幼师岗位要求3篇

第1篇 幼儿园幼师岗位职责任职要求

幼儿园幼师岗位职责

幼儿园老师 幼师 南京安生教育文化交流有限公司 南京安生教育文化交流有限公司 【任职要求】

1、 学前教育专科及以上学历毕业，具有幼师证

2、 有公办幼儿园，国际幼儿园或国外学前项目1-3年以上教学工作经验。

3、 熟悉学前教育主流课程及思想、幼儿园班级各项工作，具备与家长的沟通经验及技巧。

4、 熟悉教学、教研工作。

5、 了解高瞻课程体系者优先。

【岗位职责】

1、 结合中国国情和幼儿发展水平，高质完成一线教学任务，在班级中正确，全面实施高瞻课程。

2、 生成每日教学计划，收集幼儿轶事记录，活动图片，视频，和个体追踪;做好班级管理工作。

3、 根据幼儿园管理制度开展有效家长工作。

4、 配合幼儿园业务管理制定支持教育教学的各类计划及工作制度。

5、 配合园所管理，协助各类大活动的组织开展。

6、 幼儿园各项班级工作及教学活动的记录。

7、 根据每年教研方向，开展各类研究活动并收集各类数据。

8、 定期向总部汇报教研工作进展及研究成果。

9、 配合总部进行各类学术宣传活动。

10、 参与总部的学术内训及交流。

11、 执行总部下发的各类学术任务。

第2篇 幼师培训师岗位职责任职要求

幼师培训师岗位职责

岗位职责要求:

1、研发steam课程体系对课程模式进行设计，含教学内容、教学模式、授课安排等等，形成完整的教学方案;

2、具备steam/学前班2年以上的一线教学经验;

3、培训教学老师、参与、指导教学。

4、负责saean(5-6孩子)课程培训。

5、熟悉课程理论、体系框架;

6、定期与盟商的校长、顾问、教师沟通。了解实际需求与反馈，并对此进行培训

第3篇 幼师岗位职责任职要求

幼师岗位职责

岗位职责: 1.负责店面整体运营管理工作; 2.负责店内全体员工的工作安排和管理; 3.负责市场品牌推广; 4.全面主抓教职人员的职业道德水平和业务素质，做好学校整体的全年运营计划; 5.全面主抓市场、销售人员的行为准则及业绩考核; 6.负责学校的招生，教学管理。任职资格: 1.地方性早教品牌，经营良好一级需求;全国前十早教品牌，经营良好二级需求;k12教育连锁品牌三级需求; 2.早教行业或儿童教育培训行业管理5年以上经验，同岗位1年以上经验; 3.工作积极主动，并有很强的执行力。岗位职责: 1.负责店面整体运营管理工作; 2.负责店内全体员工的工作安排和管理; 3.负责市场品牌推广; 4.全面主抓教职人员的职业道德水平和业务素质，做好学校整体的全年运营计划; 5.全面主抓市场、销售人员的行为准则及业绩考核; 6.负责学校的招生，教学管理。任职资格: 1.地方性早教品牌，经营良好一级需求;全国前十早教品牌，经营良好二级需求;k12教育连锁品牌三级需求; 2.早教行业或儿童教育培训行业管理5年以上经验，同岗位1年以上经验; 3.工作积极主动，并有很强的执行力。