业务经理岗位要求15篇

第1篇 小贷业务经理岗位职责任职要求

小贷业务经理岗位职责

小贷业务经理(信用贷) 1、负责维护现有渠道，积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估，提出贷款具体建议，撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后，按照公司业务流程，负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况，定期检查分析，形成报告，及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。 1、负责维护现有渠道，积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估，提出贷款具体建议，撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后，按照公司业务流程，负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况，定期检查分析，形成报告，及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

小贷业务经理岗位

第2篇 推广业务经理岗位职责任职要求

推广业务经理岗位职责

职责描述:

1、负责网点、外部合作渠道等信用卡推广渠道的推广策略及规划制订;

2、负责拓展、对接和管理网点、外部合作渠道等信用卡推广渠道，开展信用卡专业化营销;

3、负责信用卡用户营销活动运营，以客户为核心的拉新促活，提升新增客户数、实动数、户均交易金额等，检查各项指标的时点完成情况;

4、负责核心用户的维护、生命周期管理，洞察用户需求、市场趋势，在用户使用节点各环节植入运营策略;

5、协助进行各项数据分析及相应的营销模型建立工作，并独立完成相应的营销效果的跟踪。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业;

2、3年以上信用卡销售管理或市场营销相关工作经验，熟练掌握信用卡业务相关知识，对信用卡业务运营有深刻见解;

3、性格开朗大方，具备优秀的表达能力和沟通能力，有丰富的市场拓展经验;

4、有大中型银行总行信用卡中心销售部、市场部等前台业务从业经验者优先;

5、具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力、自我驱动和钻研精神。

推广业务经理岗位

第3篇 面料业务经理岗位职责任职要求

面料业务经理岗位职责

面料业务经理 上海茂腾针织有限公司 上海茂腾针织有限公司，茂腾岗位要求:

1.男女不限，学历大专以上，

2.有两年以上团队管理经验;

3.精通服装针织面料及面料染整工艺;

4.至少5年以上外贸纺织行业销售经验;

岗位职责:

1、做好公司内外的沟通协调，确保工作更加顺畅到位;

2、根据公司业务或客人订单要求，调配跟单人员工作任务，检查和督促订单的落实与结算;

3、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度;

4、负责部门日常管理及团队建设;

5、有较强的团队领导能力和协调能力;

6、管理跟踪订单流程、货款回收。

面料业务经理岗位

第4篇 商业展示业务经理、业务拓展岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、在明确了公司业务和服务对象后，制定市场拓展方案；

2、通过市场调查分析确定客户需求；

3、开发客户，维系客户，将公司业务内容展示给客户；

4、完成领导交办的其他任务；

任职资格：

1、有市场拓展经验者优先；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

3、对工作有激情、执着、敬业， 思维清晰、活跃；

4、较好的谈吐，形象好，气质佳；

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 发展业务经理岗位职责任职要求

发展业务经理岗位职责

工作职责:

1、对海外市场，业务模式，以及特定产品的分析研究;

2、协助制定海外市场的业务发展战略;

3、高度参与海外市场的战略合作的谈判与执行;

任职要求:

1、3-5年相关工作经验，本科及以上学历，对互联网行业充满热情，有互联网行业产品，业务，及咨询从业经验优先考虑;

2、工作主动，善于学习与独立思考，有创业精神，愿意在一个高速发展的企业快速成长，拥抱不确定性;能够接受出差。

3、有较强的逻辑分析能力，思维缜密 ;

4、优秀的英文听说读写能力，自信且表达能力强;能说其他外语更佳。

发展业务经理岗位

第6篇 业务经理苏州区域岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助品牌经理开发终端客户，拓展渠道销售； 2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩；3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐；4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理；5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州

任职资格：

1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有cs渠道开发工作经验；2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力；3、热爱化妆品事业，具备一定有效的客户资源；4、较强的市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧；5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通；7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第7篇 业务经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.基于和客户的日常沟通与需求挖掘，梳理并设计完整的解决方案，给客户现场演示和讲解；

2.负责解决方案落地执行，结合数据报告，为客户提供专业数据解读以及优化策略；

3.协助客户进行程序化、电商和crm运营，包括但不限于人群策略，媒介选择，评估指标设定，并对投放结果提供分析和优化建议；

4.根据客户需求和服务内容，提供季度/年度review分析报告，并为客户设计年度规划；

5.快速学习公司的产品，了解产品使用功能并与产品团队协作，对产品更新迭代提供优化建议；

职位要求：

1.本科及以上学历，4年以上客户服务经验，有过digital/marketing/media业务咨询相关经验；

2. 有程序化投放、crm运营、电商运营相关工作经验优先；对数据分析、大数据、互联网行业、广告行业具备热情，有较强的耐压能力；

3. 逻辑思维强、学习能力好，能够主动发现问题并寻求解决方法；

4.具备良好的沟通和演讲能力，抗压能力强、有责任心，对数字敏感，良好的服务意识和团队合作精神；

5.良好的英文水平，能胜任英文解决方案及结案报告撰写，以及英文口语沟通；

6.能熟练使用office相关产品，尤其e_cel和ppt的美化能力；

第8篇 配件业务经理岗位职责任职要求

配件业务经理岗位职责

工作职责:

1.1、销售目标:分解、落实、完成所辖大区销售任务指标(含销售回款、任务分解、网络建设)，

1.2、网络建设:按照公司网络建设的要求，对大区内空白网络进行开发，对原有网络进行优化，确保销售网络数量及质量同步发展;

1.3、经销商管理:做好经销商的服务和管理工作，包括销售指导、对账确认、回款督促;协助、引导经销商及其员工进行精耕细作，对二批、终端进行开发维护，确保货品在终端的上柜率;

1.4、终端客户掌控:协助经销商对重点二批商、大型终端客户进行开发，并阶段性拜访，掌控重点分销客户销售动向;

1.5、基础工作:按时提交自己的各种工作计划、总结;负责片区内竞品信息的收集及动态的分析;

2、任职资格:

2.1、招聘大区经理若干名;

2.2、年龄25—33岁，大专以上学历;

2.3、三年以上汽配行业区域经理、大区经理销售工作经验;

2.4、有滤清器、润滑油、养护品、刹车片等汽车易损件产品销售经验者优先考虑，并可适当放宽应聘条件;

2.5、具备较强的经销商开发能力及沟通能力;

2.6、可接受每月不低于22天的出差;

配件业务经理岗位

第9篇 汽车分期业务经理岗位职责任职要求

汽车分期业务经理岗位职责

招聘商用车，二手车业务经理，责任心强，吃苦耐劳，基本工资5000+提成，有汽车金融经验者优先

汽车分期业务经理岗位

第10篇 销售专员+业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

技能要求：

市场管理，部门管理，团队建设

技能要求：

销售，管理，业务

岗位职责：

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格：

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；

2.良好的决策能力与执行能力；

3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 工程业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责: 负责所在区域的市场调研、市场开拓、客户拜访、产品推荐及价值实现；负责销售计划的实施；负责合同谈判与签订及回款，客户关系的维护和管理。 ·相关职位要求:1、有1-2年或以上销售经验以及有建材行业销售工作经验者优先；2、具备较强的组织管理能力；3、善于沟通协调，善于与客户沟通，表达能力强，文字组织能力强；4、执行能力强，能积极主动完成公司的各项工作任务；5、品性端正，做事踏实，谦虚谨慎，处事灵活；6、有独立拓展市场经验者优先；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以上

第12篇 照明业务经理岗位职责照明业务经理职责任职要求

照明业务经理岗位职责

工作职责:

1、分解销售目标，制定营销计划、对项目信息、市场动态收集、分析及反馈;

2、开拓项目资源和新市场，对照明工程、城市美化业务渠道进行开拓;

3、熟悉led照明工程项目的营销运作、工程项目的洽谈与执行、跟进招标项目信息并有效维护客户关系及完善客户资料;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科学历，专业不限;

2、熟悉工程照明市场，有照明灯具/工程相关业务经验，有成功案例或有大型工程公司工作经验优先;

3、具有丰富的工程客户销售经验，较强的市场敏锐度，客户公关能力;

4、工作抗压能力强，适应一定频率的出差工作。

第13篇 快消品业务经理苏州市场岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、协助品牌经理开发终端客户，拓展渠道销售； 2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩；3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐；4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理；5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州、无 锡 。

任职资格：1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有cs渠道开发工作经验；2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力；3、热爱化妆品事业，具备一定有效的客户资源；4、较强的市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧；5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通；7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第14篇 集团业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、 负责商圈区域内商户的洽谈工作，达成合作关系；

2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户销售额的提升；

3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案；

4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案；

5、管理并维护商户与公司的合作关系，促进双方合作共赢；

6、收集、统计市场及用户反馈，不断优化推广方案。

岗位要求：

1、1年以上商务拓展行业经验者优先考虑，熟悉数码潮品、3c配件优先考虑；

2、学习能力和执行力强，具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力等

3、地面推广或活动执行经验优先

工作时间：8：15--17：00

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 旅游业务经理岗位职责任职要求

旅游业务经理岗位职责

汽车、文化旅游、非银、运营商-云业务经理 汽车、文化旅游、非银、运营商多个行业均需求云业务经理。

能够根据相关行业行业洞察力规划相关云的业务优先

2、相关行业行业重点项目对接，布局，完成商务过程

3、发掘相关行业云新解决方案和合作伙伴布局

4、协调公司内部体系，完成项目推动与落地

5、全面负责商务与服务合同

、有8年以上it从业经验，对云计算基本知识有一定了解;

2、大学本科及以上学历，具有5年以上金融(其他行业)it行业从业经验;

3、有金融it行业售前、架构设计和咨询工作经验者优先;

4、具有良好的沟通能力、表达能力，团队意识强，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力;

5、学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新;

汽车、文化旅游、非银、运营商多个行业均需求云业务经理。

能够根据相关行业行业洞察力规划相关云的业务优先

2、相关行业行业重点项目对接，布局，完成商务过程

3、发掘相关行业云新解决方案和合作伙伴布局

4、协调公司内部体系，完成项目推动与落地

5、全面负责商务与服务合同

、有8年以上it从业经验，对云计算基本知识有一定了解;

2、大学本科及以上学历，具有5年以上金融(其他行业)it行业从业经验;

3、有金融it行业售前、架构设计和咨询工作经验者优先;

4、具有良好的沟通能力、表达能力，团队意识强，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力;

5、学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新;

旅游业务经理岗位