技术部主管岗位要求5篇

第1篇 生产技术部主管岗位职责任职要求

生产技术部主管岗位职责

岗位职责:

根据生产计划负责洁净区的生产排班、环境维护、人员培训、验证等工作，对产品质量、物料收率、设备运行负有管理责任。

任职要求:

具有药厂工作经验3年以上，年龄35周岁以下，熟悉gmp，制药相关专业，本科以上学历，熟悉药厂gmp工作，熟悉洁净区日常工作、及相关验证工作，要求具备统筹工作能力。有gmp认证工作经验者优先。

生产技术部主管岗位

第2篇 项目技术部主管岗位职责任职要求

项目技术部主管岗位职责

研发技术部项目主管/经理 杭州博拓生物科技股份有限公司 杭州博拓生物科技股份有限公司，博拓 1、负责新产品的研发、相关产品和工艺的维护与改进;

2、负责相关产品的物料安全库存控制、相关产品的报批技术文档编制;

3、负责项目团队的建设与管理，售后的技术支持，能适应偶尔出差。

任职要求:

1、生物、医药、药学、检验等相关专业本科及以上学历;

2、三年以上体外诊断试剂行业项目开发和管理工作;

3、具备良好的英语听说读写能力。

项目技术部主管岗位

第3篇 工程技术部主管岗位职责工程技术部主管职责任职要求

工程技术部主管岗位职责

岗位职责:

1、 全面主导公司精装修设计管理工作;

2、 提出精装专业设计顾问的选择方式及标准，参与设计顾问的招标及洽谈;

3、 把控各阶段设计成果，组织召开精装修各阶段专项评审会议，针对评审意见进行归纳总结并做好督促落实工作;

4、 组织协调精装专业顾问的设计工作，审核精装修设计内容的变更及审核，并阶段性组织召开相关工作会议，汇报阶段成果;

5、制定项目整体精装修设计计划，过程中与相关部门进行合理必要的动态调整;

6、配合成本部制定精装修目标成本及各分项目标成本，设计及工程过程中与成本部相互配合，达到成本控制目标;

7、负责精装修主要材料的选择及确认工作;

8、负责协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等与设计相关的等各类问题;

9、定期现场巡查、及时了解现场施工情况，对不符合设计要求的情况提出意见并督促落实相关整改方案，参加主要工程节点验收工作，保证设计效果的最终呈现;

10、负责精装修设计团队的日常管理工作，以培养精装修设计人才为管理目标。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、装潢、工民建等相关专业;

2、10-15年以上同行工作经验，5年以上同岗工作经验;

3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;独立操盘过大型精装修项目全过程(超五星酒店、购物中心、甲级写字楼等大型项目);

4、熟练掌握使用autocad软件及各种办公软件;

5、良好的沟通、协调能力，知名房地产公司或甲级设计院从业经历者优先考虑。

第4篇 驻海外技术部主管（驻缅甸）岗位职责职位要求

职责描述：

1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；

2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；

3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的调整；

4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；

5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；

6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；

7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；

8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；

9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、工作细致认真；

2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；

3、熟悉精益生产技术；

4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.

5、工作地点在缅甸

_福利待遇从优！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 技术部主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据业务需求，进行移动端跨平台技术架构设计与开发，确保移动端架构先进性；

2、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题攻关等工作，解决系统中关键架构问题，并对系统稳定性负责；

3、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作，保证代码的健壮性、可读性、易维护性；

4、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估，保证开发周期可控；

5、负责app的性能优化、api接口压力测试，打造高性能；

6、关注新技术并引进及原型验证，积极展开对新技术的预研和培训。

岗位要求:

1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，六年以上相关经验；

2、精通java开发，熟悉移动开发相关理论、技术，熟悉移动软件开发流程、移动开发标准，熟悉标准作业规范的编写，能进行移动软件开发过程中问题的分析；

3、熟悉移动应用架构设计；

4、有移动app项目开发管理经验；

5、思路清晰，逻辑性强，拥有良好的面向对象思维；

6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力；

7、有直播、视频类app开发经验优先。