事业部经理岗位要求15篇

第1篇 二手房事业部经理岗位职责任职要求

二手房事业部经理岗位职责

二手房事业部总经理 房掌柜 广州市房掌柜网络技术有限公司，市房掌柜岗位要求:

1、大专及以上学历，5年以上房地产三级市场销售管理经验;

2、熟悉所在城市二手房门店选址和相关交易流程，有广泛的人脉关系;

3、工作有激情，具备丰富的团队管理经验;

4、对当地房地产新房开发商客户资源熟悉;

岗位职责:

1、按照集团要求，组建当地销售团队，按指标计划完成业绩任务;

2、做好城市门店的日常经营管理，协调处理人事、行政、财务、市场等所有工作内容;

3、负责管理制度的落实、执行，健全的内控管理，保证经营有序和业绩达成;

二手房事业部经理岗位

第2篇 led事业部经理岗位职责任职要求

led事业部经理岗位职责

工作职责:

1、根据公司战略，制定产品线的年度规划;

2、负责分解年度产品规划，制定项目开发计划;

3、负责新项目的策划分析工作，并进行正式立项;

4、负责新产品开发过程中的项目管理;

5、实施新品定价分析与维护;

6、配合市场与品牌进行新品推广活动。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，工业设计及营销相关专业优先;

2、5年以上照明行业产品或企划相关工作经验，3年以上产品管理经验;

3、具有优秀的项目管理能力、优秀的沟通和处理冲突的能力;

4、具备强烈的责任感和自信心，具有号召、协调、能力;

5、具有高效的工作方法，做事情有强烈的紧迫感和危机意识，善于运用外来压力。

led事业部经理岗位

第3篇 品牌事业部经理岗位职责任职要求

品牌事业部经理岗位职责

品牌事业部总经理 1、根据公司总体战略制定营销中心销售目标，带领各事业部制定品牌营销策略，监督指导实施，确保计划科学合理，能有效落地;

2、根据市场及品牌特性规划渠道，强化市场布局，全面提升品牌在区域内的价值和地位;

3、梳理完善零售管理体系，建立零售标准、流程，提高公司零售终端营运管理能力，最大化提升销售业绩和效益，提高店铺的赢利能力和市场竞争力;

4、定期分析市场，确保占据市场主动权，带领事业部优化、创新经营模式，提高销售业绩及促销费用使用效能，优化各类活动的投入产出比;

5、根据市场需求，分析顾客需求，制定采买规划，合理组合商品结构，加强终端销售数据的收集和分析，形成科学的商品运营体系，最大化提高商品效率，提高商品在终端的适销性和使用效能;

6、依据公司架构设置，协同人力合理配置岗位人员，提高人员效率;

7、协助推动公司企业文化和核心价值观，树立符合中和发展的团队精神，营造积极、奋进、和谐的团队氛围，打造一支忠诚公司、认同企业文化和核心价值的职业化营销团队。 1、30~45周岁，本科及以上学历; 2、零售行业8年以上工作经验，营销中心管理岗位3年以上经验; 3、分管网点数量在500家以上，业绩规模在10亿以上，有鞋服行业零售经验者优先。 1、根据公司总体战略制定营销中心销售目标，带领各事业部制定品牌营销策略，监督指导实施，确保计划科学合理，能有效落地;

2、根据市场及品牌特性规划渠道，强化市场布局，全面提升品牌在区域内的价值和地位;

3、梳理完善零售管理体系，建立零售标准、流程，提高公司零售终端营运管理能力，最大化提升销售业绩和效益，提高店铺的赢利能力和市场竞争力;

4、定期分析市场，确保占据市场主动权，带领事业部优化、创新经营模式，提高销售业绩及促销费用使用效能，优化各类活动的投入产出比;

5、根据市场需求，分析顾客需求，制定采买规划，合理组合商品结构，加强终端销售数据的收集和分析，形成科学的商品运营体系，最大化提高商品效率，提高商品在终端的适销性和使用效能;

6、依据公司架构设置，协同人力合理配置岗位人员，提高人员效率;

7、协助推动公司企业文化和核心价值观，树立符合中和发展的团队精神，营造积极、奋进、和谐的团队氛围，打造一支忠诚公司、认同企业文化和核心价值的职业化营销团队。

品牌事业部经理岗位

第4篇 销售事业部经理岗位职责任职要求

销售事业部经理岗位职责

bk事业部销售经理 广州捷祥医疗设备有限公司 广州捷祥医疗设备有限公司，捷祥 公司与产品优势:

1、此产品为代理产品(bk术中超生)，与国内知名品牌强强联手，针对海南省市场开发;

2、市场潜力大，可长久发展;

3、市场开发阶段，人员需求大，只要你有能力，我们就敢提供高薪以及无障碍晋升平台;

4、公司大力支持学术，常年召开地区性学术会议、医学技术学习班，辅助业务员做好销售工作;

5、公司稳健经营多年，相关的专家网络、平台资源丰富，帮助业务员开发上量;

6、此产面向海南省市场，给你提供充足的晋升空间。

岗位职责:

1、负责统筹事业部建立、运营，制定该产品在区域的各项工作如学术推广、渠道建设维护、资源整合等策略，开发维护渠道商、医院资源;

2、维护厂家与公司友好合作关系，维护公司利益;

3、根据公司整体规划、制定招商计划并负责执行，执行公司的各项管理制度;

4、寻找及筛选经销商、代理商，并建立客户关系;

5、承担并完成公司的销售回款任务;

6、维护所开发的客户，帮助解决后续的各种问题，并负责维护好客户关系及后续的进货收款工作，并结合当地市场状况给予合适的销售方案沟通、指导、配合市场推广人员执行扶持工作;

7、积极配合公司其他部门的工作，完成公司领导安排的其他任务。

岗位要求:

1、本科以上学历(医疗耗材、器械招商背景优)

2、2年以上医疗器械招商工作经验，有上述地区二甲、三家医院资源者优先;

3、熟悉医疗设备的营销模式、了解招商流程，有良好的销售能力和沟通技巧;

4、工作积极主动、有计划性、独立性、勇于承担压力;

5、具有良好的商务谈判经验和技能，具有良好的市场洞察机分析能力;

6、沟通能力强，应变能力强;了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的重点客户拓展与需求服务能力。

销售事业部经理岗位

第5篇 环保事业部经理岗位职责任职要求

环保事业部经理岗位职责

岗位职责:

1、执行集团公司生态环保(黑臭水治理、生态环境修复等)发展战略，负责制定生态环保事业部经营发展方向，完成集团下达的各项经营指标。

2、负责完善生态环保事业部的各项业务流程。

3、具体负责带领团队开拓生态环保业务市场。

4、管控生态环保事业部的经营效益。

5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。

6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。

7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提高工作效率，降低运作成本。

8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。

岗位要求:

1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业;

2、10年以上环保行业工作经验，3年以上大型事业部负责人工作经验。

3、擅长以利润为中心的事业部的统筹管理，擅长市场开拓工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。

4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深经验。

5、极富正能量，心态积极，自律抗压，家庭和谐，坚韧不拔。

环保事业部经理岗位

第6篇 人才孵化事业部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

有意愿成为公司合伙人、赢利贡献分红股东、经营决策股东、注册股东者将被优先录用！

能力要求：

1.通过完善执行公司的用人机制、赋能训练机制等，确保公司年度人均贡献净利润高于同行10%；

2.有效帮扶公司全员（含门店所有成员）、确保满足岗位能力要求、人均薪酬总量高于同行30%；

3.本公司采用多事业部制运作模式，年薪范围：26-39万。

第7篇 水处理事业部经理岗位职责任职要求

水处理事业部经理岗位职责

职责描述:

1.全面负责公司水处理事业部的各项管理工作;

2.负责完成水处理事业部的经营指标;

3.根据公司的定位，对水处理事业部的业务和方向进行梳理，做好市场调研和分析，确定短期目标和长期规划;

4.根据短期目标确定水处理事业部职能，并根据职能进行部门建设;

5.根据长期规划进行研发及产品规划，组件研发团队，开展针对性的研发、设计、生产工作;

6.同综合营销部协同开展营销业务;

7.制定部门考核和绩效制度;

8.制定部门内的各项规章制度;

9.完成公司下达事业部的各项工作

任职要求:

1.本科以上学历，化学、环境工程、水处理、给排水或相关专业;

2.8 年以上工业污水处理技术、管理等相关工作经历，熟悉水处理工艺、设计、工程等相关知识;

3.熟悉常规水处理技术原理，具备较丰富现场问题处理经验，具有较强的分析解决问题的能力;

4.熟悉相关绘图软件、办公软件及行业相关标准规范;

5.有3年以上业务团队管理实战经验，具有较强的管理能力和沟通协调能力。

第8篇 it事业部经理岗位职责it事业部经理职责任职要求

it事业部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责幼儿园事业部内部信息网络的规划、建设与维护;

2、负责幼儿园事业部电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责幼儿园事业部所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责幼儿园事业部办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

5、负责幼儿园事业部需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;

6、 幼儿园事业部网站平台的建设和维护;负责幼儿园事业部网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ;

7、幼儿园事业部邮件系统、oa的建立与维护;oa账号的分配;

8、对所管辖的办公设备资产负责;

9、承担幼儿园事业部各种软件系统的版权和知识产权管理工作 ;

10、上级交办的其它工作。

任职要求:

1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linu_、ros软路由网关者优先);

3、熟悉web相关技术，能在iis上发布web应用;

4、精通/熟悉mssql数据库的安装、备份和恢复;

5、有oa应用系统维护管理经验优先，负责应用维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

6、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

7、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

8、2年以上系统管理或开发工作经验。

第9篇 母婴事业部经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、任职资格：

1、年龄：30-45周岁，性别不限。

2、三年以上零售业销售管理经验

3、独立解决问题和沟通的能力，抗压能力强

4、具备较强的责任心和团队精神

5熟练使用基本办公软件

二、岗位职责

1、指导所负责门店完成公司下达的销售目标

2、指导并督促所负责门店各项运营指标的执行到位

3、确保所负责门店工作流程规范，无违规操作。

4、指导并协助所负责门店店长进行人员管理，商品管理、促销管理、资产管理。

5、督促并跟进公司各项政策措施在直营店的执行情况

6、对所负责门店的销售数据进行分析，提出合理化建议

7完成分公司下达的各项工作任务

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 文化传媒事业部经理岗位职责任职要求

文化传媒事业部经理岗位职责

1、负责公司整体形象宣传以及品牌宣传的海报、文案、视频、手册等方案的策划及落实工作;2、负责公司新媒体(微信、官网等)的运营及用户互动，内容的及时发布与更新;3、对公司产品能够快速掌握，洞察市场分析，开展营销策划、品牌建设、市场维护，并协助企业文化体系建设;4、负责各种宣传资料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等创意策划与制作;5、负责公司内外部活动策划，各类展览及行业展会等相关工作的参与及执行;6、负责与公司企划部对接，执行各项企划相关工作安排与任务。

文化传媒事业部经理岗位

第11篇 电力事业部经理岗位职责任职要求

电力事业部经理岗位职责

职责描述:

1.管理及扩编公司专注于电力行业的电力事业部;

2. 负责公司网络产品(工业/商用交换机，pon，路由器，无线等)在电力行业的销售，推广，及项目跟进;

3. 涉及细分行业包括配网、智能变电站、地电、风电等;

4. 协助公司展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划;

5. 针对集成商、设计单位和业主进行沟通，进行相关项目跟踪;

6. 负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求;

7. 负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析;

任职要求:

1. 良好的沟通、协调及管理能力，表达能力强;良好的职业素质;

2. 具备国家电网、南方电网、 重点集成商10年以上合作及项目销售和投标经验;

3. 具体较高的客情维护能力，具备相当的行业资源;

4. 有优秀的业务沟通、学习能力、抗压能力;

5. 网络或it产品大项目销售经验，熟悉电力行业市场以及具备一定的电力行业客户资源基础;

6. 具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念;

7. 具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力，能够敏锐、准确的反映客户提出的要求;

电力事业部经理岗位

第12篇 体育旅游事业部经理岗位职责任职要求

体育旅游事业部经理岗位职责

岗位职责:1负责体育旅游项目的总体发展战略规划;2负责建立健全体育旅游营销推广机制及工作流程;3根据公司发展战略，开拓销售渠道和市场，完成销售目标;4拥有高度的体育旅游趋势触觉和创新开发意识，负责发掘新的产品，寻找体育旅游合作单位达成合作项目;5开展旅游市场的调查研究，搜集掌握市场信息;6负责销售队伍的管理、培训、提升工作，带领销售队伍创造销售业绩。任职要求:1体育产业、旅游管理、市场营销等相关专业本科以上学历:3年以上管理工作经验;2熟悉国内外旅游策划与规划的标准、规范、方法及理念;3良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。4有相关体育资源和人脉者优先。

第13篇 医疗事业部经理岗位职责任职要求

医疗事业部经理岗位职责

岗位职责:

1、参与和协助集团制定ivd事业部产品战略，提供市场情况和产品引进建议;负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议;

2、规划引进产品的年度和中长期发展方向，制定集团产品年度销售和市场计划、推广方案以及中长期策略;

3、对产品在市场和集团子公司的销售和运营过程进行全程监控;

4、了解终端客户需求和医学前沿关键信息;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 医学检验、生物工程、临床医学、化学等相关专业本科及以上学历;英语能力强，能阅读英文文献;

2、至少具有三年以上医疗器械或诊断试剂相关工作经验

3、 具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力;

4、有较强的文字功底、医学专业ppt制作能力;

5、专业、高效、形象气质佳;

6、有较强的事业心和敬业精神，能适应出差。

医疗事业部经理岗位

第14篇 地产事业部经理岗位职责任职要求

地产事业部经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团确定的区域公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现;

2、负责区域项目的整体运作和管理，包括:投资拓展、开发报建、工程、营销、成本控制、财务、人事等，确保部门间的协调运转;

3、负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本;

4、配合集团总部的工作，协助战略规划方面的事宜。

任职要求:

1、35-45岁，工民建、工程管理相关专业，本科或以上学历;

2、5年以上项目公司或城市公司全面管理经验;

3、精通住宅地产开发运营模式，精通房地产企业经营管理;

4、具备优秀的组织协调和管理能力，强抗压能力和领导能力。

待遇open可面议

工作在威海、北京岗位职责:

1、根据集团确定的区域公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现;

2、负责区域项目的整体运作和管理，包括:投资拓展、开发报建、工程、营销、成本控制、财务、人事等，确保部门间的协调运转;

3、负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本;

4、配合集团总部的工作，协助战略规划方面的事宜。

任职要求:

1、35-45岁，工民建、工程管理相关专业，本科或以上学历;

2、5年以上项目公司或城市公司全面管理经验;

3、精通住宅地产开发运营模式，精通房地产企业经营管理;

4、具备优秀的组织协调和管理能力，强抗压能力和领导能力。

待遇open可面议

工作在威海、北京

地产事业部经理岗位

第15篇 咨询规划事业部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

负责体育地产规划咨询项目的市场开拓，项目开发

项目前期可行性研究、策划定位、规划设计建议、项目招商、投资测算等相关报告撰写；

负责体育相关业态、政府政策研究，对拟开发项目提供策划策略和决策依据；

协调处理与外部单位的合作事宜；

辅助完成公司安排的其他工作。

职位要求：

人品端正，有上进心，善于学习，热爱体育，对体育运动规律有深刻认知，熟悉市场开拓模式，具有较强的市场开发，及跨团队合作协调能力；

30岁以上，大学本科以上学历，3年以上地产策划相关工作经验；

5年以上市场开发，销售，或体育产业领域项目推广经验；

熟悉地产项目的前期策划流程及实际运作，主持过大型产业园区策划营销、ppp合作运营项目、特色小镇项目、文化旅游养老地产项目者优先；

优秀的策划能力、资源整合能力，对项目产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的认知水平；

熟练操作ppt、photoshop等办公及作图软件。