第1篇 售后服务主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
“优才计划”是本公司重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”, 招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为紧跟公司战略的个人客户经理和擅经营、懂管理的专业团队管理者、高级讲师队伍
1、着装整齐大方,这会从侧面反应公司形象
2、具有专业素养,能够提供全方位的理财规划建议
3、具备优秀的思维模式,传递正确的理念
4、知识面丰富,了解宏观经济和金融环境
5、认同行业,具备敬业与专业精神
6、逻辑清晰
第2篇 售后服务主管(维修叉车、高空车、堆高车)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、从事叉车的日常售后服务保养、维修工作。
2、带领售后服务团队全面负责公司既有客户的售后服务工作。
3、对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议。
4、负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持
5、完成领导交办的其他任务。
职位要求:
1、大专以上学历,工程机械、机电一体或工业电气自动化专业。
2、具有3年以上叉车或者液压设备的维修经验和售后服务工作经验。
3、吃苦耐劳、能适应一定强度的工作,能够适应经常出差。
4、动手能力强,学习能力强。
第3篇 售后服务主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责安徽售后网点开发维护
2、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量;
3、熟悉售后处理技巧,并能对客服人员的工作问题指出和技能指导;
4、完善客户常见问题反馈;带领团队提升客户满意度、销售转化率 ;
5、建立品牌独有的服务准则,提高客户体验,提高粘性,并能推动及监督团队执行。
岗位要求:
1、大专学历以上或5年客服管理工作经验以上
2、运作过大品牌售后
3、 有汽车驾照,懂得驾驶
4、懂得办公软件运用
第4篇 售后服务主管岗位职责任职要求
售后服务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责老客户维护,完成每日回访指标;
2、解读保单权益,独立完成保单整理工作;
3、为新老客户提供优质的售后服务,协助办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;
4、负责售后渠道的开发与管理,以及团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。
上班时间:上五休二,每天8:30-17:00,国假日正常休息。
注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。
本岗位表现优异者,可三个月一晋升。
售后服务主管岗位
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