销售部岗位要求15篇

第1篇 市场销售部总监岗位职责任职要求

市场销售部总监岗位职责

岗位职责:

1.制定及执行酒店市场销售计划。

2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。

5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。

6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。

7.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位要求:

1.从事国际或国内品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市场相关管理工作经验。

2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。

3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。

5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

6.熟悉江浙及安徽客源市场优先。

7.可接受外派工作者优先。

岗位职责:

1.制定及执行酒店市场销售计划。

2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。

5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。

6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。

7.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位要求:

1.从事国际或国内品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市场相关管理工作经验。

2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。

3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。

5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

6.熟悉江浙及安徽客源市场优先。

7.可接受外派工作者优先。

市场销售部总监岗位

第2篇 市场销售部经理岗位职责任职要求

市场销售部经理岗位职责

市场销售部经理职位描述:

 项目管理:

1. 提供建设性意见或建议，与决策层共同制定公司项目业务发展战略;

2. 根据公司经营战略目标，确定部门项目工作目标与实施计划，进行销售预测，制 定部门年度经营预估和管理方案;

3. 制订切实可行的区域/行业项目销售拓展策略和计划，并定期复核调整和改进，确保项目销售目标的达成;

4. 对项目执行过程的正常进行及客户满意度整体负责，全程推进、跟踪并监控所有项目的执行情况。

 销售管理:

1. 达成团队与个人销售季度及年度销售目标;

2. 在维护及增进已有的客户关系上，积极开拓新市场，发展新客户;

3. 直接负责或支持公司重要项目或者重要客户的业务达成、销售实施;

4. 收集并分析潜在客户、竞争对手以及相关行业的信息。

任职资格:

1. 电气工程、工业自动化、仪器仪表等相关专业本科学历;

2. 工业控制领域大客户或项目销售经验八年、项目业务管理经验五年以上;

3. 独立获取、跟进和开发行业中大型项目经验，成熟的项目运作和整体资源整合、业务推

进能力;

4. 熟悉西门子、abb、ab、施耐德等相似工控产品的项目业务情况及市场情况;

5. 具有优秀的业务、市场拓展、项目协调能力;

6. 具备优秀的团队协助能力、沟通能力和交流技巧以及良好的学习能力;

7. 有创业开拓精神，愿意迎接挑战、承受工作压力，有丰富的管理经验，能适应出差。

职位描述:

 项目管理:

1. 提供建设性意见或建议，与决策层共同制定公司项目业务发展战略;

2. 根据公司经营战略目标，确定部门项目工作目标与实施计划，进行销售预测，制 定部门年度经营预估和管理方案;

3. 制订切实可行的区域/行业项目销售拓展策略和计划，并定期复核调整和改进，确保项目销售目标的达成;

4. 对项目执行过程的正常进行及客户满意度整体负责，全程推进、跟踪并监控所有项目的执行情况。

 销售管理:

1. 达成团队与个人销售季度及年度销售目标;

2. 在维护及增进已有的客户关系上，积极开拓新市场，发展新客户;

3. 直接负责或支持公司重要项目或者重要客户的业务达成、销售实施;

4. 收集并分析潜在客户、竞争对手以及相关行业的信息。

任职资格:

1. 电气工程、工业自动化、仪器仪表等相关专业本科学历;

2. 工业控制领域大客户或项目销售经验八年、项目业务管理经验五年以上;

3. 独立获取、跟进和开发行业中大型项目经验，成熟的项目运作和整体资源整合、业务推

进能力;

4. 熟悉西门子、abb、ab、施耐德等相似工控产品的项目业务情况及市场情况;

5. 具有优秀的业务、市场拓展、项目协调能力;

6. 具备优秀的团队协助能力、沟通能力和交流技巧以及良好的学习能力;

7. 有创业开拓精神，愿意迎接挑战、承受工作压力，有丰富的管理经验，能适应出差。

市场销售部经理岗位

第3篇 销售部业务主管岗位职责任职要求

销售部业务主管岗位职责

职责描述:

业务多元化，负责开发客户资源及团队管理，收入多元化，以下任何一笔业务都能给你带来收入!

1、银行业务:

>;>;借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等等

2、保险业务:

>;>;人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险

>;>;车险、企业财产险、家庭财产险

>;>;团体意外险、企业补充商业医疗保险

>;>;子女教育金规划、养老金规划

3、投资业务:

>;>;平安证券开户

>;>;平安大华基金

>;>;平安信托

>;>;平安陆金所

4、房地产业务:

>;>;平安好房(买、卖、租)

注意事项:由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合;

任职要求:

1、22—45周岁，工作经验不限; 2、学历:大专以上; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有房地产销售、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工 作经验者优先;6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、pos机等金融业务工作经验特优;

销售部业务主管岗位

第4篇 产品专员（旅游）-销售部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 熟悉旅游目的地和旅游线路，掌握旅游产品供应商；

2、 能够根据市场需求提供专业化的出行方案，与地接社、航空公司、酒店等多方协调操作；

3、 熟悉签证、景点、航班、酒店等细节，能为客户量身定制产品；

4、 能够独立操作旅游线路，定期制定旅游产品；

5、对市场进行分析调研，熟悉旅游市场销售情况；

6、负责各大景点门票收集及推广，找出特色或者精品主推线路；

7、 熟悉高端私人定制产品者佳，能制定非常规游线路的高端定制产品。

职位要求：

1、有2年以上游旅行社工作经验；

2、熟悉旅游线路的操作流程和旅游产品，熟悉各景区、酒店、车队、导游等资源；

3、本科或以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

4、有强烈的责任心和团队合作精神，能够吃苦，有抗压能力，能设计制定符合市场需求的产品；

5、有良好的沟通和协调能力；

6、具备较好的文案功底，熟练应用office办公软件。

第5篇 销售部业务代表岗位职责任职要求

销售部业务代表岗位职责

岗位职责:

1、 完成公司销售任务指标，对销售合同的签订、履行;

2、 开发新客户，并维护重要客户关系，积极、适时、合理有效地开辟新的经销网点，探索新的销售市场方向和销售方式，扩大市场份额，提高销售效率;

3、 严格监控市场的正常运行。快速、全面地进行新品铺货，并跟踪其销售情况，及时反馈。

4、 配合公司参与市场终端活动的开展，利用相关资源积极拓展业务;

5、 积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。

6、 负责做好售后服务工作，经常走访客户，了解客户需求，及时处理好客户产品补损工作和投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

7、 与客户维持良好的沟通，协调客户与公司的矛盾、纠纷，加强客情关系。

8、 按要求认真执行公司的各次促销活动，并及时反馈促销信息，管控好促销物品，做好促销活动的宣传工作，对促销人员进行监督和指导，促销结束后如实上报促销评估。

9、 每周向营销管理办公室返回各类市场信息、新产品开发信息。

10、 定期对市场进行总结、分析并及时反馈公司。

按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.学历:大专及以上

2.有快消行业从业经验者优先，个人能力出众者可优先考虑

3.通用素质:有一定的沟通表达能力，吃苦耐劳，具备较强的责任感及上进心，具备较强的抗压能力。

销售部业务代表岗位

第6篇 销售部秘书岗位职责任职要求

销售部秘书岗位职责

岗位职责:

1、负责市场体系年度人员预算、费用预算制定汇总，与财务部对接负责市场体系人员日常报销。

2、负责市场体系资产申请、维修、报废、盘点，以及日常办公用品申请及使用管理。

3、协助项目经理准备、邮寄请款资料以及对账工作。

4、公司销售业务涉及招投标网站收集汇总，以及网站账号及电子锁管理。

5、日常业务支持工作:业务文件盖章、资质原件借用归还、礼品申购、公司材料邮寄、会议安排、车辆安排、公司活动所需信息收集;

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、有良好的团队意识、沟通协调能力、较强的学习能力;

2、工作认真负责，office操作熟练。

第7篇 酒店销售部经理岗位职责素质要求

酒店销售部经理岗位职责及素质要求

直接上级:市场营销总监

直接下属:团队销售经理、商务销售经理、长包房销售经理。

岗位职责

1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。

2.直接领导团队销售经理,商务销售经理和长包房销售经理,积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,以吸引顾客。

3.研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针,整理汇编成册,定期向市场营销总监上交市场信息报告,并提出相应的对策。

4.走访客户。定期或不定期地拜访各大旅行社的经理人员和销售人员、订房人员等,拜访各大商社、_航空公司等驻华机构,向他们征求对本酒店的看法和要求,必要时举行各种活动邀请他们参加,以增进了解,加强友谊。

5.培训下属。不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,即客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感。

6.主动协调销售部与酒店各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。

7.做好市场细分,选择销售市场,销售对象。

素质要求

基本素质:善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、有礼貌、性格外向、机警灵活、工作勤奋。

自然条件:年龄在28岁以上,外表端庄、大方、身体健康、干净整洁,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大学以上文化程度。

外语水平:熟练掌握和运用英语。

工作经验:在二类以上旅行社做外联工作3年以上,在四星级以上合资酒店中做过2年以上销售经理。特殊要求:与销售总监基本相同,此外,熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

第8篇 渠道销售部经理岗位职责任职要求

渠道销售部经理岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司战略规划，结合市场情况，统筹规划全国市场的渠道布局;

(2)根据行业特性制定经销渠道开发策略，推动全国市场渠道开发;

(3)制定部门整体年度销售目标及计划，并组织实施;

(4)建立经销商考核管理制度与政策，规范经销商引入、激励及淘汰机制;

(5)整合公司内外部资源，组织实施对经销商的培训，提升经销商能力，树立品牌形象;

(6)及时掌控各区域市场竞争态势，并在营销策略上进行有效调整应对;

(7)建立健全部门相关管理制度、流程，确保部门工作规范有序运营;

(8)负责部门人员的日常管理;

(9)上级领导安排的其他相关工作。

2、任职要求:

(1)本科以上学历，市场营销相关专业;

(2)8年以上渠道销售相关工作经验，其中3年以上团队管理经验;

(3)具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，能独立搭建渠道管理体系;

(4)有农业装备、农资等相关行业经验者优先考虑;

(5)较强的领导能力、商务谈判能力、文字能力和良好的沟通协调能力;

(6)有很强的事业心，积极的开拓创新精神和良好的职业素养。

渠道销售部经理岗位

第9篇 销售部长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；

2.根据销售计划协助生产实施，过程维护；

3.负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；

4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；

职位要求：

1.市场营销、机械类相关专业；

2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

3.具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验，

4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。

5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 销售部-课程顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；

3、努力完成销售任务，并敢于超越；

4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度；

6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；

7、保持专业精神和职业操守，提升美联品牌价值。

岗位要求：

1、本科或以上学历，熟练操作office软件，word等办公软件；

2、具备一年以上销售工作经验，具有高端消费品销售经验，顾问式销售经验者优先。

3、英语口语良好，英语六级以上，学习意愿强；

4、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；

5、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法；

6、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。

发展空间：

1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 （每季度评估晋级）

2、管理方向：资深课程顾问-销售主管-储备中心校长-中心校长；

3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持。

第11篇 销售部文秘岗位职责任职要求

销售部文秘岗位职责

工作内容:1.负责每日文件上传下达

2.翻译英文邮件及英文资料

3.统计公司及直营市场报支费用

4.跟随外国专家团队进行全国巡诊，负责翻译。

任职要求:大专以上学历，思维敏捷，表达能力较好，有较强的责任心，英语专业及从事过文秘岗位者优先

销售部文秘岗位

第12篇 渠道销售部长岗位职责任职要求

渠道销售部长岗位职责

销售部长(渠道招商) 万贸城国际集团有限公司 万贸城国际集团有限公司，万贸城

任职要求:

1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳;

2、具备良好的职业素质和精神面貌;善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 ， 思维清晰而有条理;

岗位职责:

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购;

4、独立开发客户渠道，包括:商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道;

3、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系 ;

4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

5、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

薪资10k-15k+ 绩效+年终奖

第13篇 销售部经理岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、 具备5年以上汽车销售经验，具有销售团队管理经验，团队激励能力强；

2、 熟悉销售流程及销售技巧，具有系统的汽车营销理念

3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

4、沟通能力强，有一定的英语听、说、读、写能力；

5、高度的工作热情，抗压能力强，较强的观察力和应变能力。

岗位职责：

1、根据区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

4、制定、调整销售运营政策；

5、落实ftms的各项销售政策，积极参与各项促销活动；

6、积极应对ftms各项方针政策，做好ftms人员的接待应对；

7、负责本部门cs提升及改善；

8、组织本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

9、领导委派的其他任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第14篇 销售部经理助理岗位职责任职要求

销售部经理助理岗位职责

职责描述:男女不限，22-35岁，大专及以上学历， 2年以上相关工作经验;协助销售经理处理内部纪律管理，跟各部门沟通协调，销售部门体系维护及项目审核管理，熟悉各类办公软件。

其他待遇:1.公司为员工缴纳社会保险(五险)及商业意外保险;

2.公司为员工提供优质住宿(独立卫生间、无线电视、宽带、热水器、空调、柜桌凳等);

3.公司提供食堂，伙食保证卫生、营养、实惠;

4.公司内设有篮球场、兵乓球室、阅览室、休息室等文体设施;

5.公司每年为员工免费提供体检;

6.公司员工享有住房、交通补贴、伙食补贴、节日礼品等共20项福利补贴;

7.入职后公司提供在职学历教育等继续深造的机会，定期调薪和完善的职业培训。

销售部经理助理岗位

第15篇 销售部健康顾问岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的健康服务；

2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；

3、负责分析客户的健康隐患，提供健康服务；

4、负责组织客户进行健康知识的系统培训；

5、负责公关活动的组织、策划和执行；

6、负责与客户交流，找到客户健康需求，提供咨询服务。

任职资格： 1、大专及以上学历，医学、护理、医药、销售等相关专业；

2、熟练掌握销售能力及人体医学常识；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力；

4、具有有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。 工作时间： 周一至周五9时至18时

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限