项目总经理岗位职责要求15篇

第1篇 地产开发项目总经理岗位职责任职要求

地产开发项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司项目拿地，全面负责项目招拍挂等一系列程序;

2、负责土地储备项目的选址、调研、可行性评估分析;

3、负责政府关系的维护;

任职要求:

1、建筑工程、规划、工程、房地产开发等相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上知名房地产企业任职经验，熟悉房地产开发运作流程，熟悉房地产相关政策和市场，擅长房地产项目的投资分析和财务测算;

3、有国内一、二线中心城市土地拓展经验;

4、对房地产行业有深刻的认识，具有独挡一面的能力，协调能力强。

地产开发项目总经理岗位

第2篇 房地产公司项目总经理岗位职责任职要求

房地产公司项目总经理岗位职责

职责描述:

(1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划)，并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行;

(2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队;

(3)、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;

(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作，确保项目按计划实施、竣工和交付使用;

(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;

(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象;

(7)、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为集团公司决策提供建议。

任职要求:

(1)、40 岁以下，工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历，高级以上职称;

(2)、8 年以上工程项目施工管理经验，5 年以上房地产项目管理工作经验;

(3)、熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务，有实际操作经验;

(4)、熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势，有独到见解;

(5)、有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力，工作充满激情，意志坚定。

(6)、服从公司委派。

房地产公司项目总经理岗位

第3篇 工程项目总经理岗位职责任职要求

工程项目总经理岗位职责

职责描述:

1、协助总裁对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责管理工程项目、厂区生产相关工作;

4、完成总经理交付的工作;

任职要求:

1、35岁以上，本科及以上学历;

2、工民建、机械相关专业毕业;

3、5年以上管理岗位相关工作经验;

工程项目总经理岗位

第4篇 旅游项目总经理岗位职责任职要求

旅游项目总经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责物业整个物业项目的日常运营工作(包含交房前期及后期等时段);

2、负责各项目物业服务工作标准制定和实施监督考核工作;

3、负责物业公司前期房地产物业管理的参与;

4、提顺、协调各项目物业管理公司、房地产公司等部门的工作关系;

5、根据项目实际情况审核物业管理公司人员编制、运作方案、费用预算等工作，建立健全组织架构，制定 公司的管理方针、目标;

6、参加集团公司要求的工作会议，提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实集团公司领导指令;

7、定期召开各板块经理工作会议，主持公司例会，听取各部门汇报，督促工作进度，解决工作中的问题; 8、负责公司所有经济合同的审批;

9、负责各部门经理职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作;

10、协助各项目负责人与开发公司进行相关工作会谈;

11、定期检查各项目各类制度及质量管理体系的落实实施及监管工作，以检讨和改善个项目的管理水平;

12、负责公司各类费用收支的审批。

任职要求:

1、35 岁—55 岁，本科以上学历，从事相关工作十年以上，有房地产、建筑、物业管理等行业相关经验，经

过相应管理专业培训;

2、沟通谈判能力强，有较强的全局观念及统筹意识; 3、具有丰富的物业管理实践经验，责任心强，能及时、有效、妥善的应对各种突发事件; 4、熟悉物业管理相关法律、法规及政策要求;

5、能熟练操作 office 办公软件。

旅游项目总经理岗位

第5篇 众筹项目总经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

众筹，即大众筹资或群众筹资，香港译作“群众集资”，台湾译作“群众募资”，由发起人、跟投人、平台构成。具有低门槛、多样性、依靠大众力量、注重创意的特征。

众筹项目总经理岗位职责

1.参与平台整体战略规划，全面负责项目众筹的运营管理工作，对项目的众筹负组织、推动、执行责任；

2.确定项目众筹的策略及对众筹的每个环节进行把控以提升项目众筹的效果；

3.不断优化众筹流程及众筹策略，并针对每个不同的项目制定相应的众筹规划方案；

4.整合众筹投资资源并进行资源梳理及整合，以提升项目众筹匹配度。

众筹项目总经理岗位要求

1.本科以上学历，熟悉互联网、金融、媒体、文化娱乐行业运作模式，熟悉金融项目运作、商务谈判等相关工作，对众筹模式的发展趋势有较强的洞察力和前瞻性；

2.3年以上互联网、或资源整合相关工作经验，至少1年众筹运作相关工作经验；

3.较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力；

4.优秀的职业素养，知识面广、视野开阔、思维缜密、口才好、文笔佳，创新意识强；

5..具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，事业心、责任心强，能承受压力和接受挑战。

众筹项目总经理发展方向

现代众筹指通过互联网方式发布筹款项目并募集资金。相对于传统的融资方式，众筹更为开放，能否获得资金也不再是由项目的商业价值作为唯一标准。只要是网友喜欢的项目，都可以通过众筹方式获得项目启动的第一笔资金，为更多小本经营或创作的人提供了无限的可能。

第6篇 项目总经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

项目经理，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。

项目总经理岗位职责

1.全面负责房地产项目公司的运作与监控，包括但不限于：项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理；

2.根据集团提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；

3.负责项目公司的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；

4.负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在集团公司的授权下签署各类协议或合同等文件；

5.、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；

6.负责处理项目公司危机事件，保障项目正常运作；

7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。

项目总经理岗位要求

1.工民建、建筑学等相关专业本科以上学历，持工程师以上职称资格或国家一级项目经理资质；

2.具有10年以上大型房地产企业或者大型建筑施工单位工作经验，其中5年以上国内一线房地产企业集团、高层经营管理或者工程团队管理经验；对房地产开发、设计、成本造价、工程管理以及营销管理等有较强的实战能力；

3.具有工程管理、规划管理、成本控制及营销管理等全职能；从拿地到交楼全程操作过两个及以上体量为50万方以上大型项目工作经验；

4.具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力，能拟定项目发展战略及目标，并带领团队确保目标实现；

5.具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与政府及相关职能部门沟通；

6.处理过复杂地形、超高层项目、三旧改造项目者优先考虑。

项目总经理发展方向

项目经理在工程项目施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有：领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。

1.项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。

2.项目经理要有一定的财务知识。

3.项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心，并在实际工作中做到言行一致。

4.工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。

第7篇 农业项目总经理岗位职责任职要求

农业项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司战略规划，经营目标，年度计划的组织实施;

2、负责审核公司的组织架构、定岗定编、决策体系以及制度流程等;

3、负责公司业务的市场开发与经营管理;

4、负责公司财务、成本计划及管理工作。

任职资格:

1、40-50岁，大专以上学历，工程管理等相关专业;

2、10年以上工作经验，有完整土地项目开发管理经验，有项目公司操盘经历;

3、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力，工作细致、缜密。

4、 具有土地整理项目、基建(公路、铁路、市政工程)大型项目经验者优先。

农业项目总经理岗位

第8篇 商业项目总经理岗位职责任职要求

商业项目总经理岗位职责

商业项目总经理 1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;

2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核;

3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。 1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;

2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核;

3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。

商业项目总经理岗位

第9篇 大型项目总经理岗位职责任职要求

大型项目总经理岗位职责

大型综合性旅游项目(含度假酒店、多类景区等)诚聘总经理。

岗位职责:

1、根据集团战略，制定项目的战略发展规划和经验计划，组织实施;

2、对所负责商业文旅项目进行全面管理;

3、编制项目开发计划及资产预算，保证项目利润最大化，完成公司回款要求;

4、对项目的计划、成本、质量等进行有效控制;

5、参与项目各部门的工作进展情况，并进行全面指导、调整、监督管理;

6、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展;

任职要求:

1、本科以上学历，10年以上大中型商业文化旅游项目管理工作经验，有独立的操作项目经历;

2、具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

3、熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识;

4、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容;

大型项目总经理岗位

第10篇 旅游地产项目总经理岗位职责任职要求

旅游地产项目总经理岗位职责

旅游地产项目总经理 职责:

1.全面负责文化旅游项目，包括市场推广、整合营销、运营管理

2.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;

2、根据公司战略规划，结合创意策划方案，制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值;

3、对公司文化旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;

4、负责公司文化旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;

5、负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作

任职资格:

1、统招大学本科，旅游管理、旅游经理、市场、营销等相关专业;在区域经济、产业经济、文化、传煤、旅游、地产(商业、文化旅游、工业)等领域有十年以上任职经验;

3、经历项目策划、设计、开发、运营全流程经验者优先;

4、有 主题公园、野奢项目、大型游乐园项目经验者优先

5、有市场、销售、品牌、营运等相关职位的管理经验

6、年龄35-50岁，男女不限; 职责:

1.全面负责文化旅游项目，包括市场推广、整合营销、运营管理

2.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;

2、根据公司战略规划，结合创意策划方案，制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值;

3、对公司文化旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;

4、负责公司文化旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;

5、负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作

任职资格:

1、统招大学本科，旅游管理、旅游经理、市场、营销等相关专业;在区域经济、产业经济、文化、传煤、旅游、地产(商业、文化旅游、工业)等领域有十年以上任职经验;

3、经历项目策划、设计、开发、运营全流程经验者优先;

4、有 主题公园、野奢项目、大型游乐园项目经验者优先

5、有市场、销售、品牌、营运等相关职位的管理经验

6、年龄35-50岁，男女不限;

旅游地产项目总经理岗位

第11篇 房地产项目总经理岗位职责任职要求

房地产项目总经理岗位职责

岗位职责:

(1) 负责整个片区项目的管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议。

(2) 负责片区项目交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。

(3) 负责监督片区项目开发过程的优良性，对项目开展过程中遇到的问题负责。

(4) 负责落实片区项目实施计划的开展，对项目风险控制，配合项目规划和方案调整。

(5) 负责制定片区项目发展规划和经营计划，根据发展需要负责部署各部门落实执行。协调和指导各部门经理、主管的工作。

任职要求:

(1) 专科及以上学历，工程管理类相关专业。

(2)8年及以上房地产企业、施工企业工作经验，其中5年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，3年及以上大型地产集团同等职位工作经历，曾主持开发建设过15万平方米以上的大型地产项目。

(3) 高级工程师以上职称，持一级建造师资格证书或监理工程师资格者优先。

(4) 熟悉房地产相关业务流程，熟悉房地产行业各部门接口关系。

(5) 具有很强的沟通能力、协调能力和管理能力。

房地产项目总经理岗位

第12篇 地产项目总经理岗位职责任职要求

地产项目总经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责建筑项目的管理和运作(营销+工程+成本)，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化。

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。

6、负责营销计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。

7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

任职要求:

1、30-35岁，工程相关全日制本科及以上学历。

2、5年以上一线房地产公司中高层岗位上的综合经营和项目管理经验，有至少一个完整项目管理经验。

3、熟练掌握工程建筑技术标准和规范，熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制。

4、具备较强的沟通、管理、抗压能力，有高度的工作责任心和良好的职业素养。

4、有高级工程师职称、一级注册建造师、一级注册结构师证书者优先。

地产项目总经理岗位

第13篇 文化项目总经理岗位职责任职要求

文化项目总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长统筹项目实地勘察和市场调研，拓展土地信息来源渠道，获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;

2、组织进行项目现场勘查、市场调研、落实地块相关信息，撰写调研报告，进行项目投资判断，及时掌握行业政策、市场动向，制定项目拓展策略策略;

3、组织拓展项目《概念性规划设计方案》、《项目总体定位初步策划方案》、《项目建议书》、《可行性研究报告》编制和报审;

4、开展土地征用和用地计划报批、土地招拍挂手续执行;

5、对接公司项目拓展工作、投资估算、立项申报，协助董事长拓展项目的商务洽谈，合同拟定并落实执行;

6、其他工作。

任职要求:

1、工民建、建筑学、工程管理、房地产管理、工程造价等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产项目开发拓展经验，具备市场研究、投资测算等相关知识经验，熟练完成调研报告，具有土地一级开发工作经验优先;

3、熟悉相关房地产项目开发工作流程，较强的与政府部门公关能力，对国家政策和房地产市场变化有敏锐的洞察力;

4、拥有较丰富的项目资源、房地产商资源和社会资源，熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策;

5、有连锁门店或连锁项目的拓展经验，了解开发报建的相关流程。

文化项目总经理岗位

第14篇 商业地产项目总经理岗位职责任职要求

商业地产项目总经理岗位职责

商业地产项目总经理 1、本科以上学历，财务、管理类专业优先考虑。

2、5年以上大型购物中心总经理管理工作经历，10年以上商业综合管理经验，曾担任1-2商业项目总经理，具备项目全盘运营管理经验。

3、有业态规划、招商、物业管理及商业营运管理等相关经营管理经验，较强的资源整合能力及组织管理能力。

4、对商场的营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有优秀的团队意识。

5、优秀的交际与合作能力，与客户长期保持良好关系。 本岗位必须做过商业项目总经理岗位，担任过1-2个商业项目项目总 1、本科以上学历，财务、管理类专业优先考虑。

2、5年以上大型购物中心总经理管理工作经历，10年以上商业综合管理经验，曾担任1-2商业项目总经理，具备项目全盘运营管理经验。

3、有业态规划、招商、物业管理及商业营运管理等相关经营管理经验，较强的资源整合能力及组织管理能力。

4、对商场的营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有优秀的团队意识。

5、优秀的交际与合作能力，与客户长期保持良好关系。

商业地产项目总经理岗位

第15篇 养老项目总经理岗位职责任职要求

养老项目总经理岗位职责

职责描述:

1.负责协助总经理分管项目前期调研;

2.项目筹备和建设实施;

3.项目建成后的业务运营管理;

任职要求:

1.养老行业工作经验三年以上，学历本科以上;

2.热爱养老行业，具有老年人同理心，至少2年100张床位以上医养结合机构中层以上职位综合管理经验。

3.英语能力，需要具备一定的口语交流能力。

4.年龄最好 30--40岁，特别优秀可适当放宽。

养老项目总经理岗位