运营总监岗位职责和要求4篇

第1篇 南京app运营总监岗位职责和任职要求

南京app运营总监岗位职责：

1、负责软装app的运营，制定年度行业规划、提升行业影响力，并达成相应的指标。

2、负责行业的品牌发展体系的搭建及优化、营销资源整合、产品规划落地、销售单量达成等业务目标。

3、根据销售数据进行深度分层分析，能根据商家结构，品牌结构输出品牌分层管理的解决方案；

4、负责品牌运营工作，制定卖家运营规划并执行，通过数据分析货品结构资源整合运营培训等帮助卖家突破成交瓶颈。

5、搭建卖家沟通渠道，对行业的商圈进行管理。

6、梳理所负责行业消费者需求和卖家的痛点，并制定平台差异化的核心解决方案。

岗位要求：

1、有8年及以上线下中高端软装设计运营经验，熟悉商品和供应链，了解软装零售本质；

2、能够协调上下左右各方资源及合作伙伴出色的完成项目目标；

3、开放度高，融合能力强，能适应互联网工作环境及角色的转变；

4、具备较强的逻辑思维、数据分析、市场敏锐度及消费者洞察能力；

5、有较强的跨部门的合作能力，较强的项目管理和推进能力。

第2篇 生产运营总监岗位职责和任职要求

生产运营总监岗位职责：

1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。

2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施，完成年度kpi目标。

3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。

4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各中心、各部门、事业部考核的依据之一。

5、负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升。

任职要求：

1、6年以上企业运营管理工作经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。

2、具有丰富的运营管理及全面管理企业的经验。

3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。

4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。

第3篇 微商运营总监岗位职责和任职要求

微商运营总监岗位职责：

1、负责公司微商平台的日常管理以及维护；

2、负责微商平台全年货品规划，推广工作，对微商产品的上市做好前期的筹备工作；

3、协助电商以及开发部门完成公司旗下微商开发、功能需求分析等工作活动，并协助成功实施运营管理；

4、负责制定微信运营销售活动策划，利用微信平台推广公司品牌、产品；

5、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动，协助一级微商完成培训和活动；

6、负责微官网、微信商城、微信小店的销售管理、规划、维护等，提高品牌影响力和关注度；

6、深入了解互联网，尤其是新媒体特点及资源，有效运用相关资源，做到新媒体与销售资源的匹配与协调；

任职要求：

1、25岁—35岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、品牌传播等相关专业，具备微商运营管理从业经验；

2、具有优秀的运营团队管理及相关推广运营培训经验，擅长移动端营销及团队管理；

3、三年以上社交新媒体营销经验，一年以上企业微信营销或第三方微信营销服务工作经验；

4、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，熟悉微信平台及运营方式；

5、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销；

6、对微商产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解，必须有成功微信营销推广成功案例。

7、具有敏锐的洞察力，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应；

8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系能力、沟通能力、影响力、执行力；

9、具备活跃的营销思维，能熟练策划微商营销系列推送方案。

第4篇 电商运营总监岗位职责和任职要求

电商运营总监岗位职责：

1、负责设定电商团队人员职位职责并进行绩效考核方案的制定；

2、建立规范及高效的运营管理体系流程并逐步优化；

3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

4、组织针对目标市场、竞争态势、客户需求等的相关调查，进行市场分析与评述；

5、统筹相关各方资源，带领团队完成公司制定的目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上电商行业运营管理经验；

2、熟悉供应链、营销、商务、等主要环节，有成功的产品操盘经验。

3、有独立平台类网站、行业网站的运营经验；

4、沟通能力强，擅于计划、组织并协调相关资源，确保工作顺利实施。