研究总监岗位职责要求5篇

第1篇 研究总监岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、负责公司研究解决方案的研究需求，将市场研究与互联网紧密结合；

2、梳理线下连锁门店的市场研究和消费者研究需求，并提供解决方案；

3、负责公司在线市场研究项目的交付，对所负责项目实施全面管理；

4、协助公司总经理确定公司新的业务方向推进。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历;

2、七年以上市场研究行业经验，熟悉零售行业及连锁门店的研究方法；

3、扎实的市场研究功底，熟悉各种研究方法，出色的数据分析能力、撰写提案能力等；

4、热爱摸索市场研究行业中的创新解决方案。

第2篇 研究总监岗位职责任职要求

研究总监岗位职责

研究总监 1) (团队负责人)管理研究团队，包括团队规划、团队建设、招聘、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;

2) (非团队负责人)协助管理研究团队，包括团队规划、团队建设、招聘、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;

3) 与客户保持紧密联系以增加信任度并进一步获得商机;

4) 领导项目组提供在项目设计、监督、分析中提供专业且精准的全面服务，确保从项目中得出有意义有附加值的发现;

5) 独立进行提案

6) 协助副总监/总监/总经理开发新业务和客户就项目进程和操作的一些细节进行交流

7) 控制项目花费，保证竞争力和支出有效性，负责付款

8) 在有限的指导下编制复项目的计划书;指导高级研究员编制中小项目的计划书

9) 设计报告(大纲/格式)并撰写研究结论并提出可操作性的建议;监督并检查高级研究员为中小项目中撰写的结论

10) 用高度自信和专业的方式设计并提交提案(计划书或报告)

11) 监督问卷设计、项目说明、出表、编码录入、数据分析(主要发现)整个流程;

12) 与其他团队和内部部门沟通，讨论并解决问题，保持高效运作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，市场营销、公共关系、统计学、经济等相关专业;

2、具备5年及以上相关行业研究分析经验，团队管理经验。

3、善于对资料进行搜集、筛选、综合、提炼，具备良好的收集整合能力和文字表达能力;熟悉市场特征，关注发展动态，具有较强的估值能力、分析能力，具备敏锐的洞察能力和风险意识;

4、具有良好的团队合作精神，积极进取、责任心强、工作踏实、敬业。 1) (团队负责人)管理研究团队，包括团队规划、团队建设、招聘、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;

2) (非团队负责人)协助管理研究团队，包括团队规划、团队建设、招聘、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;

3) 与客户保持紧密联系以增加信任度并进一步获得商机;

4) 领导项目组提供在项目设计、监督、分析中提供专业且精准的全面服务，确保从项目中得出有意义有附加值的发现;

5) 独立进行提案

6) 协助副总监/总监/总经理开发新业务和客户就项目进程和操作的一些细节进行交流

7) 控制项目花费，保证竞争力和支出有效性，负责付款

8) 在有限的指导下编制复项目的计划书;指导高级研究员编制中小项目的计划书

9) 设计报告(大纲/格式)并撰写研究结论并提出可操作性的建议;监督并检查高级研究员为中小项目中撰写的结论

10) 用高度自信和专业的方式设计并提交提案(计划书或报告)

11) 监督问卷设计、项目说明、出表、编码录入、数据分析(主要发现)整个流程;

12) 与其他团队和内部部门沟通，讨论并解决问题，保持高效运作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，市场营销、公共关系、统计学、经济等相关专业;

2、具备5年及以上相关行业研究分析经验，团队管理经验。

3、善于对资料进行搜集、筛选、综合、提炼，具备良好的收集整合能力和文字表达能力;熟悉市场特征，关注发展动态，具有较强的估值能力、分析能力，具备敏锐的洞察能力和风险意识;

4、具有良好的团队合作精神，积极进取、责任心强、工作踏实、敬业。

研究总监岗位

第3篇 数据研究总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1．协助各个业务部门进行数据调研及相关分析工作；

2．配合程序化团队，进行数据分析模型的建立；

3．指导并培训和提升各个业务团队初级员工的数据分析能力；

4．参与重点客户的重要提案；

5．负责指导及制作定期分析类行业、公司、重点客户的趋势报告。

岗位要求：

1．对于广告行业及改变其格局有极大热情，愿意为此付出时间；

2．有团队合作精神，即便在没有下属的情况下都能与合作部门充分沟通，并完成工作；

3．有数据研究的背景，更好的是在代理公司的数据调研部门的工作经验；

4．有大数据分析的经验和能力，更好的是在bat企业中从事过相关工作的经验。

第4篇 政策研究总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、积累政府、相关行业协会及相关专家资源，维护政府、协会、专家关系；

2、参与公司战略的制定，对国内与国际的相关政策、趋势、案例等方面进行深入研究；

3、优化各项工作的流程、方法，完善公司资源库，对商业模式、运营模式或关键的项目、产品根据相关政策提出关键性、可行性建议和策略；

4、及时掌握行业政策发展情况，分析对行业、公司业务的影响，制定合适的对策及解决方案；

5、研究公司和行业发展趋势。

职位要求：

1、统招本科以上学历，5年以上教育行业相关工作经验；

2、具有先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验，对战略规划、战略管理、战略沟通包括战略投资体系非常熟悉，能够熟练使用各种数据分析模型；

3、具备很强的宏观分析能力和产业研究能力;

4、行业的前瞻性和对市场的敏锐度；

5、具有全局战略思考能力和优秀的团队领导力；

6、具有跨部门协同管理能力，良好的文字表达能力和语言及英文表达能力；

7、职业化素养。

第5篇 商业研究总监岗位职责任职要求

商业研究总监岗位职责

工作职责:

1、进入区域、城市进行市场研究，明确市场现状和需求，对商业地产项目进行精准定位，客群研究等专题性研究，负责商业项目前期市场可研及客户的研究和项目定位;

2、分析研究商业地产行业相关政策、区域动态、发展趋势;负责商业项目竞品分析，城市商业趋势研究，寻找适合公司发展的新型产品。

3、负责收集跟踪竞争对手经营数据、发展动态及趋势，定期提交市场动态报告;

4、项目复盘，研究客群匹配性及原因。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，4年以上市场及客户研究定位相关经验;

2、具备甲乙方市场研究专业经验，有地产标企市场、客户研究经验，熟悉区域市场，具有很强的市场敏感度;

3、思路清晰，沟通顺畅，简单直接，有冲劲，自我驱动力强;

4、能接受较强工作压力。

商业研究总监岗位