大学生岗位职责要求7篇

第1篇 在校大学生岗位职责任职要求

在校大学生岗位职责

招生宣讲师 岗位内容:

1.对潜在客户(在校大学生)进行售前宣讲，包括大学生求职市场前景分析，职业展望，产品及项目概念介绍、解决方案讲解、相关技术解说、产品功能演示等;

2.负责市场宣讲与客户培训的方案策划、组织实施、过程控制、及效果评估与反馈;

3.协助公司的营销会议、客户讲座等营销活动的工作;

4.根据市场与客户实际需求制作、修改或完善宣讲和培训ppt资料;

5.有关项目的各种技术文档的支持工作。

任职资格:

1大学本科学历及以上，对教育行业有热情，对于大学生职业咨询/求职辅导行业深度认可。

2.形象良好、谈吐清晰，亲和力佳，头脑灵活，思维敏捷，具有良好的口头表达能力和人际理解力;

3.具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、归纳演绎能力，预期判断能力，学习能力;

4.具有工作演示或培训演讲经验者优先，掌握一定的演讲技巧，具有较强的和表现欲望，善于影响感染他人;

5.执行力强，积极主动，有团队意识，客户服务导向，能承受一定工作压力;

6.具备较好的ppt技能与审美感;

7.加分选项: hr校招宣讲师;人力资源培训模块培训讲师，会议销售宣讲师，售前项目宣讲师 岗位内容:

1.对潜在客户(在校大学生)进行售前宣讲，包括大学生求职市场前景分析，职业展望，产品及项目概念介绍、解决方案讲解、相关技术解说、产品功能演示等;

2.负责市场宣讲与客户培训的方案策划、组织实施、过程控制、及效果评估与反馈;

3.协助公司的营销会议、客户讲座等营销活动的工作;

4.根据市场与客户实际需求制作、修改或完善宣讲和培训ppt资料;

5.有关项目的各种技术文档的支持工作。

任职资格:

1大学本科学历及以上，对教育行业有热情，对于大学生职业咨询/求职辅导行业深度认可。

2.形象良好、谈吐清晰，亲和力佳，头脑灵活，思维敏捷，具有良好的口头表达能力和人际理解力;

3.具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、归纳演绎能力，预期判断能力，学习能力;

4.具有工作演示或培训演讲经验者优先，掌握一定的演讲技巧，具有较强的和表现欲望，善于影响感染他人;

5.执行力强，积极主动，有团队意识，客户服务导向，能承受一定工作压力;

6.具备较好的ppt技能与审美感;

7.加分选项: hr校招宣讲师;人力资源培训模块培训讲师，会议销售宣讲师，售前项目宣讲师

在校大学生岗位

第2篇 财务大学生岗位职责任职要求

财务大学生岗位职责

工作职责:

从事包括会计、出纳、财务分析或税务等相关财务活动，并参与或协助制定与评估财务计划与政策等。

任职资格:

1、本科及以上学历，财务、审计、统计、金融、保险等相关专业优先;

2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;

3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;

4、具有创新意识与能力。

财务大学生岗位

第3篇 大学生岗位职责任职要求

大学生岗位职责

岗位职责

1.完成个人月度及年度销售指标;

2.负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作;

3.负责定期做好客户关系的维护工作;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

二、任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业，具备独立开拓市场的能力;

2.反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通表达能力;

3.具备良好的客户服务意识、团队协作精神;

4.吃苦耐劳、有责任心，抗压能力强。

三、薪酬福利

1.薪资结构:基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴;

2.其他福利:缴纳五险一金，提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等;

3.作息时间:单休，8:00-17:00;

4.人文关怀:团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

大学生岗位

第4篇 创业大学生岗位职责任职要求

创业大学生岗位职责

大学生创业干部 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 该岗位针对优秀应届毕业生，由于新成立部门大学生为主体，公司破格选拔3为大学生干部，选拔通过可享受正式客服经理福利。

岗位职责:

1、负责选拔和管理客服团队;

2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解;

3、确定部门目标体系和配额;

4、建立和拓展客服团队。

任职资格:

1、22-26周岁，专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽);

2、应届毕业，有团队组织，领导能力;

3、具有丰富的沟通能力，表达能力;

4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

创业大学生岗位

第5篇 应届大学生岗位职责任职要求

应届大学生岗位职责

职责描述:

1.招聘大学应届毕业生，大专及以上学历;

2.英语cet-6或tem-4以上优先;

3.有良好的学习能力及沟通表达能力;

4.有出色的文字表达能力，耐心细致，条理清晰，有较强的沟通能力

5.做事细致，认真负责，稳定性强，服从安排，有团队合作精神;

6.熟练办公软件操作:e_cel、ppt、word等。

7.愿意从事销售工作者优先考虑。

第6篇 生产大学生岗位职责任职要求

生产大学生岗位职责

1、食品科学与工程、机电一体化相关专业，大专以上学历应往届毕业生(主要是生产技术岗、机修岗)。

2、基本要求:

具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、较强执行能力、能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作意识，愿意从基层做起，并致力于乳品行业学习生产技术，机电设备维护维修技术。熟练使用office办公软件，如word、e_cel、ppt等。在校期间，担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑。

3、培养目标:

公司未来的核心骨干力量，计划在2—3年内部分员工走上管理或专业技术岗位。

生产大学生岗位

第7篇 技术类大学生岗位职责任职要求

技术类大学生岗位职责

大学生储备干部(技术类) 福建三宝钢铁有限公司 福建三宝钢铁有限公司岗位要求

1、应往届毕业生，专业不限，机械、电气、机电一体化、自动化、电厂热能与动力、发电厂及电力系统、输变电、冶金工程、材料成型、化学、计算机等专业优先，大专及以上学历;

2、生产类培养对象，主要主要完成就职岗位的稳定运行、检修维保、调试安装，具备较强的学习、沟通、协调能力，责任心强，具有团队协作精神;

3、在校期间表现:社会实践表现突出者、优秀学生干部、奖学金获得者等优先考虑。

4、上班时间为三班两倒，上12小时休24小时，另有月公休。

5、培养期工资:中专/高中学历3300元/月;大专及以上学历3800-4800元/月，具体详询。

技术类大学生岗位