万科岗位要求15篇

第1篇 万科物业—项目经理（三坝）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作；

2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量；

3、组织实施公司质量管理体系，服务达到质量标准，持续提高客户服务质量；

4、批准并实施本部门的客户服务方案，协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作；

5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作；

6、积极开展市场调查，了解客户需求，及时增设特约服务项目或内容，以持续满足顾客不断增长的需求；

7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系；

8、合理配置本部门人力资源，督促、指导、培训、激励、考核下属员工，帮助实现员工个人职业生涯规划，持续提高员工满意度；

9、落实公司安全生产责任制；

10、完成上级安排的其他工作或任务。

任职要求：

1、年龄：40周岁以下；

2、学历要求：大专及以上学历；

3、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳；

4、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上；

5、职业资格/职称：初级以上职称，有物业管理部门经理岗位证书；

6、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件。

第2篇 万科岗位职责任职要求

万科岗位职责

职责描述:

1、 负责销售数据整理与统计，形成日报、周报及月报;

2、 跟踪日常业务指标，分析并定位问题，优化业务流程;

3、 负责验证数据的准确性和完整性;

4、 深入理解业务方向，负责数据分析和建模，获取有价值的信息并撰写专题分析报告，将数据转化为业务建议，推动数据价值落地，为业务运营决策提供数据支持。

任职要求:

1、 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业者优先;

2、 有3年以上互联网数据分析领域工作经验;

3、 熟练使用e_cel(高级功能)、ppt、、word、access、ps等办公软件;

4、 能熟练使用网站统计工具，擅长进行数据分析和数据挖掘;

5、 熟悉各类数据分析方法;

6、具备较强的沟通能力和数据洞察能力，善于从数据分析中发现定位问题，并提供一定的解决方案，有自己独到的见解和思路。

万科岗位

第3篇 万科物业-楼层营运助理（菜鸟网络）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检；

2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助；

3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持；

4.协助行政类费用结算，审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位；

5.日常环境监督、绿植监督，监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商；6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施；

职位要求：

1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历；

2.连续2年以上相关工作经验；

3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力；

4.具有优秀的协调、沟通能力；

5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力。

薪酬福利：朝九晚六双休+五险一金+带薪年休假+丰富的员工活动等

工作地址：西湖区文一西路600号，西溪首座

第4篇 万科物业—工程主管（临平）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作；

2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平；

3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效；

4、指导、培训、训练、激励下属员工，帮助实现员工个人职业生涯计划，持续提高员工满意度；

5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行；

6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。

任职要求：

1、学历要求：全日制大专及以上学历；

2、专业要求：工程技术类专业；

3、工作经验：专业工作经验2年以上，或同等职位工作经验1年以上；

4、职业资格/职称：电工证；

5、计算机技能：办公软件基础操作；

6、其他要求：

①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；

②具有良好的组织协调及抗压能力；

③能承受一定的工作压力；

④认可万科企业文化。

福利待遇：

五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+完善且专业的培训及晋升体系等。

第5篇 门店店长（七宝万科）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营规范、高效，所有店内陈设符合一条的品牌调性；

2、运用各种运营手段，确保销售、新客数和利润达标；

3、参与选择适合本店销售的商品，确保商品稳定供应；

4、对接外部资源，策划并监督执行各营销活动，及外部导流；

5、在所在城市和地区传播、推广一条的品牌，吸引更多人关注一条；

职位要求：

1、五年以上大、中型多品类商品零售门店整体管理经验；

2、大专及以上学历，热爱零售事业，对新零售有强烈的好奇心和进取心；

3、优秀的协调能力、执行力、应变能力和责任心；

4、抗压能力强，积极主动，乐观开朗。

第6篇 物业顾问—大朗万科金地天空之城岗位职责要求

职位描述：

【万科金地天空之城】

19年40亿货值，持续加推

500米松湖烟雨，r1&r5双地铁上盖

92―143平万科精装三四房

岗位职责：

1.负责楼盘现场客户的接待，接听购房咨询电话、模型样板间介绍、促进成交；

2. 录入顾客认购资料，打印并校对商品房买卖合同， 组织与顾客签署合同，填写预售登记表；

3. 客户签约前后回款跟踪，跟踪回收首期款， 联系客户预约律师，跟踪办理按揭手续；

4. 办理换、退房和更名事务，按公司规范完成销售变更。

职位要求：

1.高中以上学历，从事销售工作1-2年经验（具有房地产、保险、酒店、等从业经验者优先）；

2.具亲和力、善沟通、良好的表达能力，强烈的团队合作精神，出色的组织能力；

3.心态良好，吃苦耐劳，有积极进取的精神；

4.优秀的新人也可考虑。

第7篇 万科物业-品控主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责环境服务质量标准制定、工作纪律、培训、监督管理工作；

2.负责保洁人员的日常在岗技能的培训、指导；

3.负责为保洁人员排班，考勤统计；

4.负责环境保洁端口日常事务管理，环境外包业务总接口；

5.重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责；

6.负责环境部日常文档输出与管理；

7.根据业务模块实际运行情况，编制岗位作业手册，并适时进行修订完善；

8.组织召开清洁绿化例会或专题会议；

9.安排及落实上级交代的其他任务。

任职要求：

1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，年龄：18-40岁；

2、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识，待人接物热情；

3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练；

4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；

5、其他要求：

①具有较强责任心，工作细致、抗压能力强；

②具备较强的逻辑思维能力和学习能力；

③认可万科企业文化；

工作时间：9:00-18:00 周末双休

福利待遇：入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。

工作地点：浙江省杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦

第8篇 系列商品经理（上海七宝万科广场店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一. 职位要求：

1. 20 岁以上

2. 大专及以上相关学历

3. 具备2年以上零售行业相关工作经验

4. 熟悉服装产品并具备一定的时尚品味

5. 具备良好的沟通，协调及团队领导能力

6. 擅于处理各种客户需求

7. 积极乐观，乐于学习与

8. 普通话标准，并具备一定的英文沟通能力

二.岗位职责：

1. 产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理；

2. 商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作；

3. 区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；

4. 员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；

5. 上级领导交办的其他任务。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次

第9篇 万科营销策划职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、职位名称：营销策划

二、职位描述：

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。

2、负责对销售及策划进度进行动态掌控，根据市场数据，收集市场数据、进行阶段性营销推广方案策划;

3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。

4、拟订项目主体产品及营销策划报告，具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；

5、负责与相关媒体对接，具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作

6、项目提案工作及各种品控工作，参与和协调部门工作；

7、工作协调及进度跟进。

三、任职要求：

1、有1-2年广告、策划工作经验

2、沟通能力强，有一定的领悟能力，善于协调客户的工作任务，善于统筹安排具体的工作事项及时间

3、具有一定的广告专业认识、广告从业背景，有较强的理解能力和项目把控能力

四、薪酬福利

1、入职即缴纳五险一金

2、高底薪、绩效奖金、年终奖金、月度案场福利、节假日福利、定期体检、不定期培训（每月至少一次）

五、工作地址：温州、瑞安

第10篇 万科项目负责人岗位职责任职要求

万科项目负责人岗位职责

职责描述:

负责万科亚运项目的接待类工作等。

任职要求:

1、身高162以上，25-35岁，专业不限，形象气质佳;

2、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，其中一年以上接待类工作经验等优先;

3、掌握商务礼仪相关知识;

4、情商高，具备较强的沟通表达能力，良好的职业素养，高度的敬业精神和一定的抗压能力。

第11篇 万科物业-项目经理（西湖区）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作；

2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督；

3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作， 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作；

4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作， 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理；

5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作；

6、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：不限，物业管理专业更佳；

3、工作经验：五年以上商业写字楼物业管理经验，三年以上项目经理或同等岗位工作经验；

4、职业资格/职称：物业管理师资格证书；

5、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件。

第12篇 万科物业-项目负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【岗位职责】

1、团队管理：负责本部门人员的检查、督促、考核工作及部门日常管理工作；

2、运营管理：完成公司下达的年度经营指标；对安全、环境、客服、工程等条线进行日常监督管理；

3、客户管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，

4、总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；

5、社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围；维护业委会等外部关系。

【任职要求】

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳；

3、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上；

4、职业资格/职称：初级以上职称，有物业管理部门经理岗位证书优先；

5、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件；

6、其他要求：

①认可万科企业文化；

②能承受一定的工作压力；

③能随时出差，能服从公司内部岗位或职位调配。

第13篇 万科物业-二手房租售店长（社区经理）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、 负责门店的租赁业务、房地产中介业务、房地产转让业务的规划和经营工作；

2、 负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；

3、 检查、分析、总结各业务部门的租赁业务情况并对租售业务经营情况进行统计分析，每月定期提交部门例会；

4、 负责根据年度工作目标，制订租售业务的年度、季度、月度、周工作计划；

5、 积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；

6、负责其它资产管家业务的开发和模式创新。

职位要求：

1、学历要求：全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽；

2、专业要求：房地产相关专业知识；

3、工作经验： 两年以上相关工作经验；

4、职业资格/职称：房地产经纪人以上职称；

5、计算机技能：熟练使用windows office系列办公软件、房介通软件。

福利待遇：

五险一金+带薪年休假+津贴+丰富多彩的员工活动等。

底薪+高额提成，拥有庞大的房屋资源及完善的业务支持！

上班地址：杭州市各区皆可安排

第14篇 万科物业—项目经理（大都会）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责区域内物业的日常运营管理工作，不断提升物业服务品质，致力于让用户体验到万科物业服务的美好；

2、负责与公司资产服务单元、生活服务单元等业务部门进行联动，推动社区多种经营业务在项目的落地，以达成年度业绩指标；

3、负责打造一支优秀的队伍，确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要；

4、负责对内对外的沟协调，为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境。

任职要求：

1、学历要求：全日制大专及以上学历；

2、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳；

3、工作经验：物业/酒店行业工作经验3年以上，或同等职位工作经验2年以上；

4、计算机技能： 熟练使用windows、office系列办公软件；

5、品牌物业公司、五大行同岗位、知名酒店行业经历优先；

6、有组织酒会、音乐节等文化活动经验者优先。

工作时间：9:00-17:30，月休五天

工作地点：江干区杭海路与之江东路交汇口（万科大都会79号）

福利待遇：五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

第15篇 万科物业—美居主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责美居小组装修服务的业务流程梳理，参与业务制度、激励制度的制定；

2.负责美居小组装修服务供应商的引进、合同签订；

3.负责美居小组装修服务合作供应商的日常管理；

4.负责统筹美居中心门店的筹备及开设；

5.负责美居中心工作人员的日常培训及考核管理；

6.负责美居中心门店其他统筹管理工作；

7.根据部门及岗位职能定位承担临时调整的其他职能；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上与室内装修设计相关的工作经历；

3.熟练使用windows office系列办公软件；

4.有基本的室内设计常识，对装修公司品牌比较熟悉；

5.沟通谈判能力、亲和力、执行力、抗压能力、客户意识；