架构设计师岗位要求5篇

第1篇 前端架构设计师岗位职责前端架构设计师职责任职要求

前端架构设计师岗位职责

本岗位为芯片设计岗位，非应用架构开发，不符合请勿扰，请理解!

岗位职责:

1、精通数字前端设计，熟练应用相关eda工具软件;

2、复杂soc的关键参数分析、架构模拟、软硬件联合优化;

3、复杂soc的设计规范(spec)、验证策略和测试方案设计;

4、关键模块的电路实现和验证。

任职要求:

1、拥有电子、微电子、计算机等相关专业的硕士或硕士以上学历;

2、有过5年以上芯片设计经验，至少2年复杂soc架构设计的经验者优先;

3、有过多次流片经验者优先;

4、有研发团队领导经验者优先。

5、工作主动严谨，富有团队合作精神。

薪资面谈

第2篇 芯片架构设计师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.参与芯片原始需求分析和设计规格的定义，并制定芯片架构；

2.负责大规模 无线通信/交换 等芯片的设计和开发，包括架构设计，工艺评估，选择ip、建立模型、评估系统性能；

3.精通物理层和数据链路层协议、数据编码和算法设计，完成或指导其他工程师完成相关设计工作；

4.用matlab或其他建模软件对芯片系统架构进行系统建模，并完成模块指标分解；

5.熟悉芯片的前后端流程、fpga原型验证和混合信号验证流程，并和其他前后端工程师协作完成芯片设计工作；

6.熟悉芯片系统级应用和板级开发，并指导测试工程师完成芯片系统验证环境的搭建以及自研芯片的测试；

7.研发流程各阶段相关文档的撰写。

任职要求：

1.微电子、通信工程等相关专业，本科及以上学历；

2.熟悉芯片开发全流程，有多个大规模芯片的成功经验；

3.精通系统建模，能够通过matlab或其他系统建模软件完成芯片系统级建模；

4.精通常用的无线通信（3gpp/802.11/802.15等）协议，具有担任通信基带芯片等类似芯片架构师的经验；

5.良好的书面和口头表达能力；

6.良好的职业素养和团队协作能力，沟通、学习能力强。

第3篇 系统架构设计师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责指定产品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求质量保障、系统分析、需求管理）；

2. 对产品整体架构设计、对产品的系统安全性设计、开发及编写设计文档；

3. 负责相关产品的技术分析、负责制定相关的技术解决方案，指导软件开发团队攻克技术难题；

4. 保障产品目标和产品需求的正确性、合理性、以及在各线条上准确一致的传递和实现；

5. 领导项目团队完成项目目标，兼顾时程、质量、成本并能应对危机管理突发事件。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，5年及以上工作经验，计算机或软件相关专业最佳；

2. 具有系统分析和架构设计经验；

3. 有较强的系统分析能力，精通至少一种软件工程方法；

4. 熟悉.net及jave体系架构，精通主流的开源框架，精通oracle、sql server等数据库的应用，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；

5. 了解最新的技术及发展趋势，网络经验丰富，懂得平�各种设计方法的利弊，懂得平�各种开发局限制约；

6. 有较强的责任心和良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力；

7. 有大项目或产品经理（plm、pdm、erp、bi、ai、大数据等任一均可）经验优先考虑，有物联网或智能制造工作经验优先考虑；

8. 具备管理团队5人以上经验者，熟悉工程开发流程& pdm/plm/teamcenter系统 sa，sd，工程软件(ug/cad/pro-e等)二次开发经验并有产品竞争意识或创新意识者优先考虑。

第4篇 高级架构设计师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责对系统进行业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题攻关；

2、参与架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化，并推进落地；

3、参与核心系统的详细设计、设计评审、代码评审；

4、参与研发过程改进活动，使研发过程得到持续改进，提高开发效率；

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职要求：

1.最低对口学历学位：□博士 □硕士研究生（硕士学位）■本科（学士学位）□专科

2.专业：计算机相关专业优先 ；

3.工作经验：

硕士3年、本科5年以上java高并发、高稳定性分布式系统设计、开发、调优、生产环境问题诊断和运维经验。具有很强的编码能力，java基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，理解jvm基本原理及常见调优方法；

精通springmvc/hibernate/mybatis/memcached/mongo/redis/elasticsearch等开源框架、理解内部机理并分析过相关源码，熟练掌握jquery、js、css等前端技术；

精通常见架构设计模式，具备业务领域建模、系统抽象封装、架构分析治理的能力，能够在复杂的系统中抽象出系统的整体架构、核心模块及关联关系、关键链路；

熟练掌握apache，ngin_，tomcat等应用服务器，理解内部运行机理，熟悉linu_常用命令，可快速分析性能瓶颈和问题所在；

熟练掌握oracle、sqlserver、mysql等主流数据库，有数据库调优经验；

有过手持移动端开发经验、业务设计经验、高并发处理经验，有共享交换系统、大数据经验、应用系统集成经验优先；

有应用集成框架组件、元数据、主数据、bi组件、报表组件、消息中间件、全文检索等组件集成开发经验者优先；

有团队管理、敏捷项目管理、敏捷技术实践、质量管理经验者优先。

4.外语水平：具有良好的英语听说读写能力，有国际交流合作项目经验优先

5.计算机技能：熟练掌握microsoft office操作软件

6.公文处理能力：较强的文字表达能力

7.其他技能：年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽；对智慧城市及泛政府行业信息化发展规划、标准规范有一定了解者优先 。

第5篇 系统架构设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

系统架构设计师是指进行数据库安装、配置、优化，根据需求进行数据的挖掘及展示，以及数据库方面的探索及开发的专业人员。

系统架构设计师岗位职责

1.与员工或客户沟通，了解具体的系统要求；

2.将系统整体分解为更小的子系统和组件，从而形成不同的逻辑层或服务；

3.确定各层的接口，分解层与层相互之间的关系；

4.技术选型，形成软件的最终整体架构；

5.为项目经理提供重要的参考信息，协助评估工作；

6.制定技术规格说明。

系统架构设计师岗位要求

1.计算机相关专业本科以上学历；

2.具有一定的工作经验，了解系统架构流程；

3.具备良好的专业知识储备，如系统架构知识、程序语言知识和编程建模知识等；

4.熟练使用需求/架构设计工具以及其他相关技术；

5.具有系统架构设计师从业资格证书；

6.具有良好的沟通能力和团队协作能力；

7.具有良好的逻辑分析能力和抽象思维。

系统架构设计师发展方向

在企业中，系统架构设计师的上级一般是it项目经理、产品研发经理或技术经理，因此该职位人员可加强自身专业素质和管理能力，争取向职位上级晋升！