财务专员岗位职责要求10篇

第1篇 财务专员岗位职责任职要求

财务专员岗位职责

岗位职责:

1、协助预算经理建立财务分析体系;

2、按月、季、年对公司的战略执行和预算达成情况进行分析;

3、通过数据挖掘等途径发现经营机会及风险提示，给业务及管理层提供决策支持;

4、定期收集、研究行业标竿企业预算分析管理相关实践，编制相关研究报告;

5、项目投资分析;

6、融入业务，理解业务逻辑，基于业财一体会开展分析工作。

任职资格:

1、数学、计算机、统计学、财经类相关专业本科以上学历;

2、3-5年以上财务会计工作经验，有1年预算分析工作经验;有服装行业相关分析经验优先考虑;

3、熟悉财务预算、财务分析职责，精通商贸企业的财务分析;能建立财务分析体系，根据分析内容，提出改进建议;

4、熟练运用系列办公软件，精通电子表格、电子演示文稿的使用;熟练掌握erp系统及用友、金蝶等相关财务软件;

5、有良好的团队协作能力以及较强的沟通能力。

财务专员岗位

第2篇 越南语财务专员岗位职责任职要求

越南语财务专员岗位职责

职责描述:

1.财务项目日常运作，包括应付账款、应收账款流程

2.严格按照公司财务制度审核原始票据、业务款项，进行账务核算与处理

3.各类原始凭证的审核、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据

4.确保项目流程符合法律，及公司和客户的政策

岗位要求:

1.越南语专业，大专及以上学历

2.熟练运用常用财务软件和office办公软件

3.较强的分析和沟通能力

4.良好的英文读写能力

5.有团队合作精神

第3篇 营销财务专员岗位职责任职要求

营销财务专员岗位职责

岗位职责:

1、协助直营财务经理，搭建直营相关政策制定的体系，根据营销财务工作内容，划分政策、管理细则及规范要求的工作内容;2、协助直营财务经理根据政策体系的分析和流程优化梳理，识别政策制定需求，并据此制定详细的征集制定计划;3、积极收集事业部因问题暴露、新业务增加等原因提出的政策制定、变更的需求;4、结合现有集团及各事业部营销财务相关的管理办法、制度及规范，根据业务流程优化结果，组织相关岗位，合理调整、新增并拟定出直营营销财务相关管理办法或要求草案;5、定期组织政策的更新及维护，以便调整直营营销财务政策适应业务需求;6、负责对接共享财务中心，规范并统一涉及核算相关要求，如:税务变化影响、费用科目及账务处理方式等;7、根据工作需求协助直营财务经理制定直营财务各项工作评价的排期及内容;8、协助直营财务经理牵头并组织对直营营销财务相关的政策、管理细则及规范进行评价，出具评价报告，检核制度的执行情况及成果，通过跟踪评价结果，进行总结并整改;9、协助直营财务经理弥补及完善现有制度中的不足，进行经验总结与修正，形成良性循环;10、负责辅助下发集团营销财务及直营财务相关管理办法及要求，并通过政策解读和宣讲培训的方式对落地过程进行指导与讲解;11、制度控制表的设计:统一规范体现制度要求的表单设计;12、完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1、会计类等相关专业大学本科毕业，具有直营财务相关工作经验1年;2、熟练掌握会计基础知识、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销知识、内控与风控知识等;3、(内部员工)熟悉伊利企业文化、组织架构、业务流程等;4、掌握良好的概念式思考、分析能力、解决问题能力、交付结果的能力、领导能力、业务伙伴意识、结果导向型思维、团队协作意识等;5、能够熟练使用office等办公软件;6、能适应每月出差1-2周左右的的工作模式。

营销财务专员岗位

第4篇 综合财务专员岗位职责任职要求

综合财务专员岗位职责

岗位职责:

1、负责日常出纳及及现金管理工作、负责银行转账汇款、月结供应商对账等。

2、负责审核公司员工报销单据、负责财务日常记账等相关工作。

3、负责公司人事相关工作，包括但不限于招聘、考勤、入离职办理、人事档案的管理、绩效、薪资核算等;

4、负责公司行政相关工作，包括但不限于办公用品管理、采购及付款、固定资产管理等

5、完善和制定公司各项规章制度;

6、认同公司文化价值理念，并能有效推动企业文化建设和宣传;

7、完成领导交代的各项任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，财务及会计相关专业毕业，具有会计或初级资格证书，熟悉了解财务相关日常管理规范及法律法规。1年以上财务相关工作经验;

2、具有较强的亲和力，善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，并有较强的执行力，富有团队合作精神。

3、性格开朗、大方，乐于乐于学习。

综合财务专员岗位

第5篇 财务部财务专员岗位职责任职要求

财务部财务专员岗位职责

财务部应收账款专员 候选人请注意，该职位的四大工作经历是必要条件。

两个hc

一个是junior的职位，适合1~3年左右的小伙伴，薪资也适合1~3年的小伙伴，大概12~18万

另一个是senior的职位，适合3年以上的候选人，25万是上限。

职位信息

1. 根据现行的企业会计准则，审核销售订单， 制作会计凭证， 处理销售和往来帐目，保证完整、准确地反映公司的各类销售经营业务。

2. 根据销售实际情况，编制月度应收帐款和经销商往来情况报告。

3. 根据会计数据，编制月销售/成本利润业绩报告，并对报告数据作相关分析。

4. 负责管理销售相关档案资料，以供管理层不定期查阅使用。

5. 根据销售情况，开具增值税发票，并向税务局提供开具增值税情况表。了解增值税政策，及时做好增值税退税等工作。

6. 根据业务中出现的新情况，提出新的结算和工作流程方案，使其销售业绩和税金准确核算，并提高其工作效率。

7. 根据公司的信用销售政策，对符合政策的经销商给予帐期，并对其管理和分析，及时提出帐款收回风险，尽可能地降低公司的资金收回风险。

所需资历:

1. 学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担任此工作岗位的能力和经验)。

2. 工作经验:从事会计结算工作有一年以上，有助理会计师及以上的职称，具备英语或日语读写能力，会日常会话更佳。

3. 其他要求:品行优良、保密性强，处理各种数据要准确无误，有外资企业工作经验，会使用财务应用软件。

4. 健康要求:身体健康，能胜任本职工作。

候选人请注意，该职位的四大工作经历是必要条件。

两个hc

一个是junior的职位，适合1~3年左右的小伙伴，薪资也适合1~3年的小伙伴，大概12~18万

另一个是senior的职位，适合3年以上的候选人，25万是上限。

职位信息

1. 根据现行的企业会计准则，审核销售订单， 制作会计凭证， 处理销售和往来帐目，保证完整、准确地反映公司的各类销售经营业务。

2. 根据销售实际情况，编制月度应收帐款和经销商往来情况报告。

3. 根据会计数据，编制月销售/成本利润业绩报告，并对报告数据作相关分析。

4. 负责管理销售相关档案资料，以供管理层不定期查阅使用。

5. 根据销售情况，开具增值税发票，并向税务局提供开具增值税情况表。了解增值税政策，及时做好增值税退税等工作。

6. 根据业务中出现的新情况，提出新的结算和工作流程方案，使其销售业绩和税金准确核算，并提高其工作效率。

7. 根据公司的信用销售政策，对符合政策的经销商给予帐期，并对其管理和分析，及时提出帐款收回风险，尽可能地降低公司的资金收回风险。

所需资历:

1. 学历/所受培训:具有大专及以上的学历(或具备担任此工作岗位的能力和经验)。

2. 工作经验:从事会计结算工作有一年以上，有助理会计师及以上的职称，具备英语或日语读写能力，会日常会话更佳。

3. 其他要求:品行优良、保密性强，处理各种数据要准确无误，有外资企业工作经验，会使用财务应用软件。

4. 健康要求:身体健康，能胜任本职工作。

财务部财务专员岗位

第6篇 高级财务专员岗位职责任职要求

高级财务专员岗位职责

职责描述:

1) 复核财务分析制度和流程

① 复核财务分析制度并报财务负责人审核;

② 优化报表申报流程。

2) 复核及反馈合并报表各项数据

① 复核收到的各分公司财务数据的准确性;

② 复核bpc合并报表数据的准确性;

③ 反馈内审内控部对合并报表数据审核结果。

3) 建立合并报表及财务分析的固定模板

① 采用合适的方法对各项财务数据进行归类汇总;

② 汇总编辑后的数据，编制合并报表分析模板;

③ 根据合并报表需求编制合并报表模板。

4) 编写公司全面财务状况、经营情况分析

① 分析整理后的财务数据，发现问题与异常，提出合理化建议;

② 归纳总结各项数据后，出具全面财务状况、经营情况分析报告;

③ 提交财务分析报告。

5) 复核年度财务规划

① 根据预算数据复核年度财务规划数据的准确性。

6) 分析本部门对公司内控制度等执行情况，提出改进建议及措施

① 分析本部门各岗位对内控制度的执行情况;

② 对执行不到位的岗位提出合理意见，及解决措施。

7) 熟悉精通财经、税收法规

任职要求:

1.大学本科以上，会计、财务管理等相关专业。

2.两年以上工作经验。

3.熟悉精通财会、税法等法律、法规，掌握财务、成本会计等方面的专业知识;

4.熟练掌握sap财务软件及office办公软件的操作。

5.具备沟通能力、执行能力、学习能力和人际交往能力;认真负责、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力。

高级财务专员岗位

第7篇 行政财务专员岗位职责任职要求

行政财务专员岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系，包括核算、审计、预算、税务筹划等，贯彻公司的各项财务制度;

2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系，保证会计核算的真实和准确;

3、负责审核会计凭证及科目，按时完成月末、年终结账、结算工作;

4、负责组织各项财务数据核算，确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;

5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作，确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;

6、负责预算管理工作，包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

7、负责公司部分行政管理工作

任职要求:

1、国家统招大专以上学历，会计和财务等相关专业;

2、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验，熟悉政府税收减免等政策;

3、2-3年以上财务管理工作经验;

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

行政财务专员岗位

第8篇 英语财务专员岗位职责任职要求

英语财务专员岗位职责

工作职责:

1.编制每月会计分录， 按照结帐时间表，完成月末结帐流程

2. 对进行总账与明细账的对账，保证账账相符

3.关联公司的账务处理及对账，差异分析

4. 固定资产的日记账、月度关账

5. 编制基本财务报表，并进行财务分析

6. 提供内、外部审计所需的相关文档

7.和客户保持良好的关系并及时解决客户的问题

职位要求:

1.本科以上学历，财务相关专业

2. 有3年以上的财务工作经验，有总账经验者优先

3. 有bpo经验优先

4. 英语读写熟练，工作中可使用英语邮件往来

5. 学习能力强，抗压能力强

英语财务专员岗位

第9篇 储备财务专员岗位职责任职要求

储备财务专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务;

2、负责购买、保管及开具税务发票;税务资料备案等手续;

3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作;

5、负责公司平台所有数据收集、整理、统计、结款等工作;

6、公司税务申报事宜;

7、配合领导报表统计;

8、其他临时交办的工作。

任职要求:

1、年龄28岁以内，专科以上学历，会计专业优先考虑;

2、2年以上相关从业经验，具有会计从业资格证、会计职称初级/中级，者优先考虑;

3、计算机应用熟练，熟练使用office系列办公软件(透视、函数等) ，使用过oracle系统者优先考虑;

4、良好的沟通、表达能力;

5、具备团队协作精神，具有较强的学习能力，思维敏捷，做事灵活，性格开朗;

6、培养方向:出纳-会计-财务主管;

7、优秀应届毕业生也可考虑。

储备财务专员岗位

第10篇 财务专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、制定和完善统一的各项财务管理制度，财务內部管理流程优化、财务审批权限修订等。

2、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握财政、税务动向。

3、完成上级交办的其他财务工作任务。

职位要求

1．本科以上学历，财务管理或相关财经类专业毕业。

2．2年以上财务工作经验。

3．有金融公司背景经验优先考虑。

4．具备资本运作、成本控制、税务筹划和防范财务风险的。

能力；

5．工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，为人

诚信，具备良好的职业道德。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验