销售店长岗位职责要求8篇

第1篇 门店销售店长岗位职责任职要求

门店销售店长岗位职责

房产销售门店店长 芜湖格商房产销售代理有限公司 芜湖格商房产销售代理有限公司 职责要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳;

3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;

4、具备良好的沟通表达和学习能力;

5、带领与管理团队的能力。

岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求，提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

5、负责团队的管理，与新人的培训以及上级交代的其他任务;

培训:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人入职三个月内接受三次不同程度的衔接培训。

3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验:优秀员工与你共同经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围:格家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

第2篇 房产销售店长岗位职责任职要求

房产销售店长岗位职责

房产销售门店店长 芜湖格商房产销售代理有限公司 芜湖格商房产销售代理有限公司 职责要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳;

3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;

4、具备良好的沟通表达和学习能力;

5、带领与管理团队的能力。

岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求，提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

5、负责团队的管理，与新人的培训以及上级交代的其他任务;

培训:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人入职三个月内接受三次不同程度的衔接培训。

3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验:优秀员工与你共同经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围:格家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

第3篇 销售店长岗位职责任职要求

销售店长岗位职责

销售店长 广东信业地产集团有限公司 广东信业地产集团有限公司 1、组织门店内销售员实施销售计划和部门月份计划;

2、协助片区经理组织人员培训;

3、销售团队建设，促进销售业绩达成;

4、监控销售拓展的执行及规范销售行为;

5、统计销售数据并保证销售数据及时和准确反馈;

6、配合片区经理进行客户分析和所销售的项目分析，并对拓展策略提出初步建议;

7、完成上级领导交办的其它工作。

第4篇 宁波综合店长/体验店长/销售店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面主持综合店（销售、交付，可能包括售后）的日常工作，完成门店的销售、交付与售后经营目标；

1、主导面试并岗位职责描述岗位要求合适的候选人，帮助综合店实现经营目标；

2、领导门店完成销售目标，并负责综合店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成；

3、负责领导售后部门对于客户车辆问题的及时解决，并不断提高客户售后满意度。以及对于车主关系的后续维护；

4、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；

5、管理客户满意度，领导综合店为小鹏客户提供出色的服务；

6、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；

7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层成熟的最佳工作方法；

8、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表小鹏汽车；

9、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。

职位要求：

1、8年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；

2、5年以上管理岗位工作经历；

3、本科或以上学历，汽车行业相关专业；

4、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；

5、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力。

第5篇 汽车销售店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店销售、经营与管理的各项日常事务，执行公司的各项规章制度；

2、完成公司下达的各项销售业绩指标，坚决执行公司促销方案及价格政策；

3、负责门店形象的提升、提高企业品牌形象；

4、负责市场相关信息、竞品的市场动向等内容的收集并及时向公司反馈，并提出合适的策略与建议；

5、保障公司的财产及资金安全；

6、销售人员的日常销售培训、储备人才的培养和发掘；

7、负责门店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与时效以及店内饰品的齐全；

8、其他临时性工作安排；

岗位要求

1. 从事管理工作岗位3年以上，有筹备新建店经验为佳；

2.有3年以上汽车销售经验；

3.反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通；

4.擅长市场营销方案制定、推广策划、输出报告及办公软件操作；

5.有责任心，有良好的团队合作精神

第6篇 珠宝销售店长岗位职责任职要求

珠宝销售店长岗位职责

岗位职责:

1、负责制定和完善店铺管理制度和流程，并监督执行。

2、负责店铺的日常运营管理，确保达成既定销售目标。

3、处理各类突发事件，确保专卖店的正常运营。

4、收集行业竞品信息，提交合理化建议或意见。

5、控制店铺内各项费用支出，并严格执行报销流程。

6、协调店铺和商场等各种关系维护，客情维护。

7、合理安排货品、资金周转以及风控、安全事务。

8、对下属人员进行日常管理和培训发展。

9、为相关部门和人员提供专业上的满意服务。

任职要求:

1、 热爱珠宝销售品行业、认同品牌理念，2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。

2、 大专及以上学历，专业不限。

3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力、执行力强。

第7篇 销售店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位：茶馆-店长

职位要求：

1、有2年以上茶馆店长经验，熟识茶馆经营的流程，销售经验丰富。

2、能制定并完善茶馆的各项管理规章制度，熟悉人员岗位安排；

3、具有一定的活动策划能力，能够策划布置并完成小型文化交流活动；

4、有自己对茶道的理解，并根据茶馆装修进一步完善茶馆的配套设备以及装饰布置；

5、茶馆主要面向中高层群体会员制，有相应经验者优先；

6、能力出众形象气质佳者，其他薪资要求等可面试详谈。

福利待遇: 提供住宿 餐补，另有销售提成和年终奖金。

工作地点：北京，海淀区，龙湖唐宁one2号楼b座103号 北京登科茶文化有限公司

第8篇 无锡综合店长/体验店长/销售店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、全面主持综合店（销售、交付与售后部门）的日常工作，完成门店的销售、交付与售后经营目标；

1、主导面试并岗位职责描述岗位要求合适的候选人，帮助综合店实现经营目标；

2、领导门店完成销售目标，并负责综合店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成；

3、负责领导售后部门对于客户车辆问题的及时解决，并不断提高客户售后满意度。以及对于车主关系的后续维护；

4、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；

5、管理客户满意度，领导综合店为小鹏客户提供出色的服务；

6、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；

7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层成熟的最佳工作方法；

8、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表小鹏汽车；

9、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。

职位要求：

1、8年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；

2、5年以上管理岗位工作经历；

3、本科或以上学历，汽车行业相关专业；

4、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；

5、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力。