站务岗位要求4篇

第1篇 地铁聘站务员/调度员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、职位要求：

1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。

2、高中以上学历（含高中）。

3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。

4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。

二、岗位职责：

1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。

三、工作时间：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。

三、薪资福利：

1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。

3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

第2篇 聘地铁站务客服/接车员做二休二交金岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、职位要求：

1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。

2、高中以上学历（含高中）。

3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。

4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。

二、岗位职责：

1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。

三、工作时间：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。

三、薪资福利：

1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。

3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

第3篇 站务员（下属陆港公司职位）岗位职责职位要求

职责描述：

温馨提示：此岗位为成都铁路港投资有限公司为下属公司“成都国际陆港运营有限公司”代岗位职责职位要求的岗位。

30岁以下

大专及以上学历

1.负责运单计划受理和到达货票提取；

2.负责各类班列进站预约及疏站预约；

3.负责当日班列进疏站信息统计、核对与推送；

4.负责与中心站内外勤人员票据交接和日常业务沟通工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 具备2年以上铁路运输操作经验；

2. 了解铁路货运相关知识，具备国际贸易、国际物流运输相关经验者优先；

3. 能熟练操作办公自动化设备；

4. 能适应倒班工作，家住青白江区附近者优先；

5. 持机动车驾驶证c1及以上。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第4篇 地铁站务员岗位职责任职要求

地铁站务员岗位职责

主要职责

1、按照票务规章规定，负责售票、检票及其他的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其他客运工作;

2、出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。 应聘条件 1、具备中专、技校或职高及以上学历

2、可无工作经验，年龄35周岁以下; 3、有较强的语言表达、沟通能力，普通话标准，无明显地方口音;

4、勤奋踏实，愿意学习，工作责任心强，有团队合作精神;

5、五官端正、身材匀称、动作协调、身心健康，无慢性病史;

6、能适应倒班工时制度(节假日上班、通宵班);

7、具备基本英文读、写能力者优先考虑;

8、家庭住址地铁沿线优先

地铁站务员岗位