物业招商岗位要求9篇

第1篇 物业招商员岗位职责任职要求

物业招商员岗位职责

岗位职责:

1、物业招租的规划与跟进

2、客户服务的跟进

3、物业安保、基建维修的跟进

4、文控管理

任职要求:

1. 熟悉物业管理法律法规、管理规定;

2. 熟悉公司的各项工作制度、作业流程、物业收费内容和依据;

3. 熟悉客户的基本情况;

4. 全力以赴完成领导交付的工作事项;

5.配合团队其它成员的工作开展。

物业招商员岗位

第2篇 物业招商专员岗位职责任职要求

物业招商专员岗位职责

岗位职责:

1、结合项目需求，有针对性的开发新资源;

2、新资源盘点:各项目可以引进的新的资源盘点;

3、对接好项目和商家，根据合同要求安排产品落地;

4、定期检查公共资源现场情况，合作商家及时沟通，维护;

5、完成资源回款工作，对于不能及时回款的合作商，有效催款;

6、建立公共资源合同收入台账及目标，按照目标做招商及回款规划;

7、公共资源台账建立，提前两个月预警到期项目，做好合同续签及招商;

8、定期对外部猎聘合作单位贡献度进行评估分析，并提出优化建议提交审批。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、工作经验:1年以上相关工作经验;

3、计算机技能:熟练使用windowsoffice系列办公软件;

4、其他要求:

①掌握谈判技巧。

②善于沟通，和客户打交道;

③熟悉各类公共资源开发及维护;

④了解物业公共资源相关知识内容。

物业招商专员岗位

第3篇 物业招商专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物业招商专员负责商业房地产项目/商铺的招商，拓展客户资源，与客户联系、接洽、谈判，反馈市场信息及客户意见。

物业招商专员岗位职责

1.负责所辖区域内商铺的招商推广工作；

2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3.负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

4.收集辖区市场信息，并及时反馈；

5.记录经销商信息，建立信息档案。

物业招商专员岗位要求

1.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，良好的商业谈判及执行能力；

3.有事业心，责任感强，诚实守信、爱岗敬业、积极主动；

4.熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容，有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先；

5.有较丰富的商业物业客户资源者优先。

物业招商专员发展方向

可向以下方向发展：

1.高级物业顾问/物业顾问

2.物业管理经理/主管

3.物业管理专员/助理

4.物业设施管理人员

5.物业机电工程师

6.物业维修人员

第4篇 物业招商主管岗位职责任职要求

物业招商主管岗位职责

招商拓展主管(物业资产公司) 佛山建投置业有限公司 佛山建投置业有限公司，建投 1.负责公司物业日常经营管理租赁等各项招商运营工作;

2.制订标准的招商、租售制度与流程，制定相应的招商、租售计划与方案;

3.组织设计、评估投资项目，进行投资收益成本测算，编制项目经济测算报告;

4.拟定项目投资方案、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

5.负责进行重大项目的投资谈判、签约等工作;

6.领导交代的其他事务。

任职条件:

1.年龄要求:25岁--35岁;

2.学历要求:全日制本科学历及以上;

3.专业要求:投资管理、投资分析、资产管理、法律等相关专业优先;

4.工作年限要求:3年以上投资管理、项目拓展、投资测算工作经验，国企资产管理从业经历优先;

5.熟悉投资管理操作流程且掌握有关资产经营管理相关法律、法规;

6.具备一定的项目策划、文案撰写、文字写作能力;

7.具有团队合作精神、性格开朗、沟通能力强;

8.具有车辆驾驶证。

物业招商主管岗位

第5篇 物业招商助理岗位职责任职要求

物业招商助理岗位职责

1、要求在房地产行业、中介、租赁行业或者是物业公司工作5年以上，对招商、出租有广泛的人脉。

2、能独立起草合同、协议，全面的组织招租工作，有团队协作意识，善于沟通，最好有带领团队的经验。

3、对企业资产运作有独到见解，对资产有中长期规划，提高企业资产收益率。

4、吃苦耐劳，能适应工作强度和压力大的工作。

5、为人正直，忠于企业，服从企业整体安排。

物业招商助理岗位

第6篇 物业招商经理岗位职责任职要求

物业招商经理岗位职责

工作职责:

1、负责建立和完善公司相关行政管理制度系统。

2、负责公司大楼对外招商及物业管理工作。

3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

4、负责公司内外公务接待及相关活动的组织安排工作，较好展示公司形象及专业度;

5、负责生产安全监督管理和事故处理，杜绝不良事故发生;

6、负责公司对外承包食堂的监督与管理工作;

7、负责公司管理制度实施执行的监督检查工作，对违规者处罚，维护制度尊严;

8、完成上级领导交待的其它任务。

岗位要求:

1、大专或以上学历，物业招商管理或行政、工商企业管理专业;

2、5年以上相关岗位工作经验;

3、较强的组织协调能力、沟通谈判及执行能力，较强的团队合作精神、团队管理能力

物业招商经理岗位

第7篇 物业招商岗位职责任职要求

物业招商岗位职责

招商拓展主管(物业资产公司) 佛山建投置业有限公司 佛山建投置业有限公司，建投 1.负责公司物业日常经营管理租赁等各项招商运营工作;

2.制订标准的招商、租售制度与流程，制定相应的招商、租售计划与方案;

3.组织设计、评估投资项目，进行投资收益成本测算，编制项目经济测算报告;

4.拟定项目投资方案、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

5.负责进行重大项目的投资谈判、签约等工作;

6.领导交代的其他事务。

任职条件:

1.年龄要求:25岁--35岁;

2.学历要求:全日制本科学历及以上;

3.专业要求:投资管理、投资分析、资产管理、法律等相关专业优先;

4.工作年限要求:3年以上投资管理、项目拓展、投资测算工作经验，国企资产管理从业经历优先;

5.熟悉投资管理操作流程且掌握有关资产经营管理相关法律、法规;

6.具备一定的项目策划、文案撰写、文字写作能力;

7.具有团队合作精神、性格开朗、沟通能力强;

8.具有车辆驾驶证。

物业招商岗位

第8篇 物业招商租赁租售岗位职责任职要求

物业招商租赁租售岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

物业招商租赁租售岗位

第9篇 招商专员招商代表销售代表物业招商岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1. 协助制订项目招商策略，执行招商计划，完成与商户的招商、谈判和签订合同的工作；

2. 积极开发招商资源，项目招商管理和监控；

3. 定期市场调研，建立及维护优良商业对象；

4. 熟悉招商工作流程，维护内外部各项关系；

5. 完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1. 25-35岁，中专以上学历，市场营销等相关专业；

2. 具销售工作经验，相关商场招商经验1年以上；

3. 具有一定的沟通、谈判、协调能力，具备良好的职业精神和操守。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验