市场部主管岗位要求4篇

第1篇 海外市场部主管岗位职责任职要求

海外市场部主管岗位职责

1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品 ;

2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;

3、开发新的业务模式和产品并向代理输出 ;

4、协管各分支海外市场部分部 ;

5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量 ;

6、海外业务的风险把握 ;

7、监管应收账款的催收和坏账率的控制 ;

8、上级交予的其他工作 。

职位技能要求:

1. 学历要求:大专以上学历，本科优先;

2. 专业:物流管理、国际贸易、英语相关专业等;

3. 外语要求:英语四级，具备良好的听说读写能力;

4. 计算机操作:熟练操作office办公软件;

5. 从业经验:货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先

海外市场部主管岗位

第2篇 市场部主管岗位职责职位要求

职责描述：

职位职责：

1、负责市场部相关工作合作谈判；

2、市场推广及相关活动策划和执行；

3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

4、配合市场与相关部门业务；

5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

6、有3年以上市场部门工作经验；

职位要求：

1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；

2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

4、三年以上相关工作经验。

公司福利：

一、员工旅游；

二、五险一金：

三、带薪年假；

有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。

因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 市场部主管岗位职责要求

1.制订招聘计划,负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘,及时满足业务部门用人需求。

2.随时报告公司岗位编制的变化,更新岗位职责的相关内容。

3.完善人员招聘体系与人才库。

4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。

5.部门内其他事物的处理。

第4篇 国际空运市场部主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、把握市场各个航空公司价格动态；

2、熟悉欧美线各航空公司优势；

3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动向，及时作出调整；

4、分析比较价格，报价给业务。

任职资格：

1、熟悉香港空运或华南国际空运；

2、懂粤语、活泼开朗；

3、承压能力强，沟通能力好，遇突发事件应变能力强；

4、两年以上空运市场从业经验，军嫂及退伍军人优先。

工作地点广州或深圳均可

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验