营销总监岗位职责要求15篇

第1篇 企划营销总监岗位职责任职要求

企划营销总监岗位职责

职责描述:负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;

1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;

4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

5 、制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书;

6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;

7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;

8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;

任职要求:有大型建材、家具商场管理工作经验

企划营销总监岗位

第2篇 系统营销总监岗位职责系统营销总监职责任职要求

系统营销总监岗位职责

it 营销系统总监/副总监 主要职责:

1、结合公司发展规划，负责制定 erp 领域信息系统的中长期规划，并进行相关分析与调研;实现 global it 战略协同;

2、负责 sap 团队建设，资源管理，预算管理，绩效管理;

3、领导集团财务领域信息化建设，持续引入新技术、新方法，确保处于行业领先地位;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、8 年以上大中型企业 sap 系统技术支持和管理工作经验，整车制造行业优先;

2、 有至少主持或以核心成员身份参与过 2 个以上 sap 全周期上线项目的经验;

3、 全面了解 sap 产品体系与行业应用;

4、 精通 sap is auto 行业解决方案;

5、 熟悉 sap 功能模块，对 fi， co， pp， mm， sd 模块有全面理解，并对部分模块有深入应用经验;

6、 了解汽车行业标准业务体系和流程;

7、具有与 sap 和 sap 第三方顾问公司协同开展项目的经验。

主要职责:

1、结合公司发展规划，负责制定 erp 领域信息系统的中长期规划，并进行相关分析与调研;实现 global it 战略协同;

2、负责 sap 团队建设，资源管理，预算管理，绩效管理;

3、领导集团财务领域信息化建设，持续引入新技术、新方法，确保处于行业领先地位;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、8 年以上大中型企业 sap 系统技术支持和管理工作经验，整车制造行业优先;

2、 有至少主持或以核心成员身份参与过 2 个以上 sap 全周期上线项目的经验;

3、 全面了解 sap 产品体系与行业应用;

4、 精通 sap is auto 行业解决方案;

5、 熟悉 sap 功能模块，对 fi， co， pp， mm， sd 模块有全面理解，并对部分模块有深入应用经验;

6、 了解汽车行业标准业务体系和流程;

7、具有与 sap 和 sap 第三方顾问公司协同开展项目的经验。

第3篇 商业地产营销总监岗位职责任职要求

商业地产营销总监岗位职责

营销总监(商业地产) 湖北文华科教集团 湖北文华科技教育发展有限公司，文华 一、职位描述:

1、负责项目的营销全案工作，负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实，对完成项目销售计划承担责任;

2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算，能强有力的将销售计划转变成结果;

3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;

4、负责管理销售团队，指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

5、掌握市场行情变化，负责楼盘营销组织、进度控制等;

6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。

二、任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销、经济、管理相关专业优先，有经济、工程技术从业经验为佳，年龄28-40岁;

2、五年以上商业地产销售中高级管理岗位经验，较强的市场和销售管理专业能力，有从事过大型商业地产项目的销售经验;

3、熟悉商业地产销售，对市场变化趋势有洞察和预判能力，对营销活动的时机掌握有敏锐的判断力，并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力;

4、熟悉国内商业地产相关政策和法律法规;

5、有较强的语言及文字表达能力，撰写策划能力、执行能力并具备一定的组织领导能力;

6、为人正直，抗压能力强，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，具有团队精神;

7、需要了解河南南阳及周边市场，在河南南阳做过项目的尤佳。

商业地产营销总监岗位

第4篇 副总兼营销总监岗位职责任职要求

副总兼营销总监岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下，全面负责公司的原料采购、产品销售工作，协调好二者之间的衔接关系，保障工作高效，一切管理行为向总经理负责;

2、组织拟订公司营销管理各相关制度，并负责推动执行及监督考核;

3、协助总经理编制公司中长期战略发展规划和年度、季度经营计划，明确经营目标、落实实施方案;

4、负责推动工厂正常运营各相关工作的有序开展，优化工厂生产运营管理各项规定、流程和工艺，有效改进和提升工厂综合运营管理水平;

5、在工厂全面推行安全、文明、稳定、连续生产，全面推行开源节流工作，有效降低生产运营成本;

6、适时掌握原辅料供应情况，根据销售和生产制订采供计划，及时将原辅料落实到位，保障生产;

7、及时捕捉和抓住市场信息，拓展市场渠道，加强对外联系，建立和维护好各板块客户关系，实现公司产品的销售;

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，五年以上运营经验，年龄要求35—45岁之间;

2、有一定的领导能力，能够带领团队、培养人才;

3、执行力强，有策划经验、有实操经验优先考虑。

副总兼营销总监岗位

第5篇 商业营销总监岗位职责任职要求

商业营销总监岗位职责

职责描述:

1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;

2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。

3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;

4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;

5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行

任职要求:

1、统招本科学历及以上，8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;

2、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有狼性;

3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

商业营销总监岗位

第6篇 海外房产营销总监岗位职责任职要求

海外房产营销总监岗位职责

岗位职责】

1. 负责澳洲项目的营销推广，区域总负责人，统管并负责该区域的团队人员

2.根据制定的销售目标，组织、管理、协调各团队制定相应的计划已达成业绩指标

3.日常团队管理(展厅销售、策划、渠道、客服、行政等)

4.定期汇报工作进展和相应的问题

5.与其他区域团队保持沟通和协调，共同完成中国区的销售指标

6.其他相关的工作

【任职要求】

1.全日制本科以上学历，具有良好的英语水平;

2.5年以上大型房地产项目的营销管理经验，有大型房地产企业集团营销中心管理岗位工作经验者优先;

3.工作责任心强，具有良好的开拓统筹能力以及执行力，跨专业部门协作的沟通协调能力;

4.具有大型海外项目国内区域范围推广营销管控工作经验者优先

5.具有营销资源的优先。

第7篇 设计营销总监岗位职责任职要求

设计营销总监岗位职责

职责描述:

1、负责集团设计公司相关项目的业务拓展，完成公司下达的年度销售目标;

2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向;

3、负责项目的运作管理，包括成果的提交确认、营销回款、应收账款等事宜;

4、维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作;

任职要求:

1、 大专及以上学历，有三年以上室内设计、软装设计、等设计行业销售及市场开拓经验;

2、 熟悉建筑装饰(工装)行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者为佳;

3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程，并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;

4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

设计营销总监岗位

第8篇 营销总监岗位职责要求

营销总监岗位职责及要求

1、主要职责:

根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;制定全面性的年度、月度的市场推广计划、销售计划及营销策略;分析和报告年度、月度经营情况;协调辖下各部门与公司其他部门之间的关系;密切联系国内外客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,分析营销动态,根据市场变化提出改进方案;把握公司的营销政策,提高市场占有率。

2、职位要求:

形象好、气质佳,酒店管理或相关管理专业;熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点,如各酒店、会展产品结构、服务规范和质量标准,各酒店、会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等;了解展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;熟悉会展、旅游政策法规和有关会展、旅_业的相关规定;具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力,制定和调整产品价格;具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况,同客户保持良好关系;熟悉公司经营策略和顾客需求知识,了解对手竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施。

第9篇 市场/营销总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标；

2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任；

3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行；

4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥；

5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；

6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作；

7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见；

8，协助部门销售人员的客户谈判；

9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；

职位要求：

1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

2，三年以上相关团队管理工作经历；

3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力；

4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业；

5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 销营销总监岗位职责任职要求

销营销总监岗位职责

职责描述:

1. 负责产品快销渠道的全盘运营操作;

2.根据企业年度营运计划，全面负责产品的整体营运规划，并制定具有可行性和阶段性的运营方案;

3. 全局把控运营全年、季、月计划的制定和执行，保证销售目标的达成和利润最大化;

4. 制定运营推广方案，推动营销计划的执行，把控营销推广效果，及时给予调整意见，实现公司品牌的推广;

5. 持续研究市场信息及竞品公司，推动公司内外部资源整合，指导团队进行营运业务的规划与开拓;

6. 建设和管理运营团队，包括研发、采购、仓管物流等;

任职资格:

1. 本科及以上的学历，市场营销、企业管理等相关专业佳;

2. 8年以上营运经验，熟悉快消品行业运营经验优先;

4. 全局观强，具备极强的决策能力和统筹协调资源能力;

5. 具备优秀的领导力及团队管理能力

销营销总监岗位

第11篇 企业营销总监岗位职责任职要求

企业营销总监岗位职责

工作职责:

1、 负责企业级产品服务器，存储产品采购项目全周期管理，制定项目投标策略，能够通过产品、价格策略提高项目中标率，保障区域任务达成;

2、 负责服务器，存储业务的经营管理，分析区域内竞品竞争分析，制定差异化的产品营销及价格策略，保障区域利润目标达成;

3、 全面负责销售、渠道的培训及关怀工作，保证渠道业务竞争力及业务粘性，分析市场需求及竞争环境，汇总竞品信息， 协助产品经理优化成本，制定产品资源投放策略，提升区域项目把控能力;

4、 协助约束销售行为管理，协同重点客户拜访维护工作，监督销售进度及处理项目交付、售后过程中产生的一切问题。

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业，5年以企业级类(服务器，存储)产品经理、售前或营销管理相关工作经验;

2、具备良好的企业级类产品(服务器，存储)营销经验和经营意识，熟悉服务器，存储产品销售通路及采购模式，熟悉业内主要竞争对手产品方案及价格策略;

3、具备较强的方案撰写能力，熟练操作office办公软件基本使用技能，能独立完成项目投标技术文件的撰写工作;

4、良好的沟通协调能力和团队合作意识，有一定的团队管理经验，具备产业方向大局观及主人翁的责任感，有风险意识，能承受较大的工作压力。

企业营销总监岗位

第12篇 产品应用营销总监岗位职责及相关职位要求

产品应用营销总监职位要求

1.全日制本科以上学历，市场营销、计算机相关专业；

2.五年以上有互联网产品销售经验、saas软件销售经验优先或软件行业营销、市场管理工作经验，善于与客户高层沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求；

3.具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，熟悉行业内业务情况，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；

4.能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查

5.能承受销售带来的压力，客户服务意识强，对业绩指标负责。

产品应用营销总监岗位职责

1.负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标；

2.制订销售策略和销售计划（年、季、月）；

3.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评；

4.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度；

5.根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

第13篇 招商营销总监岗位职责任职要求

招商营销总监岗位职责

招商营销总监职位描述:

1、全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务;

2、负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

3、负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行;

4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;

5、负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);

8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

任职要求:

1.本科及以上学历，5年以上工作经验，具有楼盘营销经历者优先;

2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;

3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力，有写字楼项目成功招商运作的实绩;

4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;

5.具有良好的职业道德，形象气质佳，具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。职位描述:

1、全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务;

2、负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

3、负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行;

4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;

5、负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);

8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

任职要求:

1.本科及以上学历，5年以上工作经验，具有楼盘营销经历者优先;

2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;

3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力，有写字楼项目成功招商运作的实绩;

4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;

5.具有良好的职业道德，形象气质佳，具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。

招商营销总监岗位

第14篇 景区营销总监岗位职责任职要求

景区营销总监岗位职责

景区营销总监 中青旅联科 中青旅联科(北京)公关顾问有限公司，中青旅联科职位描述:

1、负责旅游景区的营销推广规划及相关运作流程制定;

2、负责市场调研，收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息，制定相应的传播策略、计划和预算，并组织具体实施;

3、负责撰写项目前期阶段策划报告、规划、建议等，控制项目策略方向，负责广告及策划公司的各类公关，促销活动及各类活动公关资料的收集整理;

4、负责定期提交市场分析报告，供策划和领导决策参考，负责市场渠道的建设和开拓工作;

5、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌，负责项目线上线下推广方案，活动主题巡展等策划与执行，如网站、微博、微信推广等，并进行有效评估分析;

6、负责制定阶段性推广策略，做好新媒体运作及其他市场推广工作，组织市场调研，第一时间掌握区域旅游市场情况，对所属项目的销售策略进行调整;

7、负责组建团队，确定工作流程及制度建设等团队建设。

8、制定公司全年市场推广费用预算即市场部全年整体财务预算、控制以及激励考核制度。

任职要求:

1、市场营销、新闻、中文专业大专及以上学历;

2、具有独立项目研究与策划能力，以及良好的文化底蕴及创新思维;

3、具备相应团队管理和成本控制能力;

4、5年以上旅游景区从业经验，2年以上同等职位工作经验;

5、对景区旅游企业销售管理模式有系统全面的了解和较丰富的实践经验;

6、具备销售管理理念和扎实的理论基础;

7、熟悉办公软件，以及网络销售的基本操作;

8、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有良好的职业操守。

第15篇 品牌营销总监岗位职责要求

职位描述：

此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。

职位描述：

1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：

1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先；

3、工作经历：5年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。

职业发展通道：

技术和经营多通道发展

职位特色：

1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；

3、转型咨询顾问，可建立完整的管理知识体系，将以往沉淀的工作经验与知识提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步；

5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系；

6、可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等。