收银员岗位职责要求8篇

第1篇 物业收银员岗位职责任职要求

物业收银员岗位职责

岗位职责:

1、负责收取业主管理费、水电费等费用，并开具发票，录入财务软件系统;

2、负责与公司财务对接，完成每月数据的汇报工作;

3、协助进行业主投诉处理，催缴管理费等工作。

任职要求:

1 大专专以上学历，持有会计从业资格证优先;

2、气质良好，性格外向，具有较强的沟通与协调能力;

3、熟悉相关财务知识、法律、法令及标准，熟悉掌握各种办公软件的操作;

4、本地户口，有相关物业公司收款工作经验者优先。

第2篇 项目收银员岗位职责任职要求

项目收银员岗位职责

职责描述:

1.负责销售现场收款、开具票据、录入明源、登记台账等工作;

2.对收取的现金要做好清晰的记录和汇总，并及时入账;

3.及时与出纳，主办会计及相关部门进行工作对接，完成资金日报工作;

4.负责销售现场发票、收据的保管;

5.负责登录抵款台账。

任职要求:

1.专科及以上学历，会计学类相关专业，持会计上岗证;

2.同岗位工作经验1-2年以上，熟练操作财务软件;

3.吃苦耐劳，工作细心，责任感强，为人正直，品行优良，具亲和力。

第3篇 地产收银员岗位职责任职要求

地产收银员岗位职责

职责描述:

1、 负责项目签约、接房、租金收款;

2、 负责催收欠款、建立欠款台账;

3、 负责存放资金的安全;

4、 负责将付款信息、按揭款信息及时录入办公系统，并与出纳核对上款数据;

5、 负责收款报表的编制;

6、 开具购房发票和建立发票台账;

7、 完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、 大学统招本科学历，会计及相关专业;

2、 拥有会计从业资格证

3、 1年以上房地产企业同类岗位工作经验

4、 服务意识和团队意识强，工作认真、细致、廉洁、奉公。

第4篇 收银员岗位职责工作内容及任职资格要求

收银员工作职责

通常意义上，在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。

岗位职责：

1、现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。

2、信用卡结算：认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等，所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。

3、使用信用卡结算程序：

a)核查信用卡是否在接受范围，卡两面是否有疑点（大小、质料、图案、标志等），确认属哪种信用卡。

b)核对始止日期是否有效，因为过期卡和未到卡没有支付能力。

c)查止付名单（银行公布的名单）按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付，若超出限额时，需有人担保才可结算。

d)填写签购单必须清晰无涂改，填错“单据”易发生银行拒付。

e)请持卡人签名，并核对签名信用卡地签名是否相符，有疑问请客人出示身份证核对，避免冒充使用他人信用卡。

f)将已签名的签单副联及结算单给客人。

4、签单结算：客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件，酒楼给予签单挂帐的单位及个人，收银员审查后按规定程序给予办理结算。

5、有关折扣：收银员办理客人消费折扣时，必须分清哪些可以打折（如酒水、海鲜、燕鲍翅等）几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折，须当班经理签批才有效（确认当班经理打折权限）。

6、发票的管理使用：

a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票，也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。

b)必须顺号使用，写错作废，必须三联顺号贴在存根上不得撕掉，并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查，注销停用必须以税务部门审查，并截角上缴。

c)发票遗失必须登报声明作废，一切登报费用由遗失人员负责，不得报销。

企业对收银员要求

以下内容来自制度大全企业对收银员的职责要求

岗位职责及任职资格a

女性，18-25周岁，身体健康，五官端正，有团队精神，有耐心，懂电脑基本程序优先.

岗位职责及任职资格b

懂财务知识，打字速度快，初中以上学历。年龄不限。1年以上工作经验。上班时间早上8:15至下午6:15。主要录入门店的日常往来单据，收款，复核。注:来信请写清楚您年龄，性别，工作简历，联系方式，务必说明您的户籍及现居住地点，谢谢。

岗位职责及任职资格c

通常意义上，在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。

岗位职责：

1、现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。

2、信用卡结算：认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等，所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。

3、使用信用卡结算程序：

a)核查信用卡是否在接受范围，卡两面是否有疑点（大小、质料、图案、标志等），确认属哪种信用卡。

b)核对始止日期是否有效，因为过期卡和未到卡没有支付能力。

c)查止付名单（银行公布的名单）按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付，若超出限额时，需有人担保才可结算。

d)填写签购单必须清晰无涂改，填错“单据”易发生银行拒付。

e)请持卡人签名，并核对签名信用卡地签名是否相符，有疑问请客人出示身份证核对，避免冒充使用他人信用卡。

f)将已签名的签单副联及结算单给客人。

4、签单结算：客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件，酒楼给予签单挂帐的单位及个人，收银员审查后按规定程序给予办理结算。

5、有关折扣：收银员办理客人消费折扣时，必须分清哪些可以打折（如酒水、海鲜、燕鲍翅等）几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折，须当班经理签批才有效（确认当班经理打折权限）。

6、发票的管理使用：

a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票，也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。

b)必须顺号使用，写错作废，必须三联顺号贴在存根上不得撕掉，并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查，注销停用必须以税务部门审查，并截角上缴。

c)发票遗失必须登报声明作废，一切登报费用由遗失人员负责，不得报销。

第5篇 收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、在水上服务区超市负责收银，导购等工作；

2、向客户推荐公司各类线上及线下活动产品；

3、完成部门领导交办的其他工作。

职位要求：

1、33周岁以内，中专及以上学历；

2、身体健康，吃苦耐劳，具有一定亲和力，沟通组织能力优；

3、为人诚恳，具有良好的职业道德、团队合作意识；

4、吃苦耐劳、抗压能力强。

其他：

1、公司提供全面的岗前培训；

2、包食宿，提供市区至服务区免费班车接送；

3、各种节日福利、体检福利以及缴纳五险一金；

4、上四休四，四天白班四天休息，四天夜班四天休息，循环。

第6篇 收银员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

收银员是指在超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。

收银员岗位职责

1.用现金、支票、信用卡、收据或自动扣款等方式，按规定标准营业消费价格收取客人费用；

2.依客户要求发给收据、退款、信贷或更正等；

3.建议或确立商品的价格、服务或许可证，并使用计算器、收款机或光学扫描仪器制成表格收据；

4.回答客户的问题，并提供讯息的程序或政策；

5.在每一时间段计算收到款项总额，并配合总销售额做调整；

6.自觉遵守财务纪律和财务制度；

7.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据；

8.熟练使用收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

收银员岗位要求

1.一般要求大专以上学历，财务会计专业；

2.具有良好的职业素质和道德修养，尤其是讲诚信；

3.能熟练使用办公软件及相关收银设备；

4.具有较强的学习能力和沟通能力；

5.为人严谨，做事细心；

6.普通话标准，能礼貌对待顾客，耐心回答顾客的问题；

7.具有较高的工作效率，手脚灵活。

收银员发展方向

可往收银主管方向发展，也可以根据个人兴趣爱好和能力发展情况转职为接待员、营业员或计文员等职位。

第7篇 超市收银员岗位职责工作要求

超市收银员岗位职责与工作要求

岗位职责

1、掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧、熟悉厂商编号等;

2、收款快捷、准确找赎,遵守公司关于现金收付的规定,遇到找错机时应立即通知主管进行解决和协调,不得私自处理;

3、由银员必须在顾客当面点清钱数,唱收唱付,以免出现误差;

4、如发现收银员少打,要追究其经济责任,情节严重者立即辞退;

5、收银员在结款时,如有短长款须立即按短长数额补齐;

6、收银员在结账时,不许私带和私拿钱币;

7、对于不能认真履行岗位职责,经教育仍无改进者,由收银主管提出书面报告,经理审批后,予以辞退;

8、礼貌待客,文明经商。

工作要求

1.具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强;

2.具有识别假钞和鉴别支票的能力;

3.熟练掌握收银机和相关设备的使用方法;

4.熟悉公司财务及收银监察制度的运作;

5.严格按照收银要求规范操作;;

6.熟练掌握收银机及键盘操作,爱护收银机设备,保持设备清洁及完整;

7.每月请电脑部对设备进行一次清洁维修;

8.熟悉各类银行卡的操作方法;

9.严禁将营业款带出商场;

10.上岗时严禁携带私款和私换外币;

第8篇 服装店收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位职责:

－ 负责店铺的收银工作，现金管理、收银凭证打印、开具发票等；

－ 负责店铺帐务管理，处理相关报表；

－ 支持店铺其他工作，例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等；

职位要求：

－ 形象气质佳，中专以上学历，会计或财务专业优先；

－ 计算机、pos机操作熟练，有一年以上零售行业的收银相关工作经验

－ 诚实守信，态度积极 ；工作认真细致，有责任心

－ 良好的沟通能力和服务意识 ；良好的学习能力

福利待遇：

- 工作时间：做五休二 （8小时班制，就餐时间不计入）

- 薪资待遇：4000 – 6000（不含团队提成部分）

-社保齐全，带薪年假，年底双薪