第1篇 机加工工艺工程师岗位职责任职要求
机加工工艺工程师岗位职责
机加工工艺工程师职位描述:
1、新工艺和跟进及调整.
2、工装夹具,指令表,质量记录及新文件的更新.
3、工艺过程的实施和提高, 新工艺的数控编程.
4、质量问题调查的支持.
5、负责新产品制造的跟进和apqp.
岗位要求:
1、机械加工相关专业本科以上学历;
2、精通机加工数控编程,做过复杂工件数控程序编制;
3、熟悉fanuc&siemens 系统,会cad/ edgecam/slolidworks为佳;
4、3年以上机加工工艺相关工作经验;问题解决及分析能力.职位描述:
1、新工艺和跟进及调整.
2、工装夹具,指令表,质量记录及新文件的更新.
3、工艺过程的实施和提高, 新工艺的数控编程.
4、质量问题调查的支持.
5、负责新产品制造的跟进和apqp.
岗位要求:
1、机械加工相关专业本科以上学历;
2、精通机加工数控编程,做过复杂工件数控程序编制;
3、熟悉fanuc&siemens 系统,会cad/ edgecam/slolidworks为佳;
4、3年以上机加工工艺相关工作经验;问题解决及分析能力.
机加工工艺工程师岗位
第2篇 机加工项目部经理岗位职责及相关职位要求
机加工项目部经理职位要求
1.男女不限,大专以上学历,材料类或机械类专业;
2.具备数控编程、工装夹具及刀具知识,10年及以上机加工工艺及装备设计经验,其中2年以上管理经验,具有主导项目或解决技术难题的实际成功案例,拥有不锈钢精密零件或泵阀体类零件精密加工经验的优先;
3.熟练读懂图纸,具备机加设备操作能力,熟练使用二维cad与三维软件ug,办公自动化等设计软件;
4.为人正直,工作认真负责、严谨细致,较强的人际沟通能力,创新能力,团队协助精神。
机加工项目部经理岗位职责
一、新产品机加工工艺开发
1.主导不锈钢、铝合金产品机加工工艺路线的设计与编制;
2.主导不锈钢、机加工产品机加工设备和刀具的选型,制定工装、检具的设计方案,确保产品成本达成预期;
3.协调内外部资源,确保机加工项目按计划完成;
4.为公司新开发产品提供机加工解决方案,并达到公司设定目标。
二、产品工艺改进
1.持续优化主导的各类新产品的机加工工艺,降低成本,提升品质,提升客户满意度;
2.优化现有低碳钢等产品机加工工艺,改进现场工艺,以降低成本并满足客户要求。
三、新工艺、新技术的推进
1.推进新技术、新工艺的应用,提升企业机加工水平和降低机加工成本,提高企业竞争力;
2.了解机加工工艺和设备的发展趋势,通过适时引进新工艺,实现降本增效,扩大企业机加工的技术实现能力。
四、部门管理:负责部门日常人员管理、建设及规划等工作。
五、其他:负责工艺开发过程中专利申报、论文编制等工作。
第3篇 机加工艺设计岗位职责任职要求
机加工艺设计岗位职责
1、制定机械加工工艺流程;
2、编制机械加工工艺文件;
3、机械加工技术支持,提高工作效率;
4、参与机械加工报价;
5、机械加工工装设计;
6、机械加工人员的岗位培训。
第4篇 机加工艺工程师岗位职责机加工艺工程师职责任职要求
机加工艺工程师岗位职责
岗位职责:
1.负责机加工现场异常问题(工艺/质量/物料/设备)的分析、评审和跟进处理;
2.机加工工艺文件编制修订,包括pfc/pfmea/wi,等;
3.不断改进现有工艺,提升产品质量水平;
4.按照项目进度完成新产品的可制造性评估和工艺开发;
5.提升生产效率,降低生产成本。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、机械、电子、电气等相关专业;
2.5年以上机加工工艺管理经验,熟悉机加工工艺和设备,包括数控车床、加工中心、磨床等;
3.一定的书面英文基础,能看懂图纸;
4.责任心强。
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第5篇 机加工技师岗位职责任职要求
机加工技师岗位职责
机加工技师 负责所有机加工产品工装和刀具选择、安装,工艺排布,编程和调试。
任职资格:有同行业,同工种工作经验
负责所有机加工产品工装和刀具选择、安装,工艺排布,编程和调试。
任职资格:有同行业,同工种工作经验
第6篇 机加工检验岗位职责任职要求
机加工检验岗位职责
职责描述:
1、负责来料的检验工作,按照抽样计划进行检验,并依据检验标准作出判定。
2、根据公司iqc的规范,对原材料进行检验,检验完成,做好检验标识,严格区分“待检品、合格品、不合格品”,填写检验记录,接受有关人员的监督检查,并提交领导审核;
3、负责检验记录及相关资料的登载、汇总,保证各类记录的准确性,完整性,并定期提交质量负责人;
4、负责将检验过程中发现的品质异常问题及时上报给主管,并协助主管做好分析和处理;
5、完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、2年以上机加工检验相关经验;
3、熟练使用测试设备,如投影仪、影像仪、硬度计、量具三大件等测试设备;
4、具有较强沟通能力及团队合作精神;
5、能够使用常用办公软件;
第7篇 机加工岗位职责任职要求
机加工岗位职责
职责描述:1. 新项目报价过程中,负责制定产品的技术方案、估算工装和设备的投资,支持销售部完成商务报价;
2. 新项目启动后,负责与供应商沟通交流,满足客户和公司内部的各项要求,按照项目经理的时间计划跟踪工装、非标设备的开发时间节点;
3. 负责工装、非标设备技术要求的编制,主导工艺审查,工装调试、验收工作;
4. 负责跟踪项目前期供应商处工装、非标设备的开发工作;
5. 负责组织与生产部门共同制定工艺布局的方案,并在实施过程中逐步优化;
6. 负责新项目从开发阶段向批量生产阶段的过度;
7. 负责技术部门工艺文件的编制(如:过程流程图,fmea,bom,cc/sc,操作指导书,等);并依据技术文件管理程序,负责技术文件的归档工作;
8. 负责外协、外购零件的技术支持;
9. 协助质量工程师,制定客户抱怨的整改措施;
10. 负责操作人员的产品知识,生产过程,工装和设备使用等方面的培训;
11. 负责协助实施产品和过程的工程更改;
12. 负责组织实施持续改进、精益生产;
13. 完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
熟练应用ms office 办公软件,如word,e_cel,power point等;
熟悉产品开发apqp流程;
精通cad,catia 制图软件;
具备良好的沟通能力;
具备基本英语口语交流能力,能看懂英文技术文件;
第8篇 机加工艺岗位职责机加工艺职责任职要求
机加工艺岗位职责
岗位职责: 面向机加现场工艺技术、生产管理
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、专业:机械制造相关专业,211、985优先
3、工作经验:应届、往届均可
4、能熟练应用办公软件:word、e_cel、ppt等
5、为人诚实,具备团队意识和敬业精神岗位职责: 面向机加现场工艺技术、生产管理
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、专业:机械制造相关专业,211、985优先
3、工作经验:应届、往届均可
4、能熟练应用办公软件:word、e_cel、ppt等
5、为人诚实,具备团队意识和敬业精神
第9篇 机加工带班长岗位职责要求
1.负责加工车间班组生产与管理。
2.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的辅助培训,并使其获得相应技能。
3.参与生产作业,指导并检查操作人员的工作,确保操作人员按照工艺流程进行操作。
4.根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
5.对设备、工装进行基本的调整,对设备进行常规维护,使设备处于良好的工作状态。
第10篇 机加工程师岗位职责机加工程师职责任职要求
机加工程师岗位职责
职责描述:1. 新项目报价过程中,负责制定产品的技术方案、估算工装和设备的投资,支持销售部完成商务报价;
2. 新项目启动后,负责与供应商沟通交流,满足客户和公司内部的各项要求,按照项目经理的时间计划跟踪工装、非标设备的开发时间节点;
3. 负责工装、非标设备技术要求的编制,主导工艺审查,工装调试、验收工作;
4. 负责跟踪项目前期供应商处工装、非标设备的开发工作;
5. 负责组织与生产部门共同制定工艺布局的方案,并在实施过程中逐步优化;
6. 负责新项目从开发阶段向批量生产阶段的过度;
7. 负责技术部门工艺文件的编制(如:过程流程图,fmea,bom,cc/sc,操作指导书,等);并依据技术文件管理程序,负责技术文件的归档工作;
8. 负责外协、外购零件的技术支持;
9. 协助质量工程师,制定客户抱怨的整改措施;
10. 负责操作人员的产品知识,生产过程,工装和设备使用等方面的培训;
11. 负责协助实施产品和过程的工程更改;
12. 负责组织实施持续改进、精益生产;
13. 完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
熟练应用ms office 办公软件,如word,e_cel,power point等;
熟悉产品开发apqp流程;
精通cad,catia 制图软件;
具备良好的沟通能力;
具备基本英语口语交流能力,能看懂英文技术文件;
第11篇 机加工主任岗位职责任职要求
机加工主任岗位职责
岗位职责:
- 负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率;
- 负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员;
- 负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完成,;
- 负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,最大限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费;
- 负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查;
- 负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;
- 按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议;
- 协助人力资源部招聘、管理、指导、评估新员工的相关工作;
- 负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作;
任职资格:
- 大专以上学历,机械、机电专业毕业;年龄35—45岁
- 从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件优先考虑;
- 具有较强的机械识图能力,熟悉镗床、铣床、立车等车床设备;
- 思路清晰,较强的沟通能力、协调能力;
- 抗压能力强,做事严谨,责任心强。
- 经录用,公司提供工作餐,员工宿舍
第12篇 机加工艺高级工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责指导和参与子公司四川优机精密机械制造有限公司机械加工工艺技术提升及改进;
2、负责指导和参与公司供应链机械加工工艺技术提升及改进;
3、主持机加相关技术难题的攻关,主持机械加工新工艺的开发及推广和应用;
4、协助培训公司技术人员的岗位专业技能培训,提升技术人员机械加工工艺技术水平。
职位要求:
1、机械制造、机械加工等相关专业;
2、15年以上机械制造行业工艺技术、产品研发工作经验,熟悉航空零部件机械加工工艺;
3、熟悉机械制造热加工工艺,精通冷加工工艺,具备解决复杂工艺技术问题的经验;
4、熟悉工艺设计相关绘图软件,能进行数控设备工艺编程,熟悉机加工设备;
5、良好的创新能力及外部技术资源整合能力。
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