维修人员岗位职责要求5篇

第1篇 综合维修人员岗位职责要求

1、严格遵守酒店各项规章制度。

2、严格执行交接班制度,做好着装上岗,正点交接班。

3、未经领导批准,非专业人员不得私自进入机房。

4、未经培训人员不得操作消防监控室内的所有设备。

1、值班人员当班时间内应坚守岗位,派工单应做到及时处理和登记,并将其完成

情况反馈到报修部门。

6、在岗时间内不得做与工作无关的事情。

7、室内不得吸烟,不准带入任何食物饮料。

8、听从领班指挥,工作中一旦发现问题,应及时通知有关人员,不得拖延。

9、保持值班室内机器和各种设备的整洁和卫生。

10、努力学习业务理论知识,勤动脑,动手,不断提高业务。

11、对特种设备的运转(如发电机组),应做好详细的原始记录并存档,发现问题

及时提出并上报有关领导。

第2篇 放疗科维修人员岗位职责要求

1.在科主任领导下,负责全科机器设备的安装、调试和维修工作。

2.判定各种机器设备的安全操作及规章制度并督促检查执行情况。

3.定期检查全科机器设备的运转状态,发现问题及时处理,保证机器正常运行。

4.掌握国内外机器设备发展情况,引进新技术,做好科研和教学工作,当好科主任的参谋。

5.协助技术组工作,负责检查督促福射安全防护工作。

第3篇 物业维修人员岗位职责任职要求

物业维修人员岗位职责

物业维修人员 广州市东佳物业管理有限公司 广州市东佳物业管理有限公司，市东佳 1.严格遵守公司各项规章制度;

2.努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作;

3.负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养;

4.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修;

5.每月两次发电机试运行;

6.负责公司物业外围照明灯具的启、停;

7.做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换;

8.负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁;

9. 每周一次巡查责任设备，每月一次清洁责任设备及周围环境卫生;

10. 做好公司办公区域供电系统外线修理;

11. 坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表;

12. 服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到'小修不过天，大修在三天';

13.完成领导临时交办的其他任务。

薪酬福利:

1、具有竞争力的薪酬体系，享受年终奖、年度调薪、岗位晋升、员工旅游等;

2、公司的培训中心拥有完善的培训体系，定期提供各类内部及外部培训机会;

3.定期组织各项员工活动(如打羽毛球、打兵乓球、毽子、爬山等);

4.上班时间早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时，每周单休。

第4篇 物业维修人员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物业维修人员是遵照集团管理制度，做好集团总部、厂区、宿舍区物业维修工作。

物业维修人员岗位职责

1.负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；

2.为业主提供有偿维修服务；

3.负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量；

4.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；

5.负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；

6.负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；

7.履行24小时应急抢修职责。

物业维修人员岗位要求

1.熟悉小区供电、消防、机电设备等系统；

2.持有技术证书，熟悉掌握相应的专业知识和专业技能；

3.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；

4.有较强的服务意识，应变能力强，工作严谨、敬业；

5.有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验；

6.较好的技术和较强的工作能力。

物业维修人员发展方向

物业维修→高级维修工→维修主管

第5篇 维修人员岗位职责任职要求

维修人员岗位职责

物业维修人员 广州市东佳物业管理有限公司 广州市东佳物业管理有限公司，市东佳 1.严格遵守公司各项规章制度;

2.努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作;

3.负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养;

4.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修;

5.每月两次发电机试运行;

6.负责公司物业外围照明灯具的启、停;

7.做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换;

8.负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁;

9. 每周一次巡查责任设备，每月一次清洁责任设备及周围环境卫生;

10. 做好公司办公区域供电系统外线修理;

11. 坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表;

12. 服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到'小修不过天，大修在三天';

13.完成领导临时交办的其他任务。

薪酬福利:

1、具有竞争力的薪酬体系，享受年终奖、年度调薪、岗位晋升、员工旅游等;

2、公司的培训中心拥有完善的培训体系，定期提供各类内部及外部培训机会;

3.定期组织各项员工活动(如打羽毛球、打兵乓球、毽子、爬山等);

4.上班时间早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时，每周单休。