淘宝店铺岗位要求3篇

第1篇 高薪岗位职责职位要求淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1 负责店铺每日的上新

2 负责店铺产品的优化

3 负责店铺活动的报名 参加

4 负责店铺订单的处理，客户咨询，和售后处理。

职位要求：

1 人品好， 诚实守信。 踏实努力，有2-3年工作经验者优先。

2 做事认真，积极乐观，遇到问题积极想办法处理，而不是抱怨。

3 能服从安排。跟着团队一起成长 有共同的价值观。

4 善于接受 学习新东西

5 抗压能力强且有耐性。

6 我们要打造这样的团队：

一个字： 干

两个字： 主动

三个字： 让我来

四个字： 积极思考

五个字： 责任是我的

六个字： 有谁需要帮助

七个字：目标一定会实现

八个字：一切的工作为了爱

九个字：我要成为多给予的人

十个字： 只有结果才能证明实力

欢迎每一个有激情，有活力，肯干，踏实的亲加入我们。

联系电话 ___________

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 高薪聘淘宝运营淘宝客服淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1.诚实守信， 踏实努力。 人品好，能吃苦。 容易沟通，执行力强。

2.做事认真，态度端正，对自己的工作负责任；

3 沟通顺畅。

岗位职责：

1.负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；

2、负责淘宝等网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广

3、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品；

4、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制；

5、网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据研究等；

6、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法； 7、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整；

8、每周总计运营报表数据，向领导汇报；

薪资待遇：

1. 薪酬收入：底薪+提成+各种奖金

试用期：2个月

转正基本薪资 3000 + 高提成比例，对于踏实认真，工作努力， 认真负责，主动承担者，一年内薪资会在6000-9000元/月，成长空间大， 后期福利好。

2.团队完成自定目标，团队组织聚餐或旅游。公司不定期组织户外徒步旅行+聚餐；

3.休息：按国家法定节假日休息，平常周六日轮休（根据团队安排自己调休）；

4.公司具有良好的晋升机制，欢迎你的加入；

我们是一群年轻人，

在这里，你不会感到压抑，公司环境好，氛围好。

不会感到迷茫，公司经常安排入职的员工参加培训，能迅速成长起来。

不会感到怀才不遇 ，对于合适的人，公司会以股权的形式奖励，大家共同成长，把我们的事业做大做强。

工作地址：

紫荆山路二里岗南街郑州跨境电子商务产业园地铁二号线出口，上下班方便。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第3篇 淘宝店铺运营岗位职责职位要求

职责描述：

1、组织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场研究等活动的推广方案和相关预算， 组织、整合相关资源并推动方案的实施，监督实施效果，提高品牌与企业的知名度和美誉度；

2、负责优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；

3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领电商团队实现公司整体的销售目标；

根据项目发展规划，制定产品销售策略、价格，组织协调资源、实现公司的运营目标；

4. 进行网络推广活动，制定推广计划，不断开发和整合推广资源；

5. 负责移动电商平台对外合作内容资源的策划、整合和推广；

6. 定期整理、收集与挖掘客户需求，及时反馈，向管理层提出针对性的改进意见；

7、全面负责电商渠道销售与管理工作，完成指定的销售任务。

任职资格：

1、三年以上电子商务工作经验，一年以上独立运营电子商务平台的经验；

2、较强的策划和组织能力，熟悉电商平台的运营、策划、推广机制，有较强的数据挖掘和分析能力；

3、具有敏锐的商业和市场意识，优秀的资源整合和独立解决问题的能力；

4、具备良好的沟通表达能力和业务推进能力，丰富的团队管理经验，能承受较大的工作压力；

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限