管理者范文网 > 安全管理 > 安全管理 > 岗位要求
栏目

服装设计师岗位职责要求3篇

发布时间:2022-10-18 热度:82

服装设计师岗位职责要求

第1篇 服装设计师岗位职责任职要求

服装设计师岗位职责

职责描述:

1、负责品牌月度企划提案及构思;

2、负责根据企划案按搭配方式设计开发款式;

3、负责每月主题按波次对实物样衣初步整合;

4、负责组织审版及选色;

岗位要求:

1、服装设计类专业,三年以上相关岗位工作经验;

2、熟悉产品开发全流程,对流行时尚有敏锐的洞察力;

2、较强的统筹管理能力;

3、组织协调能力强,处事成熟稳重、条理清晰;

4、性格开朗,抗压能力强。

服装设计师岗位

第2篇 服装设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等,进行艺术表达和结构造型的人。

服装设计师岗位职责

1.根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;

3.根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

4.根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;

5.按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;

6.订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。

服装设计师岗位要求

1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;

2.熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,具有创新意识;

3.有独立设计能力,通晓设计、开发全过程,具备三年以上女装独立出款工作经验;

4.较好的色彩、款式掌控能力,扎实的绘画基础;

5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件;

6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

服装设计师发展方向

可向以下方向发展:

1.服装模特

2.造型设计师

3.针织品设计师

4.时尚潮流研究人员

第3篇 高级服装设计师岗位职责任职要求

高级服装设计师岗位职责

高级服装设计师 特步(中国)有限公司 厦门特步投资有限公司,特步 特步新品牌 跑步saucony 、户外merrell

团队搭建中,欢迎志同道合的朋友加入!

跑步服装设计师、户外服装设计师各需求1-2个

负责公司服装产品设计工作,制定各季产品线设计创意、设计提案、设计图稿、色彩规划、材料使用方案,提供符合品牌目标消费者需求的产品。

期望这样的你!

1、本科,设计类专业,5年以上运动服装设计工作经验,熟悉产品材料/工艺/成本知识;

2、擅长跑步或户外的设计,不仅了解该用户群体,也关注市场资讯;

3、加分项:热爱该领域的运动,懂英语。

《服装设计师岗位职责要求3篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制