游戏项目经理岗位要求5篇

第1篇 32032-高级游戏项目经理（上海）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

辅助合作研发各方面负责人进行整包项目筛选和启动，参与整包项目的全流程，沉淀经验，规范流程，优化合作研发生产效率；

辅助整包负责人建立整包项目标准流程，辅助战略分析经理建立和维护合作厂商数据库；

辅助执行制作人监管指定整包项目，参与项目计划的制订，跟踪和维护，确保项目进度可控；

作为整包团队与公司内部各职能部门沟通的接口，确保与整包项目相关的信息沟通顺畅；

跟踪各整包项目，根据项目阶段梳理信息优先级，及时并准确同步给整包团队负责人，确保各整包项目信息顺畅，资源分配合理，有规划；

编写、整理项目所涉及阶段汇报及项目验收报告等文档，对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同相关条款等关键点进行总结，文档化，达到促进信息共享，提高组织效率的目的。

任职要求：

5年以上相关经验，具有至少2个以上上线游戏产品的研发或发行经验，担任过项目经理，产品经理及以上的经验，有跨国具有中型或大型游戏公司的工作经验，曾经深度参与多部门合作完成目标；

跨文化团队管理经验优先考虑；

热爱游戏和游戏研发，对游戏行业具备广泛知识；

为人坦诚，理性，务实，具有良好的沟通能力和沟通技巧；

具有良好的逻辑思考分析能力，熟练掌握各种相关软件和工具；

深度理解游戏产品研发的客观规律； 深度理解游戏研发团队的架构和流程；

深度理解瀑布式和敏捷式项目管理方法；

具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；

熟练掌握英语交流，听读说写流利。

第2篇 游戏项目经理岗位职责任职要求

游戏项目经理岗位职责

工作职责:

辅助进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作;参与或推进游戏项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成; 制定并推广游戏项目开发流程规范管理，优化研发生产效率;

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险; 负责团队的敏捷改造和持续集成建设。

任职要求:

本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上大型多人在线游戏项目管理经验;对大型在线联网游戏开发过程管理、敏捷项目管理有认知和实践经验; 能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题; 具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进; 具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力;英文可作为工作语言，同时会日语或韩语者优先。

游戏项目经理岗位

第3篇 32032-高级游戏项目经理（深圳）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

辅助进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；参与或推进游戏项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成； 制定并推广游戏项目开发流程规范管理，优化研发生产效率；

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险； 负责团队的敏捷改造和持续集成建设。

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上大型多人在线游戏项目管理经验；对大型在线联网游戏开发过程管理、敏捷项目管理有认知和实践经验； 能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题； 具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进； 具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；英文可作为工作语言，同时会日语或韩语者优先。

第4篇 棋牌游戏项目经理岗位职责任职要求

棋牌游戏项目经理岗位职责

岗位职责:

1、制定项目进度计划表;

2、组织项目完成所需要的资源，控制项目成本，对缺失的资源及时上报，并推动该资源的获取;

3、跟踪项目计划执行情况，解决项目执行中遇到的问题。在项目计划出现偏差时进行预警;

4、审核项目质量，在项目质量出现偏差时发出预警;

5、对项目成员进行绩效考核;

6、整理和管理项目执行中的所有文档及成果物;

7、按时按质量，发布项目的最终版本;

8、在项目上线后，组织人员对正在运营的产品进行维护;

岗位要求:

1、具备极强的管理和组织能力，熟悉软件项目的项目管理方法及工具。

2、善于沟通，能够鼓舞带动团队士气。

3、熟悉游戏开发的所有环节，精通至少游戏开发环节中的至少一个环节。

4、5年以上游戏工作经历。

5、具有软件项目开发管理经验。

6、本科以上学历优先。

棋牌游戏项目经理岗位

第5篇 游戏项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1. 能负责整个项目组织与日常管理工作;

2. 独立完成需求分析，设计项目实施方案，进行项目实施组织，计划安排，进度把控，沟通管理等;

3. 负责制定项目计划任务书，监控研发项目运行状况，及时调整人、财、物以协调保证项目正常运行;

4. 能够指导或参与项目或产品的总体设计、技术攻关、突发性问题解决方案;

5. 思维敏捷，抗压能力强，具有极强的团队推动力和逻辑思维能力，能有效的控制项目目标的达成。

任职要求：

1. 计算机或软件相关专业，本科或以上学历;

2. 具备5年以上开发经验，3年以上项目管理经验，能独立主持项目开发、项目管理;

3. 有多年企业级应用开发经验，熟悉主流框架，熟悉工作流、报表优先;

4. 具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

5. 具有优秀的系统分析、设计和文档编写能力;

6. 具有独立完成需求分析调研与分析。