知识产权顾问岗位要求11篇

第1篇 知识产权顾问岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、开发知识产权客户，尤其是专利客户；

2、运用专业知识为企业提供知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的相关咨询及建议；

3、指导帮助企业完善知识产权保护系统；

岗位要求：

1、24-40岁，有一年以上销售经验或渠道销售经验；

2、形象气质佳，有上进心；

3、普通话标准，会办公软件，会开车；

4、法律专业优先录取；

上班时间：9:00-12:00 13:00-17:30 （周末双休，法定节假日放假）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 双休知识产权顾问/销售代表岗位职责要求

职位描述：

1、主要工作负责跟进公司提供的商机，并作出专业的解答促成成交；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，挖掘客户需求，完成新客户的开发；

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；

4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、大专以上，品格正直，条件特别优秀者可以放宽；

2、性格开朗、乐观积极，普通话流利、语言表达能力强、思维敏捷，主动性强；

3、认可知识产权行业，乐于从事电话营销和不定期与客户约谈工作，具备很强的学习能力、抗压能力，拥有良好的口头表达能力和沟通技巧；

4、有电话营销或知识产权行业销售工作经验者优先，应届毕业生优先。

职位亮点：

1.高档写字楼，环境舒适，工作舒心；

2.严格遵循国家法定节假日放假安排；

3.根据销售激励，每月完成既定销售目标有额外的奖金；

4.统一的专业及销售知识培训体系，工作中有师父带领，直到能独立完成销售任务为止。

福利待遇：

1、薪资：高底薪加高提成

2、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金；

3、岗前带薪培训；

4、上班时间：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

第3篇 知识产权顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

知识产权顾问提供有关知识产权的专业意见。

知识产权顾问岗位职责

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。

知识产权顾问岗位要求

1.熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

2.熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

3.思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

4.具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

知识产权顾问发展方向

知识产权顾问→知识产权主管→产权经理

第4篇 知识产权顾问项目岗位职责任职要求

知识产权顾问项目岗位职责

科技合作顾问(国家项目、知识产权/专利、科技成果转移及转化、科技金融) 北京掘金号信息技术有限公司 北京掘金号信息技术有限公司，掘金号任职要求:

1.具备高新技术行业龙头企业/上市企业/尖端科研项目资源;

2.央企、国企、高新技术企业负责国家项目申报、知识产权/专利申请及维权、科技成果转移及转化、科技金融相关专业。

3.系统从事以上相关专业，或对以上专业或业内资源比较了解。

4.负责公司的知识产权全面管理、客户维护、专业知识培训和外部培训，特别包括知识产权布局、团队建设、质量把控、业务、制度建设等;涉及的知识产权包括专利、版权、商标。其中，专利板块包括专利撰写、申报、oa答复、复审、无效、专利分析、检索、流程管理，制度建设等;商标板块包括商标注册、驳回复审、异议、撤三、商标检索、商标分析、案件管理以及各种咨询等;版权板块包括软著登记、作品登记、版权诉讼、版权咨询、案件管理等。

合作方式可以具体面谈。

知识产权顾问项目岗位

第5篇 知识产权顾问岗位职责以及职位要求

知识产权顾问是指提供有关知识产权的专业意见的人员。

知识产权顾问职位要求

1.熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

2.熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

3.思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

4.具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。

知识产权顾问岗位职责

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。

第6篇 知识产权顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司知识产权相关产品的宣传和推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、了解互联网相关服务，知识产权服务和云服务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求:

1、大专及以上学历，有一年以上销售和管理经验；

2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有较强的团队开发和管理能力；

5、有团队协助精神，善于挑战。

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第7篇 销售代表/知识产权顾问/市场销售岗位职责要求

职位描述：

技能要求：

专利，知识产权

工作内容：

1. 开发新客户，挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户；

2、上门拜访客户，推介公司品牌，为客户提供满意的知识产权服务方案；

3、促成业务成交，维护客户关系，持续开发业务，完成销售目标任务；

4、完成上级指派的其他工作任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，专业不限；优秀应聘者，可适当放宽学历要求；

2、具有销售经验，有知识产权业务相关工作经验者尤佳；

3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、普通话标准，性格开朗外向、诚实正直，思维严谨，做事认真，有一定的抗压能力；

5、熟练使用办公软件，如word、e_cel、powerpoint等。

待遇福利：

1、高额底薪+提成奖金+节日福利，月工资平均10000+，年薪12-30万；

2、丰富多彩的活动：旅游、员工聚餐、不同形式的团队拓展；

3、弹性工作，周末双休，五险一金，法定年假；

4、完善的培训机制，公司为每一位员工进行专业知识、销售技能的培训，为员工的成长与进步奠定基础；

5、晋级路线：初级顾问——顾问——高级顾问——业务主管——部门经理——合伙人。

第8篇 产品知识产权顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责公司全产品线知识产权管理，提出商标保护的可行性方案并实施，包括商标、专利等;

2、负责公司境外知识产权管理;

3、其他法律事务，包括部分合同审核，融资尽职调查，风险控制，制度建设等;

4、完成领导交办的其他工作；

5、薪酬面议；

职位要求:

1、3年以上知识产权相关工作经验;

2、法律相关专业本科以上学历，有律师资格证优先;

3、有快消品类行业经验者优先。

第9篇 知识产权顾问岗岗位职责任职要求

知识产权顾问岗岗位职责

岗位职责:

1、根据公司提供的客户电话，向客户提供相关的知识产权服务，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话负责客户的约访工作;

3、协助配合销售团队，创造销售业绩1、根据公司的营销策略，配合、协助销售经理完成销售工作;;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、配合销售经理拜访、跟踪客户，协助完成签单及回款工作;

6、收集、归纳潜在客户动态，及时了解市场信息;

7、完成领导交办的其他事宜。

第10篇 知识产权顾问+双休五险岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

一、岗位职责：

1、学习企业服务相关知识；

2、利用各大网络平台寻找意向客户；

3、了解和搜集网络上同行业的动态信息；

4、深入挖掘客户需求、长期跟进客户信息，

5、给客户提供咨询服务并完成销售指标；

二、职位要求：

1、半年以上网络销售或知识产权顾问工作经验者；

2、专科及以上学历，市场营销、企业服务半年以上工作经验者优先考虑；

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

4、有较强的沟通能力。

三、员工福利：

1.入职即为员工购买社保；

2.组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、每周下午茶；

3.入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；

4.完善的职业发展规划和晋升空间；

5.享有公司内部及外部的培训机会；

6.舒适的工作环境（冰箱微波炉），人性化的管理模式。

每天7小时工作制（工作日9：00上班，18：00下班，双休）

第11篇 6知识产权顾问+早九晚六+社保岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司指定区域内的客户；

2、维护老客户的业务，解答客户的疑问以及后续产生的问题；

3、与客户进行有效沟通了解客户需求， 完成客户需求；

4、运用专业知识为企业提供有关知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的相关咨询、建议；

5、负责帮助企业完善知识产权保护体系，配合团队做好相关工作。

职位要求：

1.大专及以上学历，愿意在知识产权行业长期发展；

2.喜欢工作，积极勤奋，团队意识强；

3.良好的口头表达能力和逻辑思维能力。

3、熟练使用电脑等办公软件，具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

薪资构成：

1、薪资待遇：无责任底薪+高额奖金+提成

2、福利待遇

团队建设：经验丰富的运营经理，手把手培训，经常举办内部交流和外部专业培训；

团队活动：户外集体游、公司聚餐、不定期文体活动；

有薪假期：法定假期、带薪年假、交五险；

礼品.礼金：传统节日福利、生日福利、结婚礼金、生子礼金；

3、培养机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化；

4、上班时间：上午：9:00--12:00 下午：13:30--18：00 单双轮休，法定节假日正常休息。

公司地址：管城区 郑汴路东明路 御玺大厦b座19楼