软装设计师岗位职责要求4篇

第1篇 酒店软装设计师岗位职责任职要求

酒店软装设计师岗位职责

岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验，能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料，协调采购团队帮助业主控制项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合，负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商，熟悉供应商资源，材料价格，建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件，找寻概念化图片，制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业，条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作经验，有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;

4、有良好的艺术修养、专业知识，有较强的调控和督导能力，对艺术风格和色彩有专业的见解;

5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能及时了解软装产品的更新;

第2篇 软装设计师岗位职责任职要求

软装设计师岗位职责

工作职责:

1.环境艺术设计等相关专业院校毕业;

2.有2年及以上从事软装设计工作经验;

3.熟悉设计从概念方案到项目实施的全过程;具有独立负责项目整体运作的经验，并有实际实施案例;

4.熟悉cad绘图设计、熟练使用cad、photoshop、office、3dma_等相关设计软件，会制图、做报价清单等;

5.具有独到的设计创意、见解和审美能力;

6.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神。

任职资格:

1、根据项目要求负责项目有关软装的设计、制作、审核;

2、负责部门内项目软装事宜，与相关部门对接;

3、完成领导交待的其他事宜。

软装设计师岗位

第3篇 软装设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、大专以上学历，美术、装饰设计相关专业； 2、具有2年以上家居整体配饰设计工作经验，能够独立完成别墅、公寓、会所、售楼处、样板间等空间的软装配饰设计； 3、具有扎实的美术基础、色彩把握能力强、想象力丰富； 4、熟练使用cad、 photoshop等绘图软件； 5、具有较强的语言表达能力及沟通能力，能很好地掌握客户心理； 6、具有创新精神及团队协作精神； 7. 具有手绘经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 高级软装设计师岗位职责、要求

高级软装设计师职位要求

1.本科及以上学历，设计类专业著名院校毕业；

2.4年以上软装职能经验，家具/装饰类行业背景者优先；

3.具备良好的美学功底，熟练使用3dma_/cad/ps等设计软件。

高级软装设计师岗位职责

1.完成空间软装以及店面形态调研，洞悉消费者需求方案；

2.根据产品系列情景定位和产品设计定位完成软装搭配方案；

3.完成生活方式软装饰品参考标准清单，把控方案落地摆场效果。