移动开发工程师岗位要求5篇

第1篇 移动开发工程师h5职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责h5开发，实现app，h5界面的开发工作；

2. 配合后端开发人员完成数据接入与交互；

3. 负责调用后台提供的接口实现功能。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业。 3年以上web前端工作经验，熟练掌握html，css，javascript，aja_技术；

2. 熟练手机端h5开发，掌握html5/css3，掌握响应式布局；

3.熟悉html5/css3标准，精通javascript开发，熟悉angularjs、bootstrap、jquery等常见web开发框架，能快速高效实现各种交互效果；

4.对android与ios不同平台的html5页面适配及性能优化有较好的了解；

5.具有android、iphone、ipad等智能手机和平板html5开发经验；熟悉跨平台hybridapp开发；

6.能够很好的与产品、设计师和后台开发人员沟通协作，具有良好的团队合作、协作精神。

第2篇 高级移动开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责app产品的规划、研发工作；

2、负责app技术团队的管理和培养工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业；

2、3年以上移动应用开发经验，具备良好的英文阅读能力；

3、具有丰富的swift经验，熟练使用iphone sdk和_code；或者精通java和android编程；

4、精通html5、css3、javascript、json、jquery和aja_等web前端开发技术，至少掌握一种html5移动开发框架；

5、熟悉多线程、socket网络编程以及tcp、udp、http、ftp等网络协议；

6、具备良好的沟通表达能力、学习能力，责任心强；

7、有项目经验者优先。

第3篇 移动开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1. 负责移动客户端相关产品的设计及开发工作。

2. 负责移动端ui展现设计。

3. 负责ios/android上的性能调优。

4. 负责移动开发团队的建设及管理，包括技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队技术水平。

5. 管理移动开发技术资产，包括代码、文档管理。

第4篇 ios 移动开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.基于ios平台进行应用开发；

2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护，针对ios不同版本、不同iphone机型的适配处理；

3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计；

4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术，跟踪技术发展方向；

5.配合测试人员完成对系统的单元测试，集成测试，性能测试、质量评测以及上线测试；

任职资格：

1.本科及以上学历，3年以上开发经验；

2.具有objective-c编程经验，熟练使用_code开发工具，能独立进行ipad/iphone平台的开发工作；

3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型；

4.熟悉iphone sdk，熟练运用ios控件，精通ui布局；

5.熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下网络通信机制；

任职要求：

第5篇 ios 移动开发工程师（ 急 需 ）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.基于ios平台进行应用开发；

2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护，针对ios不同版本、不同iphone机型的适配处理；

3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计；

4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术，跟踪技术发展方向；

5.配合测试人员完成对系统的单元测试，集成测试，性能测试、质量评测以及上线测试；

任职资格：

1.本科及以上学历，3年以上开发经验；

2.具有objective-c编程经验，熟练使用_code开发工具，能独立进行ipad/iphone平台的开发工作；

3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型；

4.熟悉iphone sdk，熟练运用ios控件，精通ui布局；

5.熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下网络通信机制；

任职要求：