工程部岗位职责要求15篇

第1篇 地产工程部岗位职责任职要求

地产工程部岗位职责

职责描述:

1、 按照公司统一部署，全面负责分管项目的工程具体实施。

2、 做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本目标，协助落实项目工程管理班子组建。

3、 参与项目材料、设备等的招标工作。

4、作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。

5、 质量管理职责

根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评项目工程质量情况，并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作，配合前期部门参与各专项验收。

6、进度管理职责

根据进度管理目标，制定项目分阶段(桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程)进度计划和具体进度控制方案，明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划，监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。

7、成本管理职责

根据工程承包合同、大型设备采购合同的要求执行，对各类工程变更的原因进行分析，并对引起的成本变动进行相应控制，督促工程管理人员做好工程计量复核工作。

8、对监理的管理职责

根据监理合同和公司相关制度，对监理工作进行监督检查，确保其真正发挥应有作用。

9、对员工的检查指导职责

对照工作计划，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难，提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上，关心员工的生活，培养部门的团队精神。

10、外部协调职责

作为施工现场主要负责人，协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关内部的关系，为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。

11、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。

12、完成领导安排的其他工作。

13、薪资面议。

任职要求:

1、具有大型房地产公司开发经验10年以上;

2、相关专业本科学历以上。

地产工程部岗位

第2篇 生产工程部岗位职责要求

(1)全面负责煤焦化厂、甲醇厂、煤焦油深加工、苯的深加工等煤化工项目的工程建设工作

(2)负责能源投资项目关于技术工艺、配套设施等的规划、设计和论证;

(3) 根据项目建设的总体进度要求,制定项目建设期内部工作的整体规划;

(4) 负责组织办理项目立项审批的有关手续;

(5) 负责与政府相关政府部门、设计院等的沟通协调,保证项目高效运行;

(6) 负责项目前期、项目建设、生产准备及生产运行的技术管理工作;

(7) 负责项目工艺管理体系的建立、实施和改进;

(8) 负责工程技术员工队伍的建设工作;

(9) 完成上级领导交办的其他工作。

第3篇 工程部岗位职责要求

1、负责楼宇供(配)电系统、电讯系统、电梯系统、给排水系统、空调系统的运行管理,维护保养和故障检修。

2、负责楼宇公共设施、设备的维修保养。

3、负责用户二次装修的审批、监管。

4、负责对用户室内设施、设备提供有偿维修服务。

5、负责楼宇外判工程的监管工作。

第4篇 工程部岗位职责素质要求

工程部岗位职责与素质要求

一、办公室:

工程部办公室由工程总监、工程部经理、值班工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。

二、工程总监:

上级:总经理

下级:工程部经理、值班工程师、各专业工程师、工程部文员及部属员工

岗位职责:

1、贯彻执行酒店总经理的指令,对酒店总经理负责;

2、制定工程部年度工作计划,报总经理审批后执行;

3、参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达

4、到预定的指标要求;

5、督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与

6、重大的工程和维修任务及技术改造任务;

负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;

培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。

素质要求:

基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。

自然条件:男性,40岁以上,身体健康。

文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。

外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。

工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。

特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。

三、工程部经理

上级:工程部总监

下级:值班工程师、主管工程师、各专业领班、文员、工程仓管

岗位职责:

1、负责制定下属主管、领班工作班次表,制定工作计划及进程表。

2、每日巡视、检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其它情况。

3、负责制定每天工作分配及任务表,人员分配完成工作情况。

4、协助督导外聘人员的工程进度及监督质量标准。

5、检查、建议工程部任何设备维修及更换。

6、完成工程总监交办的其它工作。

素质要求:(同工程部总监助理)

第5篇 物业工程部岗位职责任职要求

物业工程部岗位职责

物业工程部经理 重庆泰正(集团)有限公司 重庆泰正(集团)有限公司，泰正 1、负责搭建物业工程管理和运维的标准化体系，并监督维护与推进落实;

2、全面负责物业公司工程部的管理工作，包括所有组团的前介、工程整改、设备维护保养、日常报事报修等管理工作;

3、制定节能降耗措施及方案，并监督与落实，严格控制工程运行和维修费用。

4、协调解决各项目各类物业工程问题和突发事件，保障各项目的正常运转。

5、与其他部门配合做好工程相关的界面划分与流程配合工作。

6、负责部门内部的人员管理工作，包括工作分配、培训管理、技能提升等。

物业工程部岗位

第6篇 酒店工程部岗位职责任职要求

酒店工程部岗位职责

职责描述:

1、筹备前期现场跟进施工及监督施工质量，筹划各系统设备的管理制度;

2、制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行，保证工程部各项工作符合相关规定和标准;

3、代表酒店工程部协调水、电、煤气、网络等政企部门，提供工程设施设备升级等建设性意见，确保完成相关工程进度和目标;

4、负责酒店工程预算和运营的工程设施设备维修，发展和建立节能降耗与控制跟进计划，尽量节省降低运行成本;

5、负责与设备维修承包公司保持良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援;

6、负责制定工程部人员分工、标准、职责，完善技能培训，建立并执行维修工作程序，确保各项维修工作的顺利进行。

任职要求:

1、本科以上学历，语言流利，五官端正，形象气质佳;

2、有高级工程师证书，有高星级酒店筹备管理经验，有强电或者弱电多年管理经验;

3、必须具有同行业或相关岗位的10年以上从业资历，曾在一二线城市从事相关工作或具有突出业绩与成功经验者优先。

第7篇 环境工程部岗位职责任职要求

环境工程部岗位职责

岗位职责:

1、负责山东所辖区域环境监测分析、环境评价、竣工验收检测项目的技术服务推广与客户开发;

岗位要求:

1、全日制统招大专以上学历，环境专业优先考虑;

2、两年以上销售工作经验;

3、有环保局、环监站业务联系或公关经验优先推荐;

4、良好的沟通和业务谈判能力。

环境工程部岗位

第8篇 景观工程部岗位职责任职要求

景观工程部岗位职责

工程部景观工程师 重庆万达城投资有限公司 重庆万达城投资有限公司，万达城 1.参与编写项目工程的节点计划，及时上报工程进度节点，规范执行模块化管理;

2.审查施工单位的开工报告、施工组织设计及其他资料准备情况;

3.审查施工单位安全技术方案， 监督检查项目的安全目标， 制订安全生产检查制度， 检查总承包单位和各分包单位的《施工企业安全资格审查认可证》。组织现场安全检查，组织召开安全生产例会;

4.审查施工单位的质量保证体系，对工程的关键工序进行质量把关。严格控制进场材料的质量， 控制材料的质量及使用体系;

5.严格控制景观工程各施工阶段的施工成本;

6.组织本专业的竣工验收工作;

7.完成领导交办的其他工作任务。

景观工程部岗位

第9篇 制造工程部岗位职责制造工程部职责任职要求

制造工程部岗位职责

制造工程部经理 凡己科技(苏州)有限公司 凡己科技(苏州)有限公司，凡己 教育背景;

大学本科毕业。学习专业;机械，电子及机电一体化相关专业。良好的语言(汉语及外语)沟通能力。

工作经验;

10年以上工作经验。五年以上制造工程工作经验。三年以上制造工程管理经验。有相关质量，技术管理专业证书者优先。

核心竞争力;

熟悉电子，电器产品生产过程(电路板装配，电子产品装配及测试)。 具有建立适合电子产品生产的生产流程的能力。掌握精益生产知识并应用在生产实践中。具有建立适合电子产品生产的生产设备的能力。掌握 质量持续改进的工具，并指导员工应用到实际工作中。

熟悉与本公司相关的国家标准及国际标准。掌握产品开发中需要的管理工具，并应用到公司的产品开发和生产中。

具有良好的沟通和管理能力。顺利有效地进行客户，供应商和内部部门间的沟通及交流。

职责范围;

参与公司新产品开发。组织实施新产品投产工作。 组织制定生产流程，生产设备采购，安装和维护保养。

组织制定生产技术文件，保证高质量生产。

组织质量持续改进活动保证高产品质量，高生产直通率。

制定并实施部门的工作计划。领导，指导，检查下属的工作质量。确保完成部门目标。

责任和目标;

新产品投产准时率。生产技术文件准确率。产品市场失效率。生产直通率。生产效率。

第10篇 工业工程部岗位职责任职要求

工业工程部岗位职责

工作职责:

1. 根据公司iso质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.

2. 产品设计改良:

product design and improvement:

(1) 领导设计团队完成产品研发项目;

leading the design team to complete the r&d project;

(2) 根据安装的项目现场反馈，改进现有的产品设计;

improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;

(3) 针对生产、采购环节中的反馈意见，组织人员改进现有的产品结构，提高生产效率，降低成本。

organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.

3. 新产品以及图纸的发布:

releasing new products and drawings:

(1) 组织各个部门完成新产品发布的必要文档;

organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;

(2) 根据spdp管理产品的开发流程;

managing the product development process according to spdp;

(3) 编写并维护产品的三维、二维以及bom数据库。

compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.

4. 新产品的测试验证:

new product testing and verification:

(1) 对于新设计的产品，组织人员编制产品测试、验证计划;

organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;

(2) 协调各个部门参与新产品的测试与验证。

coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.

5. 项目现场产品技术支持:

product technical supporting for project field:

(1) 对于项目现场技术人员无法解决的产品技术问题，负责判断问题根本原因，并与公司相关部门协商后提出切实可行的解决方案;

finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;

(2) 必要时赶赴现场提供产品技术支持;

providing product technical support on the site as necessity;

6. 体系优化:

optimizing system:

(1) 编写软件改良现有的公司流程，提高现有的效率;

compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;

(2) 根据iso19001制度管理体系;

managing system according to iso19001;

(3) 完成iso19001的体系维护与更新。

maintaining and updating the iso19001 timely.

7. 部门管理:

department management:

(1) 根据部门工作目标调配团队成员的工作安排，配合人事部完成成员的培训及考核工作;

assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.

(2) 指导、监督和检查团队成员的各项工作，及时掌握团队成员的工作情况和相关数据，并完成工作报表;

guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.

8. 其他工作:

other works:

(1) 负责协调与其他相关部门的关系(如:仓库、检验、采购及质量等部门);

in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;

(2) 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;

(3) 确保测试开发区域的6s工作得到落实;

responsible for the 6s at test and development area;

(4) 负责审批工业工程部环境因素及危险源;

(5) 监督本部门环境安全管理方案的实施情况;

(6) 积极参与内审、管理评审;

(7) 配合人资部做好本部门员工的环境安全管理培训;

(8) 协助参与公司ehs一体化管理体系的推行工作;

(9) 协助参与对ehs一体化管理体系的运行控制管理;

(10) 完成公司和上级领导交办的其他任务。

completing other tasks assigned by company and superiors.

任职资格:

(1) 学历:相关专业大学本科以上学历;

education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;

(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相关三维、二维软件;

familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;

(3) 了解iso19001的管理体系内容;

know about iso19001;

(4) 有资深的电梯研发经验，如有别墅电梯研发经验优先;

with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;

(5) 熟练办公自动化操作。

proficiency in office automation software.

工作职责:

1. 根据公司iso质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.

2. 产品设计改良:

product design and improvement:

(1) 领导设计团队完成产品研发项目;

leading the design team to complete the r&d project;

(2) 根据安装的项目现场反馈，改进现有的产品设计;

improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;

(3) 针对生产、采购环节中的反馈意见，组织人员改进现有的产品结构，提高生产效率，降低成本。

organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.

3. 新产品以及图纸的发布:

releasing new products and drawings:

(1) 组织各个部门完成新产品发布的必要文档;

organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;

(2) 根据spdp管理产品的开发流程;

managing the product development process according to spdp;

(3) 编写并维护产品的三维、二维以及bom数据库。

compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.

4. 新产品的测试验证:

new product testing and verification:

(1) 对于新设计的产品，组织人员编制产品测试、验证计划;

organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;

(2) 协调各个部门参与新产品的测试与验证。

coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.

5. 项目现场产品技术支持:

product technical supporting for project field:

(1) 对于项目现场技术人员无法解决的产品技术问题，负责判断问题根本原因，并与公司相关部门协商后提出切实可行的解决方案;

finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;

(2) 必要时赶赴现场提供产品技术支持;

providing product technical support on the site as necessity;

6. 体系优化:

optimizing system:

(1) 编写软件改良现有的公司流程，提高现有的效率;

compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;

(2) 根据iso19001制度管理体系;

managing system according to iso19001;

(3) 完成iso19001的体系维护与更新。

maintaining and updating the iso19001 timely.

7. 部门管理:

department management:

(1) 根据部门工作目标调配团队成员的工作安排，配合人事部完成成员的培训及考核工作;

assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.

(2) 指导、监督和检查团队成员的各项工作，及时掌握团队成员的工作情况和相关数据，并完成工作报表;

guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.

8. 其他工作:

other works:

(1) 负责协调与其他相关部门的关系(如:仓库、检验、采购及质量等部门);

in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;

(2) 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;

(3) 确保测试开发区域的6s工作得到落实;

responsible for the 6s at test and development area;

(4) 负责审批工业工程部环境因素及危险源;

(5) 监督本部门环境安全管理方案的实施情况;

(6) 积极参与内审、管理评审;

(7) 配合人资部做好本部门员工的环境安全管理培训;

(8) 协助参与公司ehs一体化管理体系的推行工作;

(9) 协助参与对ehs一体化管理体系的运行控制管理;

(10) 完成公司和上级领导交办的其他任务。

completing other tasks assigned by company and superiors.

任职资格:

(1) 学历:相关专业大学本科以上学历;

education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;

(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相关三维、二维软件;

familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;

(3) 了解iso19001的管理体系内容;

know about iso19001;

(4) 有资深的电梯研发经验，如有别墅电梯研发经验优先;

with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;

(5) 熟练办公自动化操作。

proficiency in office automation software.

工业工程部岗位

第11篇 海外工程部岗位职责任职要求

海外工程部岗位职责

职责描述:

1、有过一年及以上的电器以及空调销售经验

2、有一定的英语水平

3、吃苦耐劳、工作认真积极。

待遇:

1、提供食宿

2、购买当地医疗保险

3、公司组织培训、旅游。

4、报销机票火车票、护照、签证费用、每年带薪年假。

海外工程部岗位

第12篇 设计工程部岗位职责设计工程部职责任职要求

设计工程部岗位职责

职责描述:

1、全面负责技术部全面管理工作。

2、指导部门内部技术问题，解决设计和施工过程中全面的技术问题。

3、负责编制项目修建性详细规划构思和项目设计实施计划，组织规划设计方案的优选、计划及方案能满足政府相关部门和公司领导的要求。

4、监督图纸的落实和施工按质按期完成，确保项目开发质量和安全。

5、与公司各个部门做好各项横向配合工作。

6、完成上级领导安排的各项临时工作。

任职要求:

1、工民建相关专业本科及以上学历。

2、五年以上大型房地产公司的现场项目。理经验，并曾具有设计院设计工作经验者。

3、了解房地产开发企业工程管理、设计管理侧重点及全业务体系关键点。

4、工作认真负责，热情主动，有良好的沟通、协调能力。

5、熟练使用各种绘图及办公软件。

第13篇 项目工程部岗位职责任职要求

项目工程部岗位职责

岗位职责:

1. 负责编制并执行本部门各项费用的预算;

2. 负责制定季度设施设备维修、维保计划，确保设备设施完好;

3. 负责编制设施设备的运行方案，并确保执行结果;

4. 落实项目能耗管控措施，分析能耗数据;

5. 负责组织项目自修和外委维修，确保施工质量要求，监督工程合同履约结果;

6. 负责商户装修工程图纸审核，对接商户进场条件，监管装修现场;

7. 负责演练应急突发事件处理预案;

8. 负责编制部门管理制度及标准作业指导书等文件;

9. 负责培训及考评部门岗位人员;

任职要求:

1. 三年以上大型地产/商业公司本岗位工作经历，并具有丰富的工程现场管理经验，拥有新项目筹建经验优先;

2. 熟悉商业地产运作流程，精通机电、土建工程，熟悉工程技术规范;

3. 熟练使用cad等制图办公软件;

4. 良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。

项目工程部岗位

第14篇 基建工程部岗位职责任职要求

基建工程部岗位职责

基建工程部总经理 1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。

2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

5. 审核签发以公司名义发出的文件;

6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;

7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

9. 处理公司重大突发事件;

10. 推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:

1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;

2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;

4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。

1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。

2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

5. 审核签发以公司名义发出的文件;

6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;

7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

9. 处理公司重大突发事件;

10. 推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:

1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;

2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;

4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。

基建工程部岗位

第15篇 工艺工程部岗位职责任职要求

工艺工程部岗位职责

工艺工程部经理/总监 金百泽 深圳市金百泽电子科技股份有限公司，金百泽任职资格:

1、大专及以上学历;机械、电子、自动化等相关专业;

2、有8年以上ems行业生产现场管理经验;掌握常见现场管理手法

3、熟悉pcba加工流程;

4、熟练fuji/yamaha/siemens贴片机系列者优先考虑;

5、熟练使用office办公软件，勤奋好学，学习能力、沟通能力强;

6、具有较强的沟通表达、组织协调、推动和人际影响力。7、有英文听说读写能力的优先。

岗位职责:

专注生产现场品质效率的管理，生产纪律的管控1、根据生产计划确认人、机、料、法、环等生产要素，保证班组生产正常有序进行，保质量保量完成班组生产任务;

2、维护现场工作秩序，保证相关制度、纪律有效执行;

3、生产各类异常的反馈及处理，保证生产的正常进行;

4、完成各种现场生产管理看板及生产日报表等相关记录的填写，保证数据准确、完整;

5、现场的品质控制与提升，生产效率的管理;

6、现场6s的维护与工作教导，岗位培训及物料、设备监控与管控;

7、对班组生产完情况、生产报表及数据进行监控确认，掌握当班生产信息，及时向上级汇报。