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4s店售后总监岗位要求3篇

发布时间:2022-11-25 热度:83

4s店售后总监岗位要求

第1篇 4s店售后总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位要求:

1、大专及以上学历,40岁以下;

2、5年以上汽车售后工作经验,2年以上同岗位工作经验,接受过汽车售后相关技能培训;

3、持有c1及以上驾照并熟练驾驶;

5、能接受在四川省内二级城市工作。

主要工作:

1、负责4s店售后各项经营业务管理制定并组织实施服务站年季月度经营计划,确保目标达成;

2、制定和完善售后工作计划,管理制度,业务流程,财务预算等相关规定并实施;

3、对顾客满意度的改进进行总体协调,提高顾客服务满意度(csi)成绩,降低客服流失率。

第2篇 4s店售后总监岗位职责任职要求

4s店售后总监岗位职责

岗位职责:1、维修管理:负责车辆日常保养、快修、事故车、客户来店(电)接待管理;

2、备件管理:负责备件库存台账建立及更新、对库存进行定期盘库;

3、索赔、理赔管理:日常车辆的索赔及理赔业务管理;

4、厂方关系维护:对厂方商务政策的研究与执行、厂方售后技术经理日常公关等。

入职要求:1. 大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;

2. 熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;

3. 较强的计划、组织、协调能力;

4. 良好的人际关系。

岗位职责:1、维修管理:负责车辆日常保养、快修、事故车、客户来店(电)接待管理;

2、备件管理:负责备件库存台账建立及更新、对库存进行定期盘库;

3、索赔、理赔管理:日常车辆的索赔及理赔业务管理;

4、厂方关系维护:对厂方商务政策的研究与执行、厂方售后技术经理日常公关等。

入职要求:1. 大专以上学历,汽车工程或相关专业,5年以上4s店售后服务管理工作;

2. 熟悉汽车维修前台接待流程及车间业务流程;

3. 较强的计划、组织、协调能力;

4. 良好的人际关系。

第3篇 4s店售后总监(现代品牌)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责

1、根据公司战略及经营计划,制定公司服务战略,制定年度/月度服务目标(包括维修台次、维修产值、一次修复率等),与衍生部制定附件精品及续保业务计划,并确保目标完成;

2、负责售后服务部的业务:车间管理、备件管理、技术管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系;

3、定期向总经理报告服务部的生产、经营状况及信息;

4、负责服务部应收帐款监督、管理及应收账目与财务部、客服部核实催收;

5、与客服部共同制定服务满意度年度目标,负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;

6、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各环节的管理监控,并推进改善;

7、负责与厂家、公司相关部门共同处理较严重的投诉问题,对危机事件负责;

8、维护同特别重要的维修客户、备件客户的业务关系,开发保养和维修业务以及备件业务的市场;

9、负责定期召开业务会,学习和解决企业经营运作所遇到的问题,直接领导服务经理、备件经理、技术经理、车间经理,监督和评价他们部门的员工;

10、按照厂家商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作,与市场部共同制定服务策略,并配合厂家或经销商组织的各类活动;

11、收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析,并将信息提供经厂家及经销商市场部。

职位要求:

1、具有大专或大专以上的学历,或相当学历;

2、六年以上汽车行业经验,三年以上汽车行业经销商售后服务管理经验;

3、能够熟练使用计算机进行运营管理;

4、掌握基本财务管理知识、服务营销知识、客户服务及人力资源管理知识;

5、有敬业、开拓和创新的精神;团队合作、服务意识及学习能力强。

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