楼管岗位要求3篇

第1篇 楼管岗位职责任职要求

楼管岗位职责

楼面服务主管 东凌控股有限公司 东凌集团有限公司，东凌 1.负责日常接待工作，迎送宾;

2.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;

3.抓好餐厅的卫生及安全工作，定期组织卫生及安全检查;

4.能熟知餐厅礼仪、负责及时向顾客提供热情礼貌及有效率的餐饮服务，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发 问”的宗旨办事。

5. 及时反馈或者满足领导的个性要求，记录公司领导和重要宾客的个性用膳和口味习惯。

任职要求:

1.20-30岁、身高160以上，形象气质佳;

2.具有酒店会所餐饮相关工作经验优先考虑;

3.品行端正，懂得思考问题;

4..积极主动，热情开朗，有较强团队意识及抗压能力;

5.身体健康，精力充沛怕，无传染性疾病。

6.具有沟通、协调、应变、承受压力能力较强，有亲和力。

楼管岗位

第2篇 物业楼管员岗位职责任职要求

物业楼管员岗位职责

岗位职责:

1、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等，发现不正常情况及时处理并做好记录需要，其他部门配合处理，及时呈报工作联系，并抓好落实监督;

2、负责受理业户二次装修的申请，同时做好装修前的详细宣传工作，并依据二次装修协议内容对业户二次装修工作进行全程监督直至验收合格;

3、负责业户档案及重要记录的及时收集、补充、归档;

任职资格:

1、25-45岁，身体健康，物业管理相关专业优先;

2、1年以上工作经验优先;

3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，良好的团队合作意识和服务意识;

4、有基本的分析判断及处理能力，具有较强的执行能力和学习能力;

物业楼管员岗位

第3篇 营运专员/楼管（杨浦/商场）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.商场日常管理工作。

2.商场各商户维护及客户支持。

3.协调内部各个岗位之间的工作联系。

4.对进场商户装修进度和到期商户的跟踪；

5.组织实施商场员工的培训工作。

6.及时、妥善处理现场发生的突发事件。

7.部门领导交办的其他工作事务。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、有较强的综合协调能力及责任心，能独立开展工作；

3、上班：做一休一