等运营工作；

2、根据公司目标，负责制定每季度、月运营计划，制定运营团队kpi考核标准；

3、分析用户需求，设定运营活动的方向及特色，维护并加强用户认知，不断提升流量和品牌传播；

4、策划有行业影响力的互联网活动及营销，达成营销指标，提升公司市场占比；

5、负责网站团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动网站商业模式的形成和相关的优化。

职位要求：

1、2年以上互联网运营经验，用户运营经验丰富，具备项目管理、网络营销等理论知识和一定的实践经验；

2、熟悉论坛推广方法、活动策划炒作、日常管理。

3、熟悉互联网行业相应的传播渠道及各项转化数据；

4、有运营团队管理经验，具备较强的团队精神及沟通、协作能力，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，做事全力以赴，能够主动承受工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 网站运营网岗位职责网站运营网职责任职要求

网站运营网岗位职责

高级网站运营编辑(海招网项目) 腾讯大粤网 广东腾南网络信息科技有限公司，腾南 岗位描述:

1、负责海招网的日常推广和运营，提高网站的排名和流量，数据统计;

2、熟练网站搭建工作，通过不同形式进行推广，提升网站品牌影响力;

3、关注用户体验，对影响用户的行为进行数据监控和分析;

4、策划并推进各类线上线下活动、话题、专题等提升用户活跃度及拉动用户增长。

岗位职责:

1、5年以上互联网行业经验，具有政府/旅游行业资源;

2、对网络媒体、产品和数据运营有很好的直觉和敏感，思维清晰而有条理;

4、有较强的产品规划、设计与实施运营能力;

5、具备较强的策划能力，熟悉政府/旅游行业规则;

6、熟悉互联网和传统媒体资源，具有较强的资源整合能力。

第10篇 网站运营专员岗位职责职位要求

职责描述：

职位职能：

网站平台运营、网络客户服务及用户投诉咨询解答

岗位职责：

1、配置、管理和运维网站平台；

2、定期维护及更新广告内容和平台公共信息；

3、网络接收并解答用户投诉、咨询、反馈等信息；

4、定期备份和分析平台业务数据。

职位要求：

1、具有计算机相关专业知识，三年以上网络平台运营经验；

2、了解口腔相关医疗产业及医院给诊所、齿科医疗器械业务，具有口腔医疗行业相关背景及经验优先；

3、具有较强的学习能力，勤奋敬业、善于合作，有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第11篇 游戏网站运营岗位职责任职要求

游戏网站运营岗位职责

工作内容:

1、负责公司游戏网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;负责总体流量的导入，规划并落实流量导入策略，执行计划，完成目标;

2、推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的视线;根据运营目标，制定并负责实施网站运营推广计划，提升网站用户规模。

3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护及升级;

4、熟悉互联网pc端和手机端的运营模式，推广方法; 通过网站运营和优化网站(包括网页版、手机版等)的点击量、浏览量及购买量，粘性和成功购买效率;

5、能够系统地对数据进行解读，并进行日常数据分析。

任职要求:

1、2年以上网站运营成功经验;

2、熟悉基本运营流程，熟悉互联网行业，有游戏网站运营经验优先;

3、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力;对数据敏感，具备较强的数据分析能力;

4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站优先。

游戏网站运营岗位

第12篇 网站运营编辑岗位职责任职要求

网站运营编辑岗位职责

岗位职责:

1.负责编辑、更新、维护网站的相关专题

2.负责网站原创及伪原创文章编写等工作

3.完成信息内容的策划和日常更新与维护

4.协助网络优化推广，促进网站知名度的提高

5.热爱编辑能发掘新鲜热点，有良好的文笔功底。

6.擅长写原创内容，懂得seo。

岗位要求:

1.优秀的文字功底，善于在工作中总结自己

2.熟练使用各类常用办公软件，熟悉网站编辑工作流程

3.思维敏捷，有自己独特的见解，良好的沟通和学习能力

4.有门户网站内容编辑或软文等经验。

网站运营编辑岗位

第13篇 网站运营工程师岗位职责网站运营工程师职责任职要求

网站运营工程师岗位职责

工作职责:

1. 保证产品质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。

2. 开发测试工具和自动化测试框架，自动化脚本，进行自动化测试，构建ci持续集成环境，提高测试效率。

3. 对线上产品进行监控，追踪和定位。

4. 对产品，流程提出持续性改进意见，推进质量体系建设。

任职资格:

1. 对于软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和问题定位能力，突出的沟通与推动能力。

2. 熟练使用mysql/redis等数据库，熟练掌握linu_操作命令，有shell脚本编写能力

3. 三年以上软件开发测试或自动化测试工作经验。精通测试流程和测试用例设计，能主动进行技术钻研。

4. 精通java以及常用的java框架，有spring开发经验者优先

5. 善于沉淀通用测试解决方案，有过测试框架开发或者在某一测试领域如性能、自动化等具备很强的专业技能着者优先。

6. 较强的学习能力和技术钻研能力，积极主动，自驱力强，良好的沟通能力，善于团队合作。

第14篇 网站运营销售主管岗位职责任职要求

网站运营销售主管岗位职责

岗位职责:

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格:

1、计算机相关专业，大专以上学历;

2、有一年以上目网站建设经验，有京东、天猫网站工作经验者;

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java，sql，html等开发语言;

4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;

5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

网站运营销售主管岗位

第15篇 网站运营经理岗位职责、要求

运营经理是指计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。

网站运营经理职位要求

1.负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行 ；

2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对kpi指标负责；

3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级；

4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程；

5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升；

6.用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；

7.规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

网站运营经理岗位职责

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验；

2.具有网站开发的相关工作经验；

3.拥有创新和较强的团队合作精神；

4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；

5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；

6.具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。