4s店展厅经理岗位要求3篇

第1篇 汽车4s店展厅经理（合肥宝马店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、 通过有效的管理提高留档率、成交率、回访率、试乘试驾率；

2、 监控销售流程，确保达到宝马以及集团的要求，提高spq成绩；

3、 执行宝马及集团的要求，使csi成绩达标，并不断提高；

4、 展厅接待规范的监督及培训；

5、 试乘试驾车的清洁及车次维护，确保试乘试驾正常开展；

6、 展厅接待的轮值安排及监督执行（包括日常作息安排）；

7、 负责dms录入检核；

8、 负责展车管理（清洁、摆放、充电等）；

9、 销售办公区的5s管理；

10、协助销售经理处理客户异议，完成销售经理安排的其他任务。

职位要求：

1、大专以上学历，汽车、市场营销等专业；

2、3年以上同行业经验，其中不少于1年销售管理工作经验；

3、熟悉汽车销售流程及汽车相关的专业知识，熟练掌握商务礼仪方面的知识；

4、具有优秀的营销技巧，熟练使用办公软件；

5、有很强执行能力；良好的口头及书面表达能力；上下级及部门间的沟通与协调能力；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，认同公司和产品价值观。

第2篇 4s店展厅经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

① 协助销售总监组建销售团队；

② 达成公司整体销售、营运目标，保证资金正常运转，落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理；

③ 执行公司各项活动、培训及标准流程；

【岗位要求】

① 28周岁--40周岁，大专以上学历，经济、管理、市场营销或汽车相关专业；

② 2年以上4s店车辆销售管理经验（必备条件）；

③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ；

④ 基本的财务、法律知识。

第3篇 4s店展厅经理岗位职责任职要求

4s店展厅经理岗位职责

岗位职责】

① 协助销售总监组建销售团队;

② 达成公司整体销售、营运目标，保证资金正常运转，落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;

③ 执行公司各项活动、培训及标准流程;

【岗位要求】

① 28周岁--40周岁，大专以上学历，经济、管理、市场营销或汽车相关专业;

② 2年以上4s店车辆销售管理经验(必备条件);

③ 良好的汽车产品知识及办公软件使用经验 ;

④ 基本的财务、法律知识。