品质经理岗位职责要求8篇

第1篇 工程品质经理岗位职责任职要求

工程品质经理岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行有关工程施工规范、工艺标准、质量标准及规定，做好公司质量管理体系贯标工作;

2、负责项目管理部日常工作，定期组织召开工程质量管理工作会议，组织开展每月质量检查，组织制定纠正和预防措施，督促隐患整改;

3、组织企业质量管理宣传、教育培训工作，组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;

4、督促项目整改通知单、监理通知单、公司检查通知单的整改落实，并建立台账，负责项目质量月度统计、分析。

任职要求:

1、 统招全日制本科以上学历，工程管理及相关专业;

2、 5年以上工作经验，有设计院工作背景优先;

3、 持有一级建造师证书者优先考虑;

4、 具有良好的交往及沟通能力，口头及书面表达能力强，具备良好的调研、分析评估能力，创新能力强。

工程品质经理岗位

第2篇 品质经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责橱柜、衣柜等产品的新工艺，新材料品质监控管理；

2、负责原材料入库合格率监控、外协厂考察评估；

3、产品交接、安装现场出现品质问题，缺陷评估管理；

4、非正单补单判定管理、售后维修单费用判定、归属管理；

5、各工程项目物料抽样，送检管理；

6、内、外部(供应商)质量损失处罚、扣款管理；

7、建立各项目物料巡检表，品质台帐追踪管理；

8、完善部门流程及内部人员管理机制。

职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉家具行业质量标准与iso9001管理体系，具有5年以上家具行业品质管理经验，3年以上定制家具品质经理工作经验；

3、具备品质管理制度编写、品质标准制定、改善报告的文书能力；熟练使用办公软件；

4、具有较强的沟通、协调及解决问题的能力、执行力强。

第3篇 生产品质经理岗位职责任职要求

生产品质经理岗位职责

电池正极材料生产、品质、设备经理等 二 、精工制造

1、精益生产顾问(1 人)

在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的精益制造工作经验的管理技术人才。负责制造现场三化及 ie 改善活动，知道整个供应链的精益化、信息化、智能化展开。具有对提高工作和生产效率，降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施的经历和能力，以日本知名精工制造企业为主等。

2、设备管理人才(1 人)

机械制造及电气自动化专业，硕士以上学历。在企业担任主要设备管理岗位10 年以上(有 5 年以上机械设计经验)，具有粉体设计经验者优先。

3、资深机械工程师(1 人)

机械制造及电气自动化专业，硕士以上学历。8 年以上机械设计经验(5 年以上锂电装备行业机械设计工作经验，3 年以上现场安装调试经验)，有粉体、工业炉设计经验优先。

4、资深电气工程师(1 人)

机械制造及电气自动化专业，硕士以上学历。8 年以上机械设计经验，从事过非标设备自动化设计，熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子 wincc、组态软件。有粉体、工业炉设计经验优先。

5、软件工程师(1 人)

电气控制及自动化专业，在企业担任信息化建设工作 5 年以上，曾带领团队承担过 mes、oa、erp 等平台的搭建工作，熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子 wincc、组态软件。

三 、 品质管理人才

1、品质经理(1 人)

化工、机械、自动化、电子专业，质量工作经历丰富(6 年以上工作经历)，从事过客户质量和过程质量管理工作，熟悉质量体系管理，最好有 iso9001 或ts16949 内审员/主任审核员证书。要求沟通能力强，有责任心，情商高，遇事能快速反应，有团队管理经验，英语能够口语沟通。汽车行业、锂电及正极材料行业工作经历优先。

2、客户品质工程师(1 人)

化工、机械、自动化、电子专业，有丰富的客户质量管理经验，能够适应经常出差，有海外从业经历更佳，要求对质量管理有较深的了解，能够应用相关质量工具，能够熟练编写质量事故报告(8d);具有较强的沟通能力，能够在较短时间内和内部及客户建立良好的关系，工作投入，抗压能力强，英语能够口语沟通。

四 、 生产管理人才

在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的生产管理协调经验的管理人才。具有大型自动化生产线管理、解决生产现场问题的经历和能力，要求熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念。

五 、国际 销售人才

有国际市场拓展经验、具备国际视野的高端销售人才。熟练的外语交流能力(英语、日语、韩语至少熟练掌握一门)和较强的沟通能力，要求有较强的市场拓展能力和分析判断能力，能够独立管理和策划海外客户的销售，有国际知名电池企业或整车企业人脉关系或锂电行业技术背景的优先。 二 、精工制造

1、精益生产顾问(1 人)

在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的精益制造工作经验的管理技术人才。负责制造现场三化及 ie 改善活动，知道整个供应链的精益化、信息化、智能化展开。具有对提高工作和生产效率，降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施的经历和能力，以日本知名精工制造企业为主等。

2、设备管理人才(1 人)

机械制造及电气自动化专业，硕士以上学历。在企业担任主要设备管理岗位10 年以上(有 5 年以上机械设计经验)，具有粉体设计经验者优先。

3、资深机械工程师(1 人)

机械制造及电气自动化专业，硕士以上学历。8 年以上机械设计经验(5 年以上锂电装备行业机械设计工作经验，3 年以上现场安装调试经验)，有粉体、工业炉设计经验优先。

4、资深电气工程师(1 人)

机械制造及电气自动化专业，硕士以上学历。8 年以上机械设计经验，从事过非标设备自动化设计，熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子 wincc、组态软件。有粉体、工业炉设计经验优先。

5、软件工程师(1 人)

电气控制及自动化专业，在企业担任信息化建设工作 5 年以上，曾带领团队承担过 mes、oa、erp 等平台的搭建工作，熟悉西门子、三菱变频器:触摸屏、上位机;软件:西门子 wincc、组态软件。

三 、 品质管理人才

1、品质经理(1 人)

化工、机械、自动化、电子专业，质量工作经历丰富(6 年以上工作经历)，从事过客户质量和过程质量管理工作，熟悉质量体系管理，最好有 iso9001 或ts16949 内审员/主任审核员证书。要求沟通能力强，有责任心，情商高，遇事能快速反应，有团队管理经验，英语能够口语沟通。汽车行业、锂电及正极材料行业工作经历优先。

2、客户品质工程师(1 人)

化工、机械、自动化、电子专业，有丰富的客户质量管理经验，能够适应经常出差，有海外从业经历更佳，要求对质量管理有较深的了解，能够应用相关质量工具，能够熟练编写质量事故报告(8d);具有较强的沟通能力，能够在较短时间内和内部及客户建立良好的关系，工作投入，抗压能力强，英语能够口语沟通。

四 、 生产管理人才

在国际知名的生产制造类企业具有较丰富的生产管理协调经验的管理人才。具有大型自动化生产线管理、解决生产现场问题的经历和能力，要求熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念。

五 、国际 销售人才

有国际市场拓展经验、具备国际视野的高端销售人才。熟练的外语交流能力(英语、日语、韩语至少熟练掌握一门)和较强的沟通能力，要求有较强的市场拓展能力和分析判断能力，能够独立管理和策划海外客户的销售，有国际知名电池企业或整车企业人脉关系或锂电行业技术背景的优先。

生产品质经理岗位

第4篇 品质经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责本部门日常事务的管理，人员的工作安排、培训、考核等管理工作。

2、负责供方材料进料质量保证。

3、负责过程质量控制，监控制程按标准作业，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质。

4、负责公司产品最终质量控制，保证出货符合客户质量要求。

5、负责对内外有关的品质沟通，建立和完善质量管理体系，推进质量管理全面运营。

6、抗压能力强，能够独立完成上级分配的任务，服从管理。

职位要求：

1.有开关电源、ups、逆变器、直流屏三年以上品质经验，一年以上品质管理岗位工作经验(同行优先）

2.能熟练掌握质量管理体系文件。对ups电源品质有较深入的了解。

3.有大型验厂工作经验，能独立处理验厂的各项报告。

4、熟悉iso体系和泰尔认证。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 机械品质经理岗位职责机械品质经理职责任职要求

机械品质经理岗位职责

职责描述:

1.负责建立和完善质量管理体系，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。

2.依据技术文件编制的检验标准和检验规范，组织对各工序的进行检验，确保设备整机出厂合格。

3.做好质量问题信息分类，根据不同问题协助生产，技术及工程师召开质量分析会，发现问题制定纠正、预防措施。

4.管理和提高本部门员工的工作效率，做好与其他部门的协调工作，完成公司下达的各项工作任务。

待遇

任职要求:

1. 工资:约6000-8000元/月。

2.伙食:公司包3餐，午餐、晚餐3菜1汤(2个肉菜+1个素菜)，节日加餐，保障健康饮食。

3.住宿:公司自有宿舍，1人1间，有空调，有网络。

4.工时:8小时，5.5天，加班另计。法定假日按照国家规定休息。

5.培训:不定时针对不同的岗位人员进行专业技能培训。

6.社保:有。

7.话费补助:有

第6篇 物业品质经理岗位职责任职要求

物业品质经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责建立物业公司的质量管理体系，包含质量方针、目标、质量手册等;

2. 组织制定公司级质量体系文件、各项业务标准工作流程、作业指导书;

3. 指导及监督区域物业公司建立建全物业管理标准作业流程、表单及文件使用、保管的规章制度;

4. 组织建立区域物业公司品质管理办法，包括各业务品质标准，获批后组织实施;

5. 组织建立公司客户满意度调查制度，制定数据分析和质量改进措施的研究和实施工作办法。

任职资格:

1. 大学专科及以上学历;

2. 物业管理或相关专业;

3. 三年以上同岗位工作经验，案场及后期运营管理工作经验;

3. 万科、中海、龙湖等top10物企经验优先。

物业品质经理岗位

第7篇 （日语）品质经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1、40-55岁，大学本科学历，日语听说读写商务水平，

2、日资制造型企业内生产管理，品质管理等相关经验20年以上，

3、具备食品或医药制造企业工作经验优先。

岗位职责：

1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）

2、製造した製品の品質管理管掌（品質管理課員はすでにいる）

3、原料購買、資材購買の計画、製造計画の立案、原価管理

4、工場内製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見

5、中国人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 项目品质经理岗位职责任职要求

项目品质经理岗位职责

储备骨干(项目/品质/安全经理方向) 深圳市特发服务股份有限公司 深圳市特发服务股份有限公司，特发岗位要求:

1、全日制本科及以上学历(安全经理方向可放宽至大专)，相关专业、经验不限，对物业服务行业有一定的了解，有自己的看法和认识，愿意和公司共发展;

2、善学习、善总结，有较强的沟通表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力;

3、具备一定的抗压能力。

待遇:4.5-6k，具体面议

面试地点:成都市高新西区西源大道1899号华为基地(请带上身份证、和简历，在华为一号大门接待岗登记) 028-61542529

项目品质经理岗位