上岗要求3篇

第1篇 招生经理+旅游+五险一金+年薪20以上岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位职责：

1．根据中心校区的招生目标，制定并分解招生任务，带领团队完成既定目标；

2．贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与其他各部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训，提高团队咨询师的业务技能、监督控制团队业务进展；

4．编制销售统计报表、分析本部门销售及市场数据；

5．优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；

6. 协调配合其他部门完成开班前的准备工作。

任职基本要求：

1. 25-32岁，大专以上，计算机、市场营销、经济管理、外语等相关专业；

2. 2年以上相关咨询管理经验；及it行业职业培训经验；

3. 具有一定的管理、培训及分析能力，善于沟通表达。

4. 具有较强的个人业务能力，个人销售业绩优秀。

其他理想要求：

1. 熟悉ｉｔ知识，有ｉｔ培训行业教育背景者佳;

2. 良好的职业形象和职业素养;

3. 较好的表达能力和沟通能力，需具备一定的现场组织和演讲能力；

4. 优秀的职业素养，强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识；

5. 掌握it相关技术及职业规划、市场营销、消费心理等专业知识。

第2篇 网销线上岗位职责任职要求

网销线上岗位职责

岗位职责:

1、网络平台的维护;

2、在网络平台上进行发文及线索的收集;

3、了解和搜集网络上各竞品的动态信息;

4、线索的收集及分配;

5、销售报表的统计。

任职资格:

1、专科及以上学历，市场营销、设计等相关专业;

2、具有一定的平面设计及文字编写能力;

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

4、年龄20-30之间，有良好的沟通能力。

网销线上岗位

第3篇 创新前端咨询顾问（北京） 年薪20万以上岗位职责描述岗位要求

职位描述：

年薪20万以上！

我们：通过成熟的管理体系、细致的顾问辅导、坚定的变革推进，为企业搭建科学的研发管理体系，进而提升企业的创新管理能力和绩效。

未来：伴随着中国蓬勃兴起的创新浪潮，我们将推动中国企业的转型升级，伴随着中国企业的成长而走向世界。

招募：我们亟需有相关从业经验，踏实肯干，乐于学习，勇于挑战自我的伙伴，加入我们，一起努力，成就梦想！

（一）岗位职责：

（1）为客户提供产品线梳理与决策、产品线战略规划、差异化产品战略定位、新产品创意激发与管理、客户需求研究、产品定义、项目可行性分析、产品上市管理、产品生命周期管理、产品退市管理等咨询与培训服务。

（2）培训客户方产品经理、系统工程师等关键创新管理人才。

（3）辅导客户方实际新产品开发项目从创意激发、概念开发、需求研究、产品定义到项目可行性分析等过程，实现预期项目绩效目标。

（4）开发或完善相关咨询及培训服务产品。

（5）主持或参与客户需求调研，制定相应咨询服务方案。

（6）拜访客户，了解客户问题、需求与期望，介绍公司产品与服务，争取咨询、内训等合作机会。

（二）岗位要求：

（1）在科技企业任职产品管理部总监、产品线经理、产品经理等职位3年以上，熟悉产品经理的主要工作内容，有卓越产品线经营业绩者优先。年龄28-35岁优先。

（2）有良好的管理素养，热爱创新咨询事业，喜欢迎接挑战，渴望通过服务客户实现人生价值。

（3）工作勤奋严谨，深具进取心和同理心，具有良好的团队合作精神和客户服务意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差。

（4）本科以上学历，学习能力强。

（5）良好的文案写作能力，能熟练使用visio、ppt、e_cel等office系列办公软件。

（6）卓越的人际沟通与演讲能力，熟练掌握教练技术。

(三）职业生涯规划

（1）专业线：实习顾问-咨询顾问-高级顾问-资深顾问-学科带头人

（2）管理线：实习顾问-咨询顾问-项目经理-项目总监-公司管理层

待遇：基本薪资+项目奖金