第1篇 棋牌游戏测试岗位职责任职要求
棋牌游戏测试岗位职责
职责描述:
1、根据游戏功能设计文档,负责编写测试用例或测试点;
2、自由展开对游戏产品以及渠道相关的全面测试,撰写测试报告,提交测试结果;
3、对游戏产品质量进行实时监控;
4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决并负责跟进缺陷修改后的结果;
5、线上项目的版本维护测试以及sdk测试;
6、协助策划进行需求改善;
7、执行功能和性能测试,反馈并跟踪软件缺陷(包括一线反馈的缺陷)的修复,按计划推动测试进度。
8、根据测试结果评估游戏软件质量,配合完成软件的发布工作。
9、协助组建测试部各项工作规范以及通用文档的编写。
任职要求:
1、大专以上学历,具有两年以上棋牌游戏软件测试工作经验;
2、熟悉软件开发过程,精通软件测试理论,掌握常见的软件测试方法及测试工具,熟练设计测试用例,了解测试流程,能独立完成测试任务;
3、熟悉测试文档的编写和测试工具的使用,熟练使用windows及办公软件,能运用多种技术进行测试设计;
4、具有较强的理解能力、独立工作能力和团队合作精神;
5、工作有耐心,认真严谨,责任心、原则性强,有服务意识和全局意识,踏实诚信、勤奋上进、主动性强,能够良好沟通和协调。
棋牌游戏测试岗位
第2篇 手机游戏测试岗位职责任职要求
手机游戏测试岗位职责
工作内容:
1、负责移动端产品功能测试、稳定性测试、手机适配兼容性测试以及自动化测试等工作;
2、快速理解产品需求,结合用户使用场景进行测试用例设计、执行以及维护;
3、发现和定位产品缺陷以及修复后的验证;
4、利用自动化工具提高日常测试的效率。
任职资格:
教育背景:
◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科及以上学历。
经 验:
◆2年及以上游戏测试经验;
◆熟悉系统测试流程,思路清晰,有较强的逻辑分析和学习能力,良好的文档书写能力;
◆熟悉ios/android平台规范,能根据用户使用场景进行测试用例设计;
◆了解自动化测试工具,熟悉自动化测试框架/工具,如monkey、runner等;
◆能承受一定的工作压力。
手机游戏测试岗位
第3篇 游戏测试岗位职责任职要求
游戏测试岗位职责
岗位职责:
1.根据产品需求,设计多角度、高覆盖率的测试用例;
2.对产品进行功能、兼容性、性能测试,保障质量;
3.跟踪测试中发现的问题,积极推动开发人员解决;
4.输出测试报告,分析测试结果,提高测试质量和效率。
任职要求:
1.有1年以上测试工作经验。
2.熟悉移动操作系统(android,ios),具备全面的测试思路。
3.熟悉测试常用工具,如抓包工具等。
4.本科及以上学历。
5.英语能力强优先。
6.有游戏测试经验优先。
游戏测试岗位
第4篇 高级游戏测试岗位职责高级游戏测试职责任职要求
高级游戏测试岗位职责
岗位职责:
1、根据游戏功能设计文档做需求分析,编写测试用例;
2、全面执行用例,迭代用例;
3、积极研究游戏bug,重现或协助开发重现,推动游戏bug的解决;
4、积极主动和策划、开发的同事沟通,交流反馈碰到的问题和建议。
任职要求:
1、熟悉测试工作,了解测试流程, 熟悉常用的测试方法和测试工具;
2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力;
3、良好的团队合作意识、抗压性和沟通能力,吃苦耐劳,能承受多次回归的枯燥乏味;
4、细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏。
第5篇 网络游戏测试岗位职责任职要求
网络游戏测试岗位职责
【任职要求】
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1.必须热爱游戏,有多款手游深度体验者优先!
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【岗位职责】
1.对公司手游及市场上热门同类游戏进行深度体验。
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网络游戏测试岗位
第6篇 游戏测试岗位职责及职位要求
游戏测试职位要求
1.一年以上相关工作经验;
2.富有敬业精神,能吃苦,乐于接受有挑战的工作;
3.工作细致认真,能够承受较大的工作压力;
4.了解android、ios操作系统等移动终端设备等测试工具;
5.良好的沟通能力及团队合作意识,良好的学习能力和技术钻研能力,做事积极主动,责任心强;
6.能熟练运用word,e_cel,等办公软件。
游戏测试岗位职责
1.按照游戏测试需求,制定测试方案及计划;
2.有快速、准确、独立的执行力、分析能力和问题定位能力;
3.按照测试结果,拟写测试报告;
4.跟踪bug状态并及时反馈;
5.领导交办的其他工作。
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