少儿英语老师岗位职责要求7篇

第1篇 幼儿少儿英语老师岗位职责任职要求

幼儿少儿英语老师岗位职责

职责描述:

1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;

1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;

2、根据课程做好备课工作，制作教学ppt;

3、保证班级学生的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业3、保证班级学生的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业

任职要求:1、能够独立进行英语教学授课

2、形象气质佳，热爱教育事业;

3、富有活力，能够。因材施教;

4、英语四级，专业英语优先，英语口语发音标准职责描述:

1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;

1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;

2、根据课程做好备课工作，制作教学ppt;

3、保证班级学生的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业3、保证班级学生的续报率

4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约

5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业

任职要求:1、能够独立进行英语教学授课

2、形象气质佳，热爱教育事业;

3、富有活力，能够。因材施教;

4、英语四级，专业英语优先，英语口语发音标准

幼儿少儿英语老师岗位

第2篇 幼少儿英语老师岗位职责任职要求

幼少儿英语老师岗位职责

岗位职责:

1.教学部负责人;

2.全年教研及全年活动计划制定;

3.教务/教研任务布置及考核;

3.新教师培训计划，并主导培训;

4.教师绩效考核;

5.带部分课程(班课，3-12岁)。

任职资格:

1.要求本科及以上学历;

2.英语基础功底扎实，口语流利，发音地道;

3.5年以上幼少儿英语教学经验;

4.2年以上教师团队管理经验。职位描述:

岗位职责:

1.教学部负责人;

2.全年教研及全年活动计划制定;

3.教务/教研任务布置及考核;

3.新教师培训计划，并主导培训;

4.教师绩效考核;

5.带部分课程(班课，3-12岁)。

任职资格:

1.要求本科及以上学历;

2.英语基础功底扎实，口语流利，发音地道;

3.5年以上幼少儿英语教学经验;

4.2年以上教师团队管理经验。

幼少儿英语老师岗位

第3篇 少儿英语老师岗位职责任职要求

少儿英语老师岗位职责

职责描述:

1、教授英语课程;制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课;

2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果;

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉;

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求:

1、英语、教育专业优先，大专及以上学历。

2、良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。

3、喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力。

4、友好、热情、外向的个性。

5、有少儿英语教学经验者优先。

少儿英语老师岗位

第4篇 高级少儿英语老师岗位职责任职要求

高级少儿英语老师岗位职责

职责描述:

1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容，进行英文教学备课

2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课

3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况，完成学校相关服务要求。

4.教研培训参与:能组织和参与相关课题的英语教研活动

5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。

任职要求:

1.大学本科或以上学历，英语专业，三年以上幼教或少儿英语授课经验，能进行全英文授课

2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;

3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;

4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;

5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;

6.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核;

7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班;

8.国外留学归来者优先考虑

高级少儿英语老师岗位

第5篇 少儿英语老师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、备课及课前准备：按照中心提供的课件内容，进行英文教学备课；

2、课堂教学：独立实施英语教学，为3-12岁幼少儿授课；能够制作各类教具，用于课堂教学及学校活动；

3、课后课业：课后按照要求向学员提供复习资源和材料；

3、 教学服务执行：定期与家长沟通学生英语学习进度及情况；

4、教研培训参与：定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准；

5、顾问及市场活动配合：配合进行demo课、英语口语测试等活动，配合市场进行校内外各项活动，展示励恩的英文教学水准；

职位要求：

1、英语专业八级或雅思6.5以上或托福100以上；

2、或英语母语国家留学一年以上；

3、或一年或一年以上少儿英语教育相关经验；

4、英语口语流利、精通、发音标准；

5、喜欢小朋友、愿意投入儿童早期英语教育培训行业；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 剑桥少儿英语老师岗位职责任职要求

剑桥少儿英语老师岗位职责

剑桥少儿英语老师 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司，知了英才职位描述

1、男女不限，本科以上学历，最好为英语专业;

2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。

2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。

3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。

4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。

5、 熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)

6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。

7、能把教育作为事业者优先。

8、诚信务实求发展者优先。

无诚信、无时间观念者不用联系我们。

面试流程:初试(试讲) 复试(试讲)

剑桥少儿英语老师岗位

第7篇 青少儿英语老师岗位职责任职要求

青少儿英语老师岗位职责

职责描述:

1、负责6-18岁学员英语课程的授课;

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力，以吸引更多学习者加入美联;

4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的学员服务;

5、 服从中心和部门的其他工作安排。

任职要求:

1、英语相关专业，口语标准，发音地道，英语专业8级/bec高级/雅思6.5分(低阶学员可放宽至专四);

2、有英语教学经验者优先;

3、较强的亲和力及组织协调能力。

青少儿英语老师岗位