三亚岗位要求8篇

第1篇 fila kids三亚店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、人员培训带教及梯队建设

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

福利待遇

1、综合月收入8000-12000元；

2、带薪年假、节假日福利，季度内购卡，团建基金，专业培训；

3、学历补贴：大专学历500元-800元/月，本科学历800元-1000元/月；

4、快速晋升通道，海外游学机会。

工作地点：三亚一号港湾城

第2篇 三亚城市经理岗位职责任职要求

三亚城市经理岗位职责

岗位职责:

1、配合分公司实施省内各市县的业务渠道开发和拓展;

2、针对区域制定有针对性的市场营销计划、实现销售目标;

3、组建区域内的销售团队、管理和指导团队完成销售目标;

4、负责与当地保险及渠道客户做好关系维护。

任职要求:

1、3年以上保险销售和团队组建及管理经验;

2、有丰富的客户资源及销售渠道者优先;

3、诚实守信、有责任心、有挑战欲、工作积极主动。

第3篇 门店地推销售（三亚）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责旅行社产品的推介、宣传及销售工作；

2、维护老客户关系，深度挖掘客户需求；

3、向新顾客介绍公司产品文化，开发新客户转化销售；

4、按照公司要求开展各种柜台营销活动。

职位要求：

1、有销售工作经验优先考；

2、有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰；

3、能承受很大的工作压力；

4、很强的协调资源和沟通能力。

第4篇 ur店铺副经理（三亚红树林店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与店铺管理，帮助店铺建设，带领所在团队完成当月任务；

2、细致分析团队成员特长，合理安排每日工作及根据公司的考核评定，对小组组员进行绩效管理；

3、负责每日店铺早会的召开，负责楼层区域货品所有细节维护；

4、随时关注并分析各自区域销售情况，及时向上反馈相关人、货、场情况，并提出改善建议。

岗位要求：

1、本科以上学历，具有知名品牌服饰或大型零售企业两年以上独立管理工作经验；

2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力；

3、具备一定的人力资源管理能力，善于沟通、培训和员工激励；

4、高效率的领导管理能力，执行力高，抗压能力较好；

5、热爱服装，精通服装产品，流行趋势，陈列搭配，对时尚有敏锐的触觉。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次

第5篇 ur系列商品经理（三亚大东海国际购物中心店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作；

2、区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；

3、员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、20 岁以上，大专及以上相关学历；

2、具备1年以上零售行业相关工作经验；

3、熟悉服装产品；熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析；

4、具有高度的敬业精神，头脑灵活，具有团队精神；

5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

6、具备良好的沟通，协调及团队领导能力；

7、擅于处理各种客户需求；

8、普通话标准，并具备一定的英文沟通能力。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次

第6篇 驻海南三亚岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理；

2、人事档案管理及人事日常服务；

3、负责客户人员社保及住房公积金办理，以及相关待遇申请；

4、考勤管理及工资、奖金报表制作；

5、协助客户公司劳动监査及审计工作；

6、协助客户公司特殊工时申请；

7、提供专业政策咨询服务；

8、费用表制作与核对；

9、负责提供薪资类报表数据；

10、积极主动完成领导交办的事项。

职位要求：

1、大专以上学历，具有1年人事相关工作经验；

2、熟悉各项人事政策及劳动法规；

3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；

4、具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作精神；

5、工作细致、积极主动、较强的亲和力，能独立完成工作；

6、反应敏捷、人际理解能力强，有良好的客户服务意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第7篇 三亚业务员岗位职责任职要求

三亚业务员岗位职责

业务员(三亚吉阳区)) 椰牛 海南新大食品有限公司，新大 聘要求:

1、高中以上学历，专业不限，男女不限;

2、两年以上的快速食品销售经验;

3、普通话标准，具有良好的表达能力;

4、具有良好的市场判断能力、开拓能力、协调能力和团队精神;

5、熟悉三亚吉阳区域及周边市场环境;

6、工作积极主动，踏实认真，能够承受一定工作压力 。

岗位职责

1、负责维护原有的网点以及开发新的网点;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、发展新客户，增加产品销售范围;

第8篇 ur店面总经理/店长（三亚湾红树林店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、独立管理和实施店面的所有营运；

2、店面人员、货品、形象、账务管理；

3、制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；

4、店面所涉及的对外事务处理；

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，具有知名品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验；

2、注重细节管理，优秀的数据分析能力；

3、积极乐观，善于沟通、培训和员工激励；

4、做事执着结果，并能在压力下工作；

5、具备杰出的领导能力和果断决策能力；

6、热爱服装，精通服装产品，流行趋势，陈列搭配，对时尚有敏锐的触觉。

工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次