精装设计师岗位要求3篇

第1篇 精装设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，配合完成招标文件编制以及开评标工作；

2、对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制；

3、组织精装设计成果的评审和优化；

4、参与精装修工程、材料等招投标，协助确定材料设备参数、选型；

5、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更；

6、负责协调后期深化设计文件的审核及管理。

职位要求：

1、统招本科学历，精装修设计等相关专业，3年以上精装修设计经验，2年以上房地产行业公司经验，具有大型高档办公、商业等设计及管理经验者优先；

2、精通装饰装修设计和施工，熟悉相关设计规范，了解建筑结构以及设备等专业知识；

3、了解房地产开发项目运作流程、设计程序；

4、具有较强的分析解决问题能力、组织协调能力和积极主动的工作态度；

熟练操作office办公软件和设计绘图软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 精装设计师岗位职责任职要求

精装设计师岗位职责

工作职责:

1.参与公司研发各项精装标准的制定;

2.负责公司室内精装设计、施工的管理工作，对装修全过程的效果、质量进行专业把控;

3.为项目开发及销售提供有效的技术支持。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，6年以上设计公司或房地产工作经验;

2.有相关施工现场管理和软装设计经验，专业知识丰富;

3.具有良好的图示表达能力、较强的沟通能力及较强的审美鉴赏水平;

4.熟练运用cad、天正制图软件。

精装设计师岗位

第3篇 地产精装设计师岗位职责任职要求

地产精装设计师岗位职责

岗位职责:

1.主要负责项目的室内精装设计管理工作，包括各阶段成果的评审、把控室内设计效果、控制成本等。

2.设计管理:参与选定室内精装设计公司;负责组织评审精装设计方案、初步设计、施工图等各阶段图纸审查;参与项目成本控制。

3.设计单位选择管理:负责审核设计图纸、设计方案的技术可行性与经济合理性。

4.施工管理:协调建筑、结构、水暖、电气、景观等专业，与设计单位进行设计沟通、与工程部等相关部门进行专业衔接，协调参与室内设计变更工作。

5.配合公司其他部门:配合营销部门，及时为营销部门提供各种室内设计资料;结合成本要求，负责对设计成果的成本进行有效的控制(主要针对材料、构造形式等)。

6.其他:完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1.学历要求:本科及以上学历。

2.专业要求:环境艺术专业、室内设计方向、建筑学、室内装饰、美术类专业。

3.工作经验:具有五年以上的室内装饰相关工作经验，有酒店项目装修设计工作经验优先。

4.工作技能:熟练掌握规划建筑设计工作的业务知识;熟练掌握各种专业技术软件、cad绘图软件的操作。

5.能力素质:具有较强组织协调能力、沟通能力;较强的方案实施管理能力。