商务拓展岗位职责要求5篇

第1篇 支付商务拓展岗位职责任职要求

支付商务拓展岗位职责

商务拓展经理(跨境支付) 主要职责

1、负责公司线上跨境支付方案的业务拓展，与目标客户达成合作签约、业务上线;

2、挖掘跨境商户的在线支付需求，深化目标商户的合作层次，针对商户情况提出产品完善的建议;

3、建立并维护与目标客户良好的支付合作关系，实现业务规模、利润的增长;

4、建立公司与全球银行、银联、非金机构的通道合作;

5、促成体系分子公司业务合作，推动、配合各分公司面向目标客户拓展创新支付业务。

职位必备项

年龄不超过40岁

大专以上学历

有过3年以上支付行业欧盟区收单相关工作经验 主要职责

1、负责公司线上跨境支付方案的业务拓展，与目标客户达成合作签约、业务上线;

2、挖掘跨境商户的在线支付需求，深化目标商户的合作层次，针对商户情况提出产品完善的建议;

3、建立并维护与目标客户良好的支付合作关系，实现业务规模、利润的增长;

4、建立公司与全球银行、银联、非金机构的通道合作;

5、促成体系分子公司业务合作，推动、配合各分公司面向目标客户拓展创新支付业务。

职位必备项

年龄不超过40岁

大专以上学历

有过3年以上支付行业欧盟区收单相关工作经验

支付商务拓展岗位

第2篇 商务拓展岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、积极拜访客户并洽谈业务，维系合作伙伴关系；

2、协调公司内部各部门，拓展市场合作资源；

3、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动；

4、负责市场信息以及竞争对手信息收集及分析反馈。

任职资格：

1、大专及以上学历，有家具行业第三方推广平台工作经验优先；

2、具有一定的行业资源，有良好的运营商合作关系；

3、沟通能力强，有团队合作精神和高度的责任感；

4、熟练使用office办公软件，优良的方案演示能力和撰写能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 酒店bd/商务拓展岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.负责与酒店的谈判与合作协议签定，与酒店方建立战略合作关系并维护客户关系；

2.熟悉整个销售市场，可以根据之前的销售经验和技巧与资源方建立良好的合作关系。

3.通过一系列的数据支持和市场情况，根据渠道和客户需求对产品进行整合设计，制定相关采购及定价策略；

4.熟练操作酒店报价和散客安排，处理客户问题；

5.随时跟进竞争对手情况，调整相关产品策略；

6.与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；

7.对产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度。

岗位要求：

1.大专以上学历，一年以上工作经历；

2.干过销售类工作，熟练掌握销售类行业的市场分析和产品营销的技巧与策略；

3.反应敏捷，具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；

4.服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳；

5.有酒店供货渠道经验、ota行业背景优先；

薪资待遇：

1.工资：底薪+绩效+提成+奖金+各种补贴

2.工作时间：8小时工作制，周末双休

3.福利待遇：公司购买高新区社保、购买五险，节假日礼品，月度优秀员工奖励，不定期组织团建等。

第4篇 游戏商务拓展岗位职责任职要求

游戏商务拓展岗位职责

岗位职责:

1、作为游戏发行方，挖掘优质的游戏产品，进行商务谈判，拟定最终合作条款并与合作伙伴敲定合作;

2、负责游戏的接入、对接跟进，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线;

3、寻找潜在游戏研发商，挖掘有潜力的游戏产品;全面收集游戏cp的基础信息，并通过联络、拜访等途径，与cp建立起长期友好的合作关系，促成与优质cp的深度合作。

4、捕捉合作伙伴的需求，创造性的挖掘新的合作模式和机会，负责游戏业务的整体性串联工作;

5、定期收集游戏市场、合作渠道、竞争对手信息，关注游戏行业动态，关注同类产品的动态。

岗位要求:

1、本科以上学历，3年以上工作经验

2、熟悉游戏行业内合作运营的具体情况和业务合作规范，拥有海外超休闲游戏行业人脉资源

3、具备较强的学习能力，对游戏产品、市场以及整体行业能够形成较好较准确的分析和判断;

4、性格外向，具备较强的沟通和谈判能力，善于换位思考并能准确把握合作伙伴的需求，能准确把握市场时机;

5、责任心强、主动性强、条理清晰、逻辑性强，有良好的独立解决问题的能力。岗位职责:

1、作为游戏发行方，挖掘优质的游戏产品，进行商务谈判，拟定最终合作条款并与合作伙伴敲定合作;

2、负责游戏的接入、对接跟进，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线;

3、寻找潜在游戏研发商，挖掘有潜力的游戏产品;全面收集游戏cp的基础信息，并通过联络、拜访等途径，与cp建立起长期友好的合作关系，促成与优质cp的深度合作。

4、捕捉合作伙伴的需求，创造性的挖掘新的合作模式和机会，负责游戏业务的整体性串联工作;

5、定期收集游戏市场、合作渠道、竞争对手信息，关注游戏行业动态，关注同类产品的动态。

岗位要求:

1、本科以上学历，3年以上工作经验

2、熟悉游戏行业内合作运营的具体情况和业务合作规范，拥有海外超休闲游戏行业人脉资源

3、具备较强的学习能力，对游戏产品、市场以及整体行业能够形成较好较准确的分析和判断;

4、性格外向，具备较强的沟通和谈判能力，善于换位思考并能准确把握合作伙伴的需求，能准确把握市场时机;

5、责任心强、主动性强、条理清晰、逻辑性强，有良好的独立解决问题的能力。

游戏商务拓展岗位

第5篇 高级商务拓展岗位职责任职要求

高级商务拓展岗位职责

职责描述:

1、负责带领团队制定整体拓展策略、创新、计划，把控成本及利润，确保项目品质、顺利完成;

2、负责完善及优先化、培训项目团队，带领团队学习进步，使其更有市场竞争力;

3、负责维护现有媒体、客户资源的关系，为公司争取更多合作机会并不断拓展新的合作模式;

4、负责与公司内各部门的整合沟通工作;

5、分析和总结竞争公司的创意思路等，形成调研报告，为公司的整体发展战略提供依据;

6、负责供应商库开发、整理及维护。

任职资格:

1、5年以上相关工作经验，新闻、广告等相关专业优先;

2、有4a或金融市场部门团队管理工作经验者优先;

3、有较强的ppt撰写能力及提案能力，有一定的图片处理或英文协作能力;

4、有一定客户渠道资源，善于独立沟通客户关系;

5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

6、工作认真踏实，能够承受较大的工作压力等;

7、具备较强的市场分析、营销、推广能力;

8、热爱金融行业，对金融行业有一定认识和了解。

高级商务拓展岗位