教学主管岗位职责要求15篇

第1篇 少儿英语教学主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责教师团队的培训和管理，营造积极向上团队氛围；

2.依据整体运营目标，把控教学和学术工作的关键指标；

3.负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；

4.评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量；

5.负责培训新老师，管理学术团队，培养和建立学术人员梯队，包括外教老师；

6.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况

职位要求：

1.有至少1年的少儿英语教学经验，1年以上教师团队管理经验；

2.愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；

3.责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 托福教学主管岗位职责任职要求

托福教学主管岗位职责

岗位职责

1、负责教学部的事务管理;

2、负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，保证教学服务的高质量;

3、负责定期对教学人员监督考核，评估中外籍教师的教学质量和效果，提出意见加以改善;

4、负责制定和实施中外籍教师的岗位技能培训;

5、负责教学部教师团队的人员储备，确保教师团队的稳定性;

6、完成雅思、托福等课程授课;

7、执行校长安排的其他工作

二、任职要求

1、本科或以上学历，熟悉雅思、托福、sat等出国类考试，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外学习背景优先;

2、三年以上教学管理相关工作经验优先;

3、对教育事业充满热情与激情;

4、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

托福教学主管岗位

第3篇 高级教学主管岗位职责任职要求

高级教学主管岗位职责

职责描述:

1、斯林姆产品教学资源与集团的沟通对接及广州教师团队教学教研的组织开展;

2、搭建高效教师团队，维护团队内部活力与工作效率;

3、保证教学质量，带领教师团队落实教学教研及续班服务工作;

4、准确把握培训方向，执行教师培训工作，提高教师教学水平;

5、与项目其他版块如市场、顾问等密切合作，参与必要的客户维护工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、熟悉了解教育行业幼儿产品，至少2年以上幼儿教育行业教学经验，具备优秀的个人教学技能;

3、英语听说读写能力好，至少1年以上教师团队管理经验，对英语教育管理有自己的想法与理念;

4、诚信负责、善于合作、具备较强的沟通表达及组织能力;

5、热爱教育行业。

经验稍逊者可以应聘教学主管岗

高级教学主管岗位

第4篇 资深教学主管岗位职责资深教学主管职责任职要求

资深教学主管岗位职责

岗位职责】

1. 负责托育中心亲子课程的修编工作，制定各阶段教学目标，编写教学方案课程。

2. 带领早教中心教师完成课堂的组织及教学工作，及时反馈给家长，并为家长提供日常家庭育儿指导建议。

3. 制定教学计划，组织托育中心教师定时开展教研活动，不断优化教学方案，提升授课质量及家长服务质量。

4. 早教中心设施设备及教具的维护和管理工作，根据教学计划及时补充耗材，确保活动顺利进行。

5、配合进行宣传及招生工作，协助跟进续报及转介绍工作。

6、按公司要求完成各项工作，并接受领导检查与指导。

【任职要求】

1. 大专或以上学历，幼儿教育/学前教育等幼儿师范类院校毕业;

2. 拥有幼儿园或早教中心2-3年以上工作经验;

3. 优秀的沟通、协调能力，具备团队合作精神;

4. 具备教育行业经历、尤其是幼教类工作者优先。

第5篇 招聘教学主管岗位职责任职要求

招聘教学主管岗位职责

一、招聘人数:6人。

二、招聘岗位与要求:

基本要求:本科及以上学历，有较高的师德修养和业务素质，身体健康，热爱教育事业，具有一定的责任心、耐心和爱心。有工作经验者优先录用。(倾向专业:网络营销、商务管理、电子商务)

三、薪酬待遇

本科:3000元起/月

四、报名方式:应聘者须持本人身份证、毕业证、学位证等原件和复印件、及个人简历各一份。

招聘教学主管岗位

第6篇 美术教学主管岗位职责任职要求

美术教学主管岗位职责

岗位职责

1.负责管理教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;

2.带领美术部团队，保证业绩目标及服务质量;

3.负责管理美术部教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;

4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控，提高教学质量，充分备课，按要求完成教学计划，接受教学指导和考核，按规定听课、评课等工作);

5.策划与实施美术部活动方案;

6.对学员的学习进度进行指导、跟踪，并与孩子和家长及时沟通，帮助学员提高美术综合素养;

7.处理美术部一般性投诉和建议;

8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。

二、任职资格

1.本科以上学历，美术相关专业，良好的美术绘画功底;

2. 热爱美术教育事业，立志长期从事美术教育并为之付出努力者;

3. 价值观与学校一致，正直勤奋务实持续改进;

4. 语言表达能力较好，有亲和力、责任心，具备团队合作意识;

5. 自信满满，乐于，学习态度好;

6. 有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的沟通能力，有一定的销售能力

美术教学主管岗位

第7篇 语文教学主管岗位职责任职要求

语文教学主管岗位职责

岗位职责:

1.在师资管理部总监领导下负责直营校/合作校教师的岗前培训、教学成长培训;

2.协助招聘专员进行宣讲会上课;

3.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.教育培训类或全日制学校;

2.2年以上一线教学经验，曾担任过教研组长及以上，第一学历为本科。能够出差。

语文教学主管岗位

第8篇 儿童英语教学主管岗位职责任职要求

儿童英语教学主管岗位职责

工作职责:

1.负责确保中心所有教师按照教学大纲和教学目标进行授课。

2.对于中心所有课程的老师进行统筹安排。

3.负责与校区中外教以及学员家长的沟通工作。

4.负责为中心老师提供各种形式的在职培训。

5.负责制定中心教学部班表。

6.为校区的招生出谋划策。

任职要求:

1.英语教育或相关专业本科以上学历。

2. 3年以上教学经验。

3.至少2年以上管理经验。

4.具有良好的沟通能力。

儿童英语教学主管岗位

第9篇 少儿英语教学主管岗位职责任职要求

少儿英语教学主管岗位职责

少儿英语教学主管 北京嘉华广润教育咨询有限公司 北京嘉华广润教育咨询有限公司，嘉华广润职位描述:

1. 同教研团队一起设计适合北美英语课程的研发，并引领团队开发适合不同水平的中国学生的课程体系;

2. 带领团队实施教学产品授课计划，把控授课质量、过程、结果;

3. 负责管理外教、中教、助教的工作安排，以及工作结果;

4. 负责ppt、教案、教具和教学辅助资料等授课内容;

5. 负责设置和编写每一种课程每一堂课的主题、目的、学习点、测评等各个环节;

6. 策划和落实以节日、事件为主题的学生活动、竞赛等;

7. 负责老师指导、培训工作;负责demo课示范，续费管理工作。

岗位要求:

1、本科以上学历，英语专业，专八;

2、三年以上幼儿少儿英语一线教学经验，二年教学主管经验;

3、有海外留学或教学经验优先，雅思8以上;

4、有课程研发经验优先，且能接受代课工作;

5、态度认真，为人忠诚，好学上进，学习能力强，表达能力较强理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力;

6、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能、演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力;

少儿英语教学主管岗位

第10篇 sat教学主管岗位职责任职要求

sat教学主管岗位职责

岗位职责:

1. 组织实施教学评估、教学质量监督活动，对sat教学团队进行培训、指导、考核管理，不断提升教学水平;

2. 监控sat教师工作的正常进行，确保教学团队无客诉/争议，保证sat教学团队的服务质量;

3. 协助教学总监建立及完善sat教学团队管理体系及部门内部管理制度，优化部门对接的流程和制度，确保部门内部管理及部门间工作对接的高效进行;

4. 组织团队活动，进行团队文化建设，维护团队人员的稳定，保持团队人员的合理流动;

5. 根据公司业务发展要求，带领sat教研团队对高端课程产品进行研发和升级;

6. 配合市场团队安排完成相应的市场活动;

任职资格:

1认同新通文化，热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感;

2 统招本科以上文化水平，英语、教育相关专业，有海外学习背景优先;

3 两年以上sat教学经验，有sat/act考试成绩优先;

4 良好的表达沟通及组织协调能力，有团队意识，关注细节，执行力强。

经验稍欠者可应聘sat教师

sat教学主管岗位

第11篇 英语教学主管岗位职责任职要求

英语教学主管岗位职责

职责描述:

1、英语课程授课及对公开课的支持;对部门日常工作具备管理能力

2、参与英语教研、技能培训等教务工作，建立健全制度化流程化的管理体系;

3、与家长积极做好沟通，按时完成续班计划;

4、家长电访，照顾好上课前、后学生的安全;

5、对学生的学习进行持续地跟踪;

6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。

任职要求:

1、英语专业，大专以上学历;

2、有3-5年工作经验优先;

3、喜欢孩子，热爱教育，有积极向上的人生价值观;

4、口语流利、发音准确，大学英语六级以上;

5、能吃苦耐劳，责任心要强，勤奋好学职责描述:

1、英语课程授课及对公开课的支持;对部门日常工作具备管理能力

2、参与英语教研、技能培训等教务工作，建立健全制度化流程化的管理体系;

3、与家长积极做好沟通，按时完成续班计划;

4、家长电访，照顾好上课前、后学生的安全;

5、对学生的学习进行持续地跟踪;

6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。

任职要求:

1、英语专业，大专以上学历;

2、有3-5年工作经验优先;

3、喜欢孩子，热爱教育，有积极向上的人生价值观;

4、口语流利、发音准确，大学英语六级以上;

5、能吃苦耐劳，责任心要强，勤奋好学

英语教学主管岗位

第12篇 项目教学主管岗位职责任职要求

项目教学主管岗位职责

职责描述:

1. 负责国际国际高中项目日常教学教务管理工作，包括教学质量的监控和评估、中方教师与外籍教师的管理及考核、学生外方学籍管理等;

2. 协助教学总监做好合作院校的沟通工作，参加合作院校召开的与项目相关的会议;

3. 协助合作院校做好学生沟通、管理工作;

4. 与教学总监及外方教学负责人密切沟通做好中外籍教师招聘工作，贯彻执行教学与管理计划;

5. 负责与外教沟通、协调，及时解决外教教学及生活上的问题，保证教学的正常进行;

6. 负责国际高中项目教学助理的招聘，并做好日常人才培养及工作培训;

7. 负责组织及策划项目部的各项活动;

8. 协助教学总监做好外事会议接待等工作，包括安排国内外合作学校来访，安排相关说明会等，提升公司对外形象，促进与国内外院校的合作。

任职要求:

1. 硕士及以上学历，英语专业八级或相当水平，具备优秀的英语沟通及英文写作能力;

2. 能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对学术管理有自己独到见解，一年以上管理工作经验;

3. 具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通表达能力以及外联接待能力。工作细致、认真、负责，有较强的主动性和敬业精神;

4. 一年以上高校工作经验或中外合作项目(国际教育领域)工作经验者优先考虑;

5. 美国、英国、新西兰、澳大利亚或加拿大国家名校毕业，熟悉上述国家大学或中学教育体制、教学方法者优先考虑。

项目教学主管岗位

第13篇 储备教学主管岗位职责任职要求

储备教学主管岗位职责

职责描述:

1、根据班级情况及教学进度书写教案，完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量。

2、根据整体运营目标，推进中心教学和学术相关工作。

3、积极与中心校长及教学部员工进行沟通，并对他们的工作需求给予大力支持。

4、组织安排教学部会议及工作，创造良好的教学环境。。

5、招聘储备及培养优秀的教师团队，并给予管理培训。

6、了解当地相关教学数据并出台解决方案及校区内部规章制度。

7、定期举办教学部活动，如教学研讨会、学术交流、赛课等。

8、与各部门保持有效的沟通，并给予工作支持。

9、配合销售部门做好营销管理，提升试听率、报班率及续班率。

10、做好教师分配，提升利用率。

11、完成上级领导安排的其它工作事项。

任职要求:

1、英语专业本科及以上学历，英语口语及书面能力强。

2、3年以上少儿英语教学经验，一年以上教学团队管理经验。

3、有很强的工作计划能力与执行能力，具有爱心、责任心及抗压性。

4、具备较强的沟通能力、协调能力。

5、热爱教育事业，具备团队精神。

储备教学主管岗位

第14篇 数学教学主管岗位职责任职要求

数学教学主管岗位职责

职责描述:

1. 负责小学数学项目预算规划与管理，合理分解预算并配合部门完成数学项目预算及增长率指标;

2. 负责教师招聘与培养，保证数学教师合格上岗，满足排课需求;

3. 协助并监控项目内教师完成续班率指标;

4. 负责产品研发及迭代，搭建产品研发体系，按时优质完成产品所需所有资料;

5. 负责教师教研培训，搭建教研培训体系，培养优秀教师;

6. 负责团队管理及其它工作事项，招聘并培养项目内管理者，配合部门相关其它工作的顺利开展。

任职要求:

1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有相关工作经验;

2. 教研经验丰富，能主持教学产品研发、教师培训;

3. 较强的领导能力，能组建、发展、管理学科团队;

4. 良好的沟通能力及抗压能力。职责描述:

1. 负责小学数学项目预算规划与管理，合理分解预算并配合部门完成数学项目预算及增长率指标;

2. 负责教师招聘与培养，保证数学教师合格上岗，满足排课需求;

3. 协助并监控项目内教师完成续班率指标;

4. 负责产品研发及迭代，搭建产品研发体系，按时优质完成产品所需所有资料;

5. 负责教师教研培训，搭建教研培训体系，培养优秀教师;

6. 负责团队管理及其它工作事项，招聘并培养项目内管理者，配合部门相关其它工作的顺利开展。

任职要求:

1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，有相关工作经验;

2. 教研经验丰富，能主持教学产品研发、教师培训;

3. 较强的领导能力，能组建、发展、管理学科团队;

4. 良好的沟通能力及抗压能力。

数学教学主管岗位

第15篇 对外汉语教学主管岗位职责任职要求

对外汉语教学主管岗位职责

对外汉语老师教学主管 深圳市汉桥教育科技有限公司 深圳市汉桥教育科技有限公司，汉桥任职要求:

1.热爱对外汉语行业，有三年以上对外汉语从业经验;

2.至少一年团队管理经验，能够独立组织、管理教学部门的课程设置、教师内部培训和管理;

3.优秀的英语综合能力，对文化差异有一定了解，理解教学方法理论及实践;

4.具备较强的决策能力，能在忙碌和多变的环境下冷静工作，能同时处理多项任务;

5.激励积极的，富有精力和创造力，有丰富的常识和认知，对客户、学员、需求敏感;

6.熟练操作office等办公软件，形象气质佳，优秀的沟通和人际交往能力。

岗位职责:

1.监督管理日常教学教务工作，确保团队的完成教学教务任务与目标;

2.教学团队的监督和考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;

3.主导开展教研活动，把握教学方向，为新课程、新产品研发提供方案;

4.确保学员能保持较高的满意度，提供好服务，保证高质量教学服务;

5.配合教师团队招聘，培训和支持教师，提高教师的综合素养与技能，帮助自我职业发展;

6.配合销售部及市场部工作，完成季度年度销售目标;

7.在应对和处理紧急和投诉事件时，能做最坚实的后盾 。

对外汉语教学主管岗位